Cơ cấu nhân sự đột phá, tăng tỷ lệ đại diện cấp xã

3 giờ trướcBài gốc

Bà Nguyễn Lan Hương, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội phát biểu tại hội nghị. Ảnh: P. V

Hội nghị đã thảo luận và góp ý Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội Đại biểu MTTQ TP Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng thời thông qua Đề án nhân sự khóa XVIII.

Theo Đề án nhân sự được dự thảo, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội khóa XVIII dự kiến có 126 Ủy viên, giảm 19 vị so với nhiệm kỳ 2024-2029, tương ứng giảm 13,1%.

Cơ cấu gồm: Đại diện các tổ chức thành viên 20 vị (15,87%), giảm so với 31 vị trước đây. Chủ tịch Ủy ban MTTQ các xã, phường 63 vị (50%), tăng mạnh từ 33 vị nhiệm kỳ trước. Cá nhân tiêu biểu 27 vị (21,43%), giảm 19 vị so với nhiệm kỳ trước. Cán bộ chuyên trách 16 vị (12,7%), giảm 6 vị so với nhiệm kỳ trước.

Cơ cấu kết hợp đảm bảo đại diện các thành phần xã hội khác nhau gồm: Dân tộc thiểu số 3 vị (2,38% trở lên), tôn giáo 5 vị (3,97% trở lên), nữ 40 vị (31,75% trở lên), người ngoài Đảng 7 vị (5,6% trở lên). Sự tăng tỷ lệ đại diện cấp xã được đánh giá là đột phá, tạo điều kiện thuận lợi cho MTTQ phát huy vai trò gần dân, bám sát tâm tư, nguyện vọng người dân cơ sở, từ đó nâng cao hiệu quả công tác Mặt trận và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân vững chắc.

Các đại biểu góp ý tại hội nghị. Ảnh: P. V

Tại hội nghị, nhiều ý kiến đề nghị tăng tỷ lệ cán bộ chuyên trách để nâng cao hiệu quả tham mưu, tổ chức công việc. Ngoài ra các đại biểu góp ý dự thảo Báo cáo chính trị cũng đánh giá toàn diện kết quả hoạt động của MTTQ TP Hà Nội, đặc biệt trong công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng.

Tuy nhiên, một số ý kiến lưu ý cần làm rõ hơn mục tiêu hội nhập quốc tế và nâng cao hiệu quả đối ngoại nhân dân trong bối cảnh phong trào bình dân học vụ số đang phát triển mạnh.

Các đại biểu thống nhất thông qua Đề án nhân sự khóa XVIII và tiến hành lấy phiếu giới thiệu nhân sự tham gia Ủy ban khóa mới. Ảnh: P. V

Về 6 nhiệm vụ trọng tâm, các đại biểu đề nghị cụ thể hóa bằng mô hình thực tiễn để làm rõ vai trò của Hà Nội trong từng lĩnh vực, nhằm tạo sự thống nhất và hiệu quả trong triển khai.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP Hà Nội Nguyễn Lan Hương khẳng định, các tiêu chí trong Đề án nhân sự đã được quy định cụ thể, đáp ứng yêu cầu của nhiệm kỳ mới. Bà Nguyễn Lan Hương lưu ý, các tổ chức thành viên hoạt động độc lập hơn so với trước đây, trong khi cá nhân tiêu biểu được lựa chọn kỹ lưỡng dựa trên uy tín, trình độ và vai trò tiêu biểu trong các lĩnh vực xã hội.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: P. V

“Chúng tôi đã chắt chiu từng con số trong xây dựng đề án, tăng giảm sao cho phù hợp, đảm bảo đại diện cân đối các giai tầng xã hội, tăng tỷ lệ đại diện cấp xã, lực lượng gần dân nhất. Số lượng Ủy viên Ủy ban giảm nhưng không làm suy giảm hiệu quả hoạt động, mà còn giúp tăng cường sự linh hoạt, nâng cao chất lượng công tác Mặt trận" - bà Hương nhấn mạnh.

Tại hội nghị, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội đã thống nhất thông qua Đề án nhân sự khóa XVIII và tiến hành lấy phiếu giới thiệu nhân sự tham gia Ủy ban khóa mới. Đây được đánh giá là bước chuẩn bị quan trọng, góp phần nâng cao vị thế và vai trò của MTTQ trong việc tập hợp các tầng lớp nhân dân, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, đồng thời đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của thành phố Hà Nội trong giai đoạn phát triển mới.

N. Phượng

Nguồn Đại Đoàn Kết : https://daidoanket.vn/co-cau-nhan-su-dot-pha-tang-ty-le-dai-dien-cap-xa.html