Công an Hà Nội sẵn sàng vận hành tổ chức bộ máy mới

7 giờ trướcBài gốc

CATP Hà Nội tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ, chiến sĩ, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ khi thực hiện mô hình tổ chức mới

Không để gián đoạn mọi công việc

Quán triệt nghiêm túc, sâu sắc các Nghị quyết, Kết luận của Ban chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Kế hoạch số 161, Công văn số 1678 của Bộ Công an về triển khai sắp xếp, tổ chức lại Công an cấp xã theo chủ trương sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp, CATP Hà Nội đã xây dựng và ban hành Kế hoạch số 123 ngày 12-5-2025 về triển khai sắp xếp lại Công an cấp xã trên địa bàn TP Hà Nội theo chủ trương sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính.

Theo kế hoạch, việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ về sắp xếp, tổ chức lại Công an cấp xã đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất của Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo CATP đồng thời xác định, nhiệm vụ cụ thể đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là vai trò trách nhiệm của Thủ trưởng, người đứng đầu, thành viên cấp ủy của từng đơn vị; đảm bảo tính thống nhất cao trong toàn CATP Hà Nội cả về ý chí và hành động; với tâm thế Công an Hà Nội gương mẫu, tiên phong, đi đầu trong triển khai thực hiện sắp xếp, tổ chức lại Công an cấp xã theo đơn vị hành chính.

Theo Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc CATP Hà Nội, các cấp ủy, tổ chức đảng và Thủ trưởng các đơn vị trong CATP đã chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, liên thông toàn diện với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả với phương châm tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn, “vừa chạy vừa xếp hàng”; việc triển khai tổ chức, hoạt động của Công an cấp xã theo mô hình mới bảo đảm nhanh, gọn, đồng bộ với triển khai đơn vị hành chính cấp xã, không gián đoạn hoạt động thường xuyên, không bỏ trống địa bàn, không bỏ sót, lọt vụ việc, đối tượng; không làm thất thoát, thất lạc, đảm bảo nguyên trạng, nguyên vẹn về tài chính, tài sản, phương tiện, trang thiết bị, vũ khí, công cụ hỗ trợ, hồ sơ, tài liệu chuyên môn, nghiệp vụ của Công an cấp xã; không làm phát sinh các vấn đề phức tạp về an ninh, trật tự trên địa bàn Thủ đô; đồng thời đảm bảo hiệu quả về an ninh, trật tự trên địa bàn thành phố phải tốt hơn.

Thượng tá Trần Văn Quang, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, CATP Hà Nội cho biết: Việc sắp xếp tổ chức lại Công an cấp xã gắn với việc sắp xếp cán bộ là nhiệm vụ tối quan trọng, phức tạp, nhạy cảm nên trong quá trình thực hiện phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công tâm, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ, tạo sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện; kiên quyết xử lý việc lợi dụng chủ trương này để tiêu cực, tham nhũng.

Chú trọng công tác theo dõi, nắm tình hình, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện; kịp thời phát hiện các khó khăn, vướng mắc, tồn tại hạn chế và đề ra các biện pháp chấn chỉnh, tháo gỡ. Đồng thời, “cầm tay chỉ việc” không để cán bộ bỡ ngỡ khi thực hiện mô hình tổ chức mới. Theo đó, cán bộ, chiến sĩ CATP đã được tập huấn về các mặt công tác nghiệp vụ trong những ngày vừa qua.

Các cán bộ, chiến sĩ nhận vị trí công tác mới tại Công an cấp xã thuộc thành phố Hà Nội sau sắp xếp đơn vị hành chính

Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác đảm bảo an ninh, trật tự

Trao đổi với phóng viên, Thượng tá Đỗ Thị Phương Thảo, Phó trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, CATP Hà Nội cho biết, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về an ninh, trật tự. Sau sáp nhập, toàn thành phố có 126 đơn vị hành chính cấp xã. Toàn hệ thống chính trị các cấp của thành phố trong đó có lực lượng Công an Thủ đô đang gấp rút khẩn trương quyết liệt triển khai các khâu, các bước để hoàn thành việc thực hiện chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy đơn vị hành chính với khối lượng công việc rất lớn và cấp bách.

Việc hợp nhất đơn vị hành chính sẽ dẫn đến rất nhiều sự thay đổi về địa bàn dân cư cũng như sẽ phát sinh nhiều vấn đề mới về an ninh trật tự. Công an cấp xã được phân cấp, phân quyền thêm rất nhiều nhóm nhiệm vụ mới, quan trọng, là lực lượng nòng cốt trong công tác đảm bảo an ninh, trật tự. Trong bối cảnh đó, để Công an cấp xã đáp ứng được ngay nhiệm vụ công tác khi thực hiện mô hình tổ chức mới là vấn đề hết sức quan trọng và được Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP đặc biệt quan tâm. Dù trong giai đoạn công an các đơn vị đang triển khai rất nhiều nhiệm vụ, nhưng do yêu cầu cấp bách, Giám đốc CATP Hà Nội đã chỉ đạo triển khai ngay kế hoạch tập huấn công tác nghiệp vụ cho lực lượng Công an cấp xã với phương châm “cầm tay chỉ việc”, đảm bảo không gián đoạn, ngắt quãng, sẵn sàng đi vào vận hành hoạt động từ ngày 1-7-2025.

Kết hợp hình thức trực tiếp, trực tuyến, các báo cáo viên là chỉ huy các Phòng nghiệp vụ của khối điều tra, an ninh, quản lý hành chính… đã tập trung bồi dưỡng 25 chuyên đề cơ bản thuộc các nhóm nhiệm vụ công tác chính như quản lý hành chính về trật tự xã hội, đấu tranh phòng chống tội phạm, tham mưu, xây dựng lực lượng, thi đua khen thưởng, tài chính, hậu cần kĩ thuật, hồ sơ nghiệp vụ và công tác an ninh. Đây đều là các chuyên đề cơ bản, cấp thiết theo chức năng, nhiệm vụ được phân công, phân cấp đối với Công an cấp xã sau khi hợp nhất, sáp nhập; nhất là các kỹ năng xử lý các tình huống khó khăn, phức tạp phát sinh, đột xuất bất ngờ tại cơ sở, đảm bảo tính chính quy, tinh thông, chuyên sâu, chuyên nghiệp. Ưu tiên tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý Nhà nước trong thực hiện một số dịch vụ công trong lĩnh vực an ninh, trật tự, hành chính công phục vụ nhân dân (đăng ký phương tiện; cấp căn cước, đăng ký quản lý cư trú...). Các buổi tập huấn đều được các đồng chí Phó Giám đốc CATP trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công tác chỉ đạo quán triệt.

Sau tập huấn, cán bộ Công an cấp xã nắm vững ngay kiến thức pháp luật, nghiệp vụ, có kỹ năng xử lý tình huống, đảm bảo an ninh trật tự tại địa bàn cơ sở. Thiếu tá Nguyễn Đình Chiểu, Cảnh sát khu vực CAP Xuân Tảo (Hà Nội) chia sẻ, thông qua tập huấn đã giúp chúng tôi có thêm những kiến thức khi thực hiện nhiệm vụ theo mô hình tổ chức bộ máy mới. “Đây là việc làm hết sức hiệu quả, giúp cán bộ, chiến sĩ nhanh chóng thích nghi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Mô hình tổ chức bộ máy mới với nhiều thay đổi lớn lao và với tinh thần “vừa chạy, vừa xếp hàng”, CATP Hà Nội đã sẵn sàng bắt tay vào nhiệm vụ, để phục vụ nhân dân được tốt nhất.

Đảm bảo cơ sở vật chất cho lực lượng Công an 126 xã, phường

Công tác hậu cần đảm bảo nơi ăn, chốn ở, trang thiết bị, phương tiện phục vụ công tác đảm bảo an ninh, trật tự ở cơ sở của cán bộ, chiến sĩ Công an 126 xã, phường trên toàn TP Hà Nội đã được Phòng Hậu Cần - CATP Hà Nội thực hiện trong nhiều tháng qua, đáp ứng đúng yêu cầu “vừa chạy vừa xếp hàng” theo tinh thần chỉ đạo của Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP Hà Nội.

Đại tá Nguyễn Tiến Đạt - Phó Giám đốc CATP Hà Nội và đại diện lãnh đạo Phòng Hậu Cần, bàn giao phương tiện cho lực lượng chức năng thuộc Công an thành phố

Hậu cần chủ động, đi trước về sau

Theo chỉ huy Phòng Hậu cần, CATP Hà Nội, thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Đảng ủy Công an Trung ương về việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, CATP Hà Nội phân công Phòng Hậu cần với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hoạt động quyết liệt, hiệu quả theo phương châm tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn, đúng với tinh thần “Hậu cần chủ động”, “Hậu cần đi trước về sau”, “vừa chạy vừa xếp hàng”.

Từ chỉ đạo sát sao của Ban Giám đốc CATP Hà Nội, Phòng Hậu cần đã chủ động phối hợp với các phòng chức năng của CATP xây dựng, triển khai kế hoạch về công tác tài chính, hậu cần, kỹ thuật trong quá trình sắp xếp, tinh gọn, tổ chức bộ máy của CATP. Qua đó, đơn vị đã triển khai các tổ công tác, thực hiện và hoàn thành việc rà soát, kiểm đếm, thống kê tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện, vũ khí, công cụ hỗ trợ… tại 30/30 Công an cấp quận, huyện và trên cơ sở rà soát đối chiếu số liệu theo sổ sách và thực tế, hoàn thành xác nhận nguyên trạng nhiều chủng loại với nhiều đơn vị tài sản…

Để làm tốt nhiệm vụ được Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP phân công, chỉ đạo, Phòng Hậu cần đã lập 30 tổ công tác, thành phần gồm các đồng chí Trưởng phòng, Phó trưởng Phòng Hậu cần làm Tổ trưởng; nguyên Phó Trưởng Công an cấp huyện phụ trách công tác Xây dựng lực lượng, hậu cần làm Tổ phó; Trưởng Công an cấp xã và cán bộ Phòng Hậu cần làm tổ viên. Đồng thời mời các đồng chí nguyên là Trưởng Công an cấp huyện (với vai trò nguyên Thường vụ Quận ủy, Huyện ủy, Thị ủy) tham gia Tổ công tác.

Ngay khi ban hành Kế hoạch, các Tổ công tác đã chủ động liên hệ với chính quyền địa phương, đầu mối chính là Sở Tài chính, các Phòng Tài chính Kế hoạch của quận, huyện, thị xã trước đây để nắm thông tin về phương án sắp xếp, các trụ sở dôi dư... làm cơ sở để khảo sát các trụ sở tại các địa bàn. Dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Giám đốc CATP, trực tiếp là đồng chí Giám đốc và với tinh thần quyết tâm cao, trách nhiệm khẩn trương, các tổ công tác đã làm việc xuyên thứ bẩy, chủ nhật thậm chí trong cả dịp nghỉ lễ để kịp thời khảo sát hàng trăm vị trí trụ sở thuộc 30 quận, huyện, thị xã (cũ)... Kết quả, các Tổ công tác đã tiến hành khảo sát hơn 170 vị trí trụ sở, nghiên cứu và lựa chọn được 131 trụ sở phù hợp cho 126 Công an xã, phường khi hoạt động bộ máy chính quyền 3 cấp vào ngày 1-7-2025.

Không để gián đoạn hoạt động, không bỏ trống địa bàn

Để việc triển khai tổ chức hoạt động của Công an cấp xã, phường thuộc Công an thành phố theo mô hình mới đảm bảo nhanh gọn, đồng bộ với triển khai đơn vị hành chính cấp xã, không gián đoạn hoạt động, không bỏ trống địa bàn, Phòng Hậu cần đã chủ động, đi trước tham mưu CATP ban hành Kế hoạch số 129/KH-CAHN-PH10 (ngày 25-4-2025) sắp xếp lại trụ sở Công an cấp xã và các đơn vị. Song song với việc thực hiện thủ tục bàn giao trụ sở, Phòng Hậu cần đã triển khai Kế hoạch khảo sát cải tạo sửa chữa trụ sở làm việc; rà soát lại toàn bộ trang thiết bị tại các phòng trực ban tiếp dân, phòng tiếp dân giải quyết thủ tục hành chính, ăn tập thể đối với các trụ sở dự kiến bố trí trụ sở chính và rà soát toàn bộ số lượng xe bán tải đảm bảo an ninh trật tự hiện tại để xây dựng phương án thu hồi, điều chuyển phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Theo ghi nhận của phóng viên, trong những ngày cuối tháng 6-2025, tinh thần cán bộ, chiến sĩ các đơn vị trong CATP phấn chấn, hào hứng bắt tay vào làm việc để không bị gián đoạn bất cứ hoạt động nào, bởi mỗi cán bộ, chiến sĩ đều hiểu rõ toàn bộ công sức, trí tuệ của lãnh đạo CATP dồn lực tập trung từ nhiều tháng qua và đã đến lúc thực hiện nhiệm vụ mới với tâm thế hào hứng bước vào kỷ nguyên mới từ công an cấp cơ sở.

Đại tá Nguyễn Tiến Đạt, Phó Giám đốc CATP Hà Nội cho biết, các phương án bố trí trụ sở được xây dựng trên nguyên tắc triển khai tổ chức hiệu quả theo mô hình mới, đảm bảo nhanh gọn, đồng bộ, không gián đoạn hoạt động, không bỏ trống địa bàn. Ngoài ra, trong phương án bố trí trụ sở Công an cấp xã mới, Công an thành phố đã dựa trên các tiêu chí ưu tiên đảm bảo diện tích làm việc, nơi ở doanh trại, bếp ăn; vị trí gần trung tâm hành chính mới của đơn vị cấp xã; tận dụng tối đa các trụ sở dôi dư; có dư địa để sau này có thể xây dựng trụ sở Công an cấp xã mới đáp ứng nhu cầu đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Để 126 Công an cấp xã mới đi vào hoạt động tại thời điểm ngày 1-7-2025, CATP Hà Nội đã xây dựng phương án điều chuyển, chuyển giao tài sản, cơ sở vật chất; xây dựng phương án bổ sung trang cấp đầy đủ trang thiết bị, vật tư nghiệp vụ, phương tiện, vũ khí, công cụ hỗ trợ, khánh tiết, biển trụ sở, dụng cụ bếp ăn… Trong thời gian tới, Phòng Hậu cần - CATP Hà Nội tiếp tục chủ động tham mưu lãnh đạo CATP tiếp tục thực hiện đảm bảo cơ sở vật chất cho lực lượng CATP, đặc biệt là đối với Công an cấp xã, để đảm bảo tính kịp thời trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Đức Tuấn

Hệ thống viễn thông, tin học và cơ yếu đảm bảo yêu cầu thực tiễn công tác

Cán bộ Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu - CATP Hà Nội khảo sát, đánh giá cơ sở hạ tầng, đảm bảo đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công an xã

Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu - CATP Hà Nội đã căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, chủ động xây dựng phương án, chuẩn bị chu đáo, đảm bảo không để gián đoạn các hoạt động của hệ thống viễn thông, tin học, cơ yếu, ảnh hưởng đến công tác chuyên môn, nghiệp vụ của Công an 126 xã, phường trên địa bàn thành phố.

Để chuẩn bị khẩn trương, gấp rút cho hoạt động của Công an xã mới, Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu đã khảo sát toàn bộ các trụ sở dự kiến bố trí cho 126 Công an cấp xã mới. Một số trụ sở là Công an xã, phường trước đây có thể tận dụng hạ tầng kỹ thuật viễn thông tin học cơ yếu, tuy nhiên, có nhiều trụ sở dự kiến được bố trí cho Công an xã chưa có đầy đủ các hệ thống viễn thông tin học cơ yếu là các trụ sở do UBND xã, phường bàn giao lại …

Các cán bộ, chiến sĩ Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu đã rà soát, triển khai đánh giá về thực trạng, chất lượng hoạt động của các hệ thống như hạ tầng đường truyền mạng máy tính, hạ tầng mạng nội bộ, đường truyền Internet… Ngoài ra, Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu đang phối hợp Công ty Mobifone KV1 khảo sát hạ tầng của các trụ sở mới để triển khai đường truyền Internet. Các trụ sở đủ hạ tầng sẽ được triển khai ngay. Cùng với đó, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thuộc Bộ Công an và Phòng nghiệp vụ CATP Hà Nội triển khai lắp đặt, trang cấp thiết bị phục vụ công tác.

Về hệ thống thông tin liên lạc bộ đàm, cơ yếu, điện thoại bàn và hệ thống hội nghị truyền hình trực tuyến được nghiên cứu một cách chi tiết, bài bản, khoa học, có phương án bố trí, lắp đặt đảm bảo yêu cầu thực tiễn công tác.

Việc đảm bảo công tác viễn thông, tin học và cơ yếu của Công an cấp xã trên địa bàn thành phố được triển khai theo các giai đoạn với mục tiêu, giải pháp căn cơ, cụ thể và được triển khai trước, trong và sau khi triển khai bố trí sắp xếp 126 Công an cấp xã theo 3 giai đoạn.

- Giai đoạn 1, đảm bảo mục tiêu các hệ thống viễn thông, tin học cơ yếu hoạt động ổn định, không làm gián đoạn hoạt động, đáp ứng yêu cầu sử dụng cơ bản của 126 Công an cấp xã khi chính thức đi vào hoạt động theo mô hình sắp xếp mới.

- Giai đoạn 2, củng cố hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật tại các trụ sở mới tại một số trụ sở, bàn giao cho Công an cấp xã tiếp nhận làm trụ sở chính, đảm bảo hạ tầng kỹ thuật phục vụ tốt yêu cầu công tác, chiến đấu.

- Giai đoạn 3, hoàn thành củng cố hạ tầng tại toàn bộ các trụ sở làm việc còn lại của Công an cấp xã đã đưa vào hoạt động, đáp ứng yêu cầu công tác.

Đại tá Lê Đức Hùng, Trưởng Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu - CATP Hà Nội cho biết: “Với quyết tâm đảm bảo tốt nhất, hiệu quả nhất công tác viễn thông, tin học, cơ yếu, Ban Chỉ huy, cùng các cán bộ, chiến sĩ Phòng Viễn thông, tin học và cơ yếu đã tập trung cao độ, làm việc không kể ngày lễ, ngày nghỉ để đáp ứng yêu cầu công tác, đảm bảo mọi hoạt động của 126 Công an cấp xã khi đi vào hoạt động vận hành trơn tru, hiệu quả, phục vụ tốt nhất công tác đảm bảo an ninh, trật tự, phục vụ nhân dân”.

Linh Nhi

Trung tá Nguyễn Anh Đức (Trưởng CAP Ngọc Hà - Hà Nội): Phát huy sức mạnh tổng lực để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

“Thực hiện việc triển khai, sắp xếp lại Công an cấp xã theo chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Kế hoạch của Bộ Công an và CATP Hà Nội, tôi luôn xác định đây là nhiệm vụ chính trị rất lớn và quan trọng và tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP Hà Nội trong việc tổ chức thực hiện với nguyên tắc sắp xếp tổ chức công tâm, minh bạch, lựa chọn những đồng chí có uy tín, năng lực nổi trội trong công tác để giữ vị trí lãnh đạo chỉ huy CAP mới.

Bản thân tôi nguyên là Đội trưởng Đội Tham mưu của CAQ Ba Đình (cũ) trước khi triển khai bỏ Công an cấp huyện, tôi được bổ nhiệm vào vị trí Trưởng CAP Ngọc Hà. Sau khi sáp nhập, phường Ngọc Hà mới gồm một phần phường Đội Cấn, một phần Kim Mã và các phường Ngọc Hà, Cống Vị, Liễu Giai, Vĩnh Phúc, tôi thực sự bất ngờ, vinh dự, hạnh phúc khi được Thường vụ - Đảng ủy Ban Giám đốc CATP lựa chọn tiếp tục giữ vị trí Trưởng CAP Ngọc Hà mới.

Tự hào nhưng bản thân tôi cũng hết sức lo lắng, tâm tư với việc quy mô diện tích, dân số của phường Ngọc Hà mới tăng gấp 4 so với trước, trong khi quân số đơn vị đông. Có thể nói, đây sẽ là áp lực rất lớn về trách nhiệm quản lý, tinh thần chỉ đạo, điều hành công việc với nhiều nhiệm vụ mới được phân cấp về Công an cấp xã mà cá nhân tôi cũng như các chiến sĩ trong CAP Ngọc Hà mới cần phải vượt qua trong thời gian tới. Để triển khai nhiệm vụ mới một cách thông suốt, nhanh chóng bắt kịp với địa bàn, tôi luôn cho rằng ngay từ lúc này phải khẩn trương tập trung thời gian để tìm tòi, tiếp cận và thực sự trăn trở vì công việc thì sớm có giải pháp tốt nhất để vận hành đơn vị. Mong rằng với nỗ lực của bản thân, tôi cùng toàn thể cán bộ, chiến sĩ đơn vị sẽ duy trì và phát huy sức mạnh tổng lực giúp CAP Ngọc Hà hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó”.

Thiếu tá Trần Tiến Thành (Trưởng CAX Đại Xuyên - Hà Nội): Quyết tâm thực hiện nhiệm vụ mới với tâm thế và bản lĩnh cao nhất

“Trước khi về nhận nhiệm vụ là Trưởng CAX Đại Xuyên, tôi đảm nhiệm chức vụ Trưởng CAX Tả Thanh Oai, huyện Thanh Trì (cũ). Mặc dù đều là địa bàn ngoại thành Hà Nội, tuy nhiên cá nhân tôi tự nhận thức thấy trọng trách nặng nề với vị trí công tác mới mà mình đảm nhiệm.

Tâm tư và trăn trở nhất đối với tôi đó là làm sao để hoạt động của Công an xã được thông suốt, không để người dân bị ảnh hưởng. Xét về đặc điểm địa bàn, về diện tích, dân số của xã Đại Xuyên lớn hơn gấp 6 lần so với địa bàn xã Tả Thanh Oai mà tôi đã đảm nhiệm. Bên cạnh đó, Đại Xuyên là xã có làng nghề, do vậy, khối lượng công việc sẽ rất nhiều, trong khi chỉ có 50 cán bộ, chiến sĩ. Địa bàn rộng, cán bộ, chiến sĩ ít nhưng tôi quyết tâm thực hiện nhiệm vụ mới với tâm thế và bản lĩnh cao nhất, đúng theo chủ trương “vừa chạy vừa xếp hàng”, nỗ lực nhất có thể để làm người chỉ huy gương mẫu, đi đầu. Bởi chỉ khi làm gương được thì mới có thể quán triệt, chỉ đạo tinh thần làm việc cho các cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị được. Hơn nữa, các cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị Công an xã mới đều là những cán bộ mới, nên với vai trò là người chỉ huy, tôi đã sẵn sàng các phương án bắt tay ngay vào nhiệm vụ, chuẩn bị đánh giá cán bộ đúng theo năng lực, sở trường để phân vai, phân việc cho từng cán bộ, từ đó phát huy được năng lực của mỗi cán bộ để công việc được thuận lợi nhất”.

Đại úy Đào Xuân Hưng (Phó trưởng CAP Quan Hoa - Hà Nội): Nghiêm túc tiếp nhận nhiệm vụ mới với trách nhiệm cao nhất

“Việc chuyển đổi mô hình tổ chức Công an xã, phường là tất yếu để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Cá nhân tôi, dù trong đợt sắp xếp lần này không còn giữ chức vụ chỉ huy như trước, nhưng luôn xác định rõ chức vụ có thể thay đổi, nhưng tinh thần trách nhiệm của người cán bộ Công an nhân dân thì không bao giờ thay đổi. Tôi vẫn là một chiến sĩ Công an, là người phục vụ nhân dân, bảo vệ an ninh, trật tự trên địa bàn. Vì thế, tôi chủ động sắp xếp lại tâm thế, nghiêm túc tiếp nhận nhiệm vụ mới, sẵn sàng thực hiện bất cứ công việc nào được phân công với tinh thần trách nhiệm cao nhất, không nề hà, không tính toán.

Với tôi, cống hiến không nằm ở chức vụ, mà nằm ở thái độ làm việc và hiệu quả công tác. Tôi cũng động viên đồng đội trong đơn vị giữ vững tinh thần đoàn kết, không để việc sắp xếp tổ chức ảnh hưởng tới hiệu quả công tác chung. Từng phần việc được giao tôi đều coi đó là trách nhiệm và danh dự của bản thân. Tôi tin rằng, nếu mỗi cán bộ công an đều giữ được tâm thế đó, thì dù trong bất kỳ mô hình nào, lực lượng công an cũng sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được đảng, ngành và nhân dân giao phó”.

Đại úy Trần Minh Vũ (Cán bộ CAP Đồng Xuân - Hà Nội): Chuyển đổi để vận hành tốt hơn, hiệu quả hơn

“Chúng tôi xác định rõ dù mô hình tổ chức có thay đổi thì nhiệm vụ chính trị không hề thay đổi. Đảm bảo an ninh, trật tự, nắm chắc địa bàn, giữ trọn niềm tin của nhân dân mới là điều cốt lõi. Không vì đang trong quá trình chuyển đổi mà để trống địa bàn, lỡ nhịp công tác, càng không thể để xảy ra sơ hở, bị động để tội phạm lợi dụng hoạt động. Tâm thế của tôi và đồng đội là sẵn sàng, nhận việc là làm ngay, không chờ đợi, không để chỉ huy phải nhắc nhở.

Mô hình tổ chức thay đổi nhưng con người thì phải giữ nguyên bản lĩnh, vững tinh thần phục vụ nhân dân. Công tác nắm tình hình cơ sở, quản lý cư trú, xử lý vụ việc đều phải được duy trì nghiêm túc, không có vùng trũng, không có khoảng trống. Từng cán bộ, chiến sĩ đều phải ý thức rõ vai trò, trách nhiệm, tự nâng mình lên một nấc để thích nghi với giai đoạn mới. Khi dân cần, khi địa bàn có việc, chúng tôi phải có mặt ngay. Chuyển đổi không phải để chờ đợi, mà là để vận hành tốt hơn, hiệu quả hơn. Từ lãnh đạo đến cán bộ, chiến sĩ đều phải vào cuộc đồng bộ, đồng lòng. Chúng tôi xác định đây là nhiệm vụ quan trọng, là danh dự và là trách nhiệm của người chiến sĩ Công an nhân dân trong giai đoạn mới”.

Yên Hưng

Nguồn ANTĐ : https://anninhthudo.vn/cong-an-ha-noi-san-sang-van-hanh-to-chuc-bo-may-moi-post616129.antd