Ngành khách sạn luôn đứng trước những thách thức về việc cân bằng giữa chất lượng dịch vụ và chi phí vận hành. Trong bối cảnh kinh tế ngày càng thay đổi, việc tối ưu hóa chi phí đã trở thành một yếu tố then chốt để duy trì lợi nhuận và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Tăng chi phí và đáp ứng nhu cầu khách hàng
“Những năm gần đây, chi phí vận hành khách sạn, đặc biệt là chi phí trong các dịch vụ ăn uống, luôn có xu hướng gia tăng. Trong khi đó, khách hàng cũng đòi hỏi những dịch vụ chất lượng cao hơn, đáp ứng được kỳ vọng về trải nghiệm, tiện nghi và sự phục vụ”, TS. Trần Huy Đức, giảng viên Khoa Du lịch và khách sạn, Đại học Kinh tế quốc dân chia sẻ.
Trên thực tế, sự tương quan giữa chi phí và nhu cầu này vẫn luôn là bài toán khó cho các nhà quản lý khách sạn: Làm sao để duy trì chất lượng dịch vụ mà không làm tăng chi phí quá cao?
Vấn đề đặt ra là, mặc dù khách hàng có thể yêu cầu một dịch vụ cao cấp với mức giá tương xứng, nhưng các nhà quản lý phải nhận thức rõ rằng, chi phí phải được kiểm soát hợp lý để tránh tình trạng vượt quá doanh thu.
Để giải quyết bài toán này, áp dụng công nghệ là giải pháp hữu hiệu. Sự chuyển đổi số đã tạo ra những công cụ giúp quản lý chi phí hiệu quả hơn. Các hệ thống quản lý khách sạn (PMS), ứng dụng quản lý năng lượng thông minh, robot phục vụ khách, và các công nghệ tự động hóa đang giúp khách sạn giảm bớt chi phí nhân công và nâng cao hiệu suất công việc.
Một số khách sạn đã bắt đầu triển khai các giải pháp công nghệ trong việc tối ưu hóa hoạt động như quản lý đặt phòng, kiểm soát năng lượng và dịch vụ khách hàng. Các hệ thống quản lý tự động giúp giảm thiểu sai sót và tăng tính chính xác trong mọi quy trình.
Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng, yếu tố con người vẫn luôn cần thiết trong việc tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Phân loại chi phí vận hành
Một trong những bước quan trọng trong việc kiểm soát chi phí là phân loại và xác định các khoản chi phí cố định và chi phí biến đổi.
Công việc quản lý chi phí khách sạn hiệu quả đòi hỏi các nhà quản lý phải có chiến lược linh hoạt để cắt giảm chi phí biến đổi, đồng thời tối ưu hóa chi phí cố định.
Chi phí nhân công là một yếu tố quan trọng trong việc quản lý chi phí trong khách sạn. “Một trong những giải pháp chính là áp dụng công nghệ tự động hóa vào việc phân bổ công việc và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên”, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Tổng giám đốc Khách sạn Silkpath Hà Nội chia sẻ.
Đồng thời, bà Thủy cũng cho rằng, việc đào tạo nhân viên không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn giúp giảm thiểu các sai sót và tăng năng suất làm việc, từ đó tiết kiệm chi phí phát sinh do các lỗi trong quá trình vận hành.
Lập ngân sách và đánh giá chi phí thường xuyên là một phần quan trọng trong việc kiểm soát chi phí. Các nhà quản lý cần theo dõi chi phí qua các báo cáo tài chính định kỳ để nhận diện các khoản chi vượt mức hoặc không cần thiết.
Thường xuyên điều chỉnh ngân sách sẽ giúp khách sạn phản ứng kịp thời với các biến động trong chi phí và nhu cầu khách hàng, đảm bảo sự linh hoạt trong quá trình vận hành.
Bằng cách này, các nhà quản lý có thể phát hiện các yếu tố chi phí có thể cắt giảm mà không làm ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ, từ đó tăng trưởng bền vững trong dài hạn.
Việc chọn lựa nhà cung cấp hợp lý, đàm phán lại hợp đồng, hay áp dụng các chương trình khuyến mãi, giảm giá khi mua sắm nguyên vật liệu có thể giúp giảm thiểu chi phí đầu vào mà không làm giảm chất lượng dịch vụ.
Các khách sạn có thể áp dụng các chiến lược quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả để đảm bảo nguồn cung cấp ổn định và chi phí hợp lý.
Cùng với đó, việc áp dụng các phần mềm quản lý khách sạn (PMS), hệ thống quản lý năng lượng, hoặc các ứng dụng phân phối công việc sẽ giúp giảm thiểu sự trùng lặp, tối ưu hóa nguồn lực và tăng hiệu suất công việc.
Công nghệ giúp các khách sạn giảm thiểu các quy trình thủ công không cần thiết, tiết kiệm thời gian và giảm thiểu chi phí nhân công.
Ngọc Hân