Công an Hà Nội không để cán bộ, chiến sĩ có phẩm chất, năng lực tốt thôi việc

4 giờ trướcBài gốc

Chiều 28/4, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội, chủ trì hội nghị phổ biến, quán triệt các chính sách, chế độ trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thăng cấp bậc hàm và nâng lương năm 2025.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền cho biết, hiện Công an TP Hà Nội đang quản lý 526 đơn vị cấp xã, phường, thị trấn và các đồn công an. Trong thời gian tới, Công an TP tiếp tục thực hiện việc sắp xếp lực lượng công an cấp xã theo lộ trình sáp nhập địa giới hành chính; các đầu mối sẽ được tổ chức lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội.

Việc thực hiện các chế độ, chính sách như nghỉ hưu trước tuổi, thăng cấp bậc hàm, nâng lương chịu tác động trực tiếp từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy mới, thu hút sự quan tâm đặc biệt của nhiều cán bộ, chiến sĩ và các đơn vị trực thuộc Công an TP.

Vì vậy, các đơn vị cần quán triệt đầy đủ những nội dung cơ bản và quan trọng về đối tượng áp dụng, nguyên tắc, điều kiện, tiêu chuẩn, cũng như các chế độ chính sách cụ thể mà cán bộ, chiến sĩ có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, xuất ngũ hoặc thôi việc sẽ được hưởng; đồng thời, làm rõ định hướng trong thời gian tới về việc thăng cấp bậc hàm, nâng lương niên hạn năm 2025 và các bước triển khai thực hiện.

Phó Giám đốc Công an TP nhấn mạnh, trong quá trình triển khai thực hiện chính sách, chế độ phải bảo đảm khách quan, công bằng, đúng quy định; tuyệt đối không được để cán bộ, chiến sĩ có phẩm chất, năng lực, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ bị đưa vào diện nghỉ hưu trước tuổi, xuất ngũ hoặc thôi việc.

Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm rà soát, đánh giá tổng thể và hướng dẫn quy trình thực hiện đối với cán bộ, chiến sĩ có nguyện vọng, đồng thời xem xét, thống nhất đề xuất trình Ban Giám đốc trước ngày 15/5.

Đối với chính sách thăng cấp bậc hàm, nâng lương, Công an TP Hà Nội yêu cầu rà soát kỹ điều kiện tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng cấp, nâng lương năm 2025, nhất là cán bộ, chiến sĩ có sự thay đổi vị trí công tác, gửi kết quả đối soát, xác minh về Phòng Tổ chức cán bộ trong thời gian sớm nhất; tổ chức Lễ công bố Quyết định thăng cấp bậc hàm, nâng lương theo đúng quy định…

Tiến Dũng

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/cong-an-ha-noi-khong-de-can-bo-chien-si-co-pham-chat-nang-luc-tot-thoi-viec-2396158.html