Chuyên gia logistics 25 năm kinh nghiệm mất hơn 6 tháng để nhập cảnh

một ngày trướcBài gốc

Chủ tịch EuroCham Bruno Jaspaert (trái) và Phó chủ tịch EuroCham Nguyễn Hải Minh (phải) cho rằng kinh nghiệm thực tiễn cần được đánh giá ngang hàng với bằng cấp. Ảnh: EuroCham.

Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) vừa kiến nghị Chính phủ công nhận kinh nghiệm nghề nghiệp là tiêu chí hợp lệ trong cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đặc biệt tại các lĩnh vực công nghệ cao và đổi mới sáng tạo - nơi mà bằng cấp chính quy không còn phản ánh đầy đủ năng lực chuyên môn.

Theo EuroCham, tại các ngành như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số, những lĩnh vực có tốc độ phát triển vượt xa chương trình đào tạo truyền thống, yêu cầu bằng cấp cứng nhắc đang khiến Việt Nam tụt lại phía sau trong cuộc cạnh tranh toàn cầu về nguồn lực chất lượng cao.

“Phải mất hơn 6 tháng để đưa một chuyên gia logistics có 25 năm kinh nghiệm vào Việt Nam chỉ vì ông ấy có bằng sinh học. Đó không chỉ là gánh nặng chi phí mà còn làm chậm đổi mới,” ông Bruno Jaspaert, Chủ tịch EuroCham, chia sẻ.

Phó chủ tịch EuroCham Nguyễn Hải Minh cũng cho rằng nhiều chuyên gia hiện nay không làm việc đúng chuyên ngành được đào tạo. “Trong bối cảnh liên ngành ngày càng phổ biến, kinh nghiệm thực tiễn cần được đánh giá ngang hàng với bằng cấp nếu Việt Nam muốn giữ chân nhân tài,” ông Minh nói trong phiên tham vấn với Bộ Nội vụ.

Để đơn giản hóa quy trình cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, EuroCham cho rằng cần quy định rõ lao động kỹ thuật có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc không phải cung cấp "văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận".

Ngoài ra, cần bỏ yêu cầu nộp điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động với văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp nước ngoài; làm rõ định nghĩa "làm việc" và "công tác" cũng như các điều kiện được miễn cấp giấy phép lao động với người lao động nước ngoài đi công tác ngắn ngày tại Việt Nam.

Đối với người lao động nước ngoài nhập cảnh để xử lý sự cố trong sản xuất, kinh doanh (không thuộc diện cấp giấy phép lao động) cần kéo dài thời hạn làm việc từ 6 đến 12 tháng, hoặc bỏ yêu cầu thủ tục xác nhận rằng người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Diệu Thanh

Nguồn Znews : https://znews.vn/chuyen-gia-logistics-25-nam-kinh-nghiem-mat-hon-6-thang-de-nhap-canh-post1556293.html