Ước tính, REE sẽ chi ra khoảng 471 tỷ đồng cho đợt cổ tức này, dự kiến thanh toán vào 04/04/2025. Trước đó vào năm 2023, REE đã chia cổ tức tổng cộng 25%, bao gồm cả tiền mặt và cổ phiếu.
Nhìn vào danh sách cổ đông, có thể thấy rõ những người hưởng lợi lớn nhất từ quyết định này. Bà Nguyễn Thị Mai Thanh, người vừa trở lại vị trí Tổng Giám đốc sau khi rời ghế Chủ tịch, cùng chồng là ông Nguyễn Ngọc Hải, dự kiến sẽ nhận lần lượt hơn 60 tỷ và 26 tỷ đồng. Sự trở lại của "nữ tướng" Mai Thanh được kỳ vọng sẽ mang lại những thay đổi tích cực trong chiến lược và điều hành của REE, vực dậy những mảng kinh doanh còn tiềm năng.
Tuy nhiên, sự chú ý lớn nhất vẫn đổ dồn vào Platinum Victory Pte. Ltd, quỹ ngoại đến từ Singapore, hiện đang là cổ đông lớn nhất của REE với tỷ lệ sở hữu 41,4%. Với đợt chia cổ tức này, quỹ ngoại này có thể "bỏ túi" tới 195 tỷ đồng.
Điều đáng nói là, quỹ này liên tục thể hiện tham vọng gia tăng tỷ lệ sở hữu tại REE. Mặc dù đợt đăng ký mua 16,8 triệu cổ phiếu trước đó không thành công do "điều kiện thị trường không phù hợp", Platinum Victory Pte. Ltd đã đăng ký mua lại số cổ phiếu này, với mục tiêu nâng sở hữu lên gần 45%.
Việc một quỹ ngoại liên tục muốn gia tăng đầu tư vào REE cho thấy niềm tin của họ vào tiềm năng dài hạn của công ty. Tuy nhiên, động thái này cũng đặt ra câu hỏi về mức độ kiểm soát của các cổ đông trong nước đối với một doanh nghiệp lớn như REE.
Trên sàn chứng khoán, cổ phiếu REE đang có diễn biến khá tích cực, với mức tăng hơn 37% trong năm qua, chốt phiên 06/02 ở mức 66.000 đồng/cổ phiếu. Để thực hiện thương vụ mua thêm cổ phiếu, Platinum Victory Pte. Ltd sẽ cần chi ra ít nhất 1.100 tỷ đồng.
Xét về kết quả kinh doanh, REE đã có một quý 4/2024 khởi sắc, với lợi nhuận sau thuế đạt 679 tỷ đồng, tăng 35% so với cùng kỳ. Mảng cơ điện lạnh tiếp tục là động lực tăng trưởng chính. Tuy nhiên, nếu nhìn vào cả năm 2024, lợi nhuận sau thuế của REE vẫn giảm 9% so với năm 2023, chỉ đạt 1.994 tỷ đồng, dù "suýt soát" cán đích kế hoạch. Điều này cho thấy, REE vẫn còn nhiều việc phải làm để cải thiện hiệu quả hoạt động và tìm kiếm những động lực tăng trưởng mới, xứng đáng với kỳ vọng của các cổ đông, đặc biệt là khi "nữ tướng" đã trở lại "ghế nóng".
Cổ Lôi