Cùng quyết tâm vì nhiệm vụ chung

10 giờ trướcBài gốc

Sáp nhập Bộ CHQS các tỉnh Vĩnh Phúc, Hòa Bình với Phú Thọ; Hà Giang với Tuyên Quang; Yên Bái với Lào Cai không chỉ là sự thay đổi về mặt địa giới hành chính quân sự mà còn là một bước đi chiến lược nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ huy và tác chiến. Tuy nhiên, quá trình này cũng đặt ra những thử thách không nhỏ với đội ngũ cán bộ, nhân viên, đặc biệt là với quân nhân phải chuyển công tác đến một môi trường mới, cách xa nơi ở ổn định nhiều năm. Vượt lên những khó khăn, bằng tinh thần chủ động và ý chí quyết tâm, đội ngũ cán bộ, nhân viên các cơ quan, đơn vị trong LLVT Quân khu 2 đã và đang từng bước thích nghi, hòa nhập với môi trường công tác mới. Nhiều đồng chí phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, chủ động tìm hiểu, nắm bắt đặc điểm địa bàn, nhanh chóng bắt nhịp với công việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Theo Đại tá Nguyễn Đình Cương, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Phú Thọ: “Ngay sau khi có quyết định sáp nhập Bộ CHQS các tỉnh Hòa Bình, Vĩnh Phúc với Bộ CHQS tỉnh Phú Thọ, đơn vị khẩn trương quán triệt sâu rộng đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ về ý nghĩa, tầm quan trọng của chủ trương này. Đảng ủy, chỉ huy đơn vị cũng xác định đây là cơ hội để củng cố, kiện toàn bộ máy, nâng cao năng lực toàn diện cho LLVT địa phương. Mặc dù ban đầu có những bỡ ngỡ nhất định, nhưng với tinh thần trách nhiệm cao, cán bộ, chiến sĩ đã nhanh chóng ổn định tư tưởng, bắt tay vào công việc với quyết tâm cao nhất”.

Cán bộ, nhân viên Ban Tuyên huấn, Phòng Chính trị, Bộ CHQS tỉnh Lào Cai phối hợp chặt chẽ để hoàn thành tốt nhiệm vụ sau sáp nhập.

Một trong những tấm gương tiêu biểu cho tinh thần vượt khó ấy là Trung tá Lý Sinh Sơn (Chính trị viên Ban CHQS huyện Mai Châu, Bộ CHQS tỉnh Hòa Bình cũ), Trưởng ban Tổ chức, Phòng Chính trị, Bộ CHQS tỉnh Phú Thọ. Trước đây, tranh thủ những ngày không đi công tác xa hay không phải trực, anh vẫn có thể về nhà phụ giúp vợ chăm sóc các con, lo việc gia đình. Vì vậy, khi biết tin sẽ chuyển đơn vị công tác, anh khá lo lắng vì cuộc sống gia đình sẽ có sự xáo trộn không nhỏ khi mình vắng nhà thường xuyên. Hiểu tâm lý của Trung tá Lý Sinh Sơn và nhiều cán bộ, nhân viên khác, các đồng chí trong Đảng ủy, chỉ huy Bộ CHQS tỉnh Phú Thọ tổ chức gặp gỡ động viên, tạo điều kiện các mặt công tác, làm tốt mọi công tác chuẩn bị từ chỗ ăn, ở, làm việc để anh em yên tâm công tác. Những ngày này, tại Bộ CHQS tỉnh Phú Thọ, các phòng, ban và cơ quan chức năng đang hoạt động hết công suất, không quản ngày nghỉ, giờ nghỉ để nhanh chóng hoàn thiện các thủ tục hành chính, sắp xếp lại nhân sự cũng như bàn giao tài liệu và trang thiết bị. Chính trong guồng quay bận rộn đó, những nụ cười thân thiện, cái bắt tay ấm áp và những buổi trò chuyện cởi mở đã xóa tan mọi khoảng cách, gắn kết những con người từ các đơn vị khác nhau lại thành một khối thống nhất. Trung tá Lý Sinh Sơn bộc bạch: “Là quân nhân, tôi phải đặt nhiệm vụ lên hàng đầu, chấp hành nghiêm sự phân công, điều động của tổ chức. Tuy có chút bỡ ngỡ ban đầu nhưng với sự giúp đỡ của cấp trên, đồng đội, tôi đang dần quen với đơn vị mới. Tôi luôn sẵn sàng cùng đồng đội nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chung sức xây dựng đơn vị ngày càng phát triển, vững mạnh”.

Tương tự là trường hợp của Thượng úy QNCN Nguyễn Kim Hoa, nhân viên Ban Doanh trại, Phòng Hậu cần-Kỹ thuật, Bộ CHQS tỉnh Lào Cai. Sau khi có chủ trương thành lập tỉnh Lào Cai mới trên cơ sở hợp nhất hai tỉnh Yên Bái và Lào Cai, với trung tâm chính trị-hành chính đặt tại tỉnh Yên Bái, chị Hoa phải di chuyển hơn 140km để về làm việc tại sở chỉ huy mới. Dù phải đối mặt với không ít khó khăn ban đầu nhưng Thượng úy QNCN Nguyễn Kim Hoa vẫn luôn giữ vững tinh thần cống hiến hết mình cho công việc, vượt lên mọi trở ngại cá nhân. Thượng úy QNCN Nguyễn Kim Hoa chia sẻ: “Tuy chưa có gia đình riêng nhưng việc phải chuyển đến một môi trường mới, xa gia đình và bạn bè cũng khiến tôi có chút lo lắng ban đầu. Nhưng tôi luôn tâm niệm, dù ở đâu, làm gì, mình cũng phải cống hiến hết sức cho đơn vị và Quân đội”.

Những câu chuyện trên chỉ là hai trong số rất nhiều tấm gương cán bộ, nhân viên đã và đang khắc phục mọi khó khăn, chủ động sắp xếp ổn thỏa công việc gia đình để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Chính tinh thần trách nhiệm, sự hy sinh thầm lặng và ý chí kiên cường ấy đã góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp, giúp các đơn vị ở Quân khu 2 nhanh chóng ổn định và đi vào hoạt động hiệu quả ngay sau khi sáp nhập, điều chỉnh lại tổ chức, biên chế.

Bài và ảnh: TRẦN HÀO

---------

Tâm tình-Kiến nghị

Chủ động vượt khó, nhanh chóng ổn định mọi mặt

Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 5-An Biên, Bộ CHQS tỉnh An Giang được giao đảm nhiệm địa bàn 13 xã sau khi sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, giải thể các huyện An Biên, An Minh, U Minh Thượng và Vĩnh Thuận thuộc tỉnh Kiên Giang cũ. Thời gian qua, đơn vị đã nhanh chóng ổn định tổ chức biên chế, xây dựng nền nếp chính quy, nơi làm việc, sinh hoạt; tiếp nhận bàn giao, nắm tình hình địa bàn và khẩn trương triển khai thực hiện nhiệm vụ. Chúng tôi cũng tổ chức rà soát, nắm chắc chất lượng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền, nhất là về chính trị, tư tưởng, năng lực, sở trường, chuyên môn nghiệp vụ, từ đó có định hướng bố trí, phân công nhiệm vụ phù hợp... Ngoài ra, đơn vị thực hiện chặt chẽ công tác sẵn sàng chiến đấu, duy trì nghiêm các kíp trực theo quy định; khẩn trương xây dựng hoàn chỉnh quyết tâm tác chiến phòng thủ, hệ thống kế hoạch sẵn sàng chiến đấu. Đồng thời, tổ chức tập huấn công tác đóng quân canh phòng, luyện tập phương án chiến đấu bảo vệ cơ quan, phòng, chống cháy nổ; triển khai xây dựng hệ thống quy chế làm việc và quy chế lãnh đạo các mặt công tác trọng yếu; chủ động xây dựng hệ thống văn bản, văn kiện Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030...

Cán bộ, chiến sĩ Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 5-An Biên, Bộ CHQS tỉnh An Giang luyện tập phương án chiến đấu. Ảnh: ĐÌNH TÙNG

Tuy nhiên, với đặc thù đơn vị mới thành lập, cơ sở vật chất tiếp nhận bàn giao từ doanh trại Ban CHQS huyện An Biên (cũ) qua nhiều năm sử dụng đã xuống cấp nên việc sắp xếp, bố trí nơi làm việc, sinh hoạt cho cán bộ, chiến sĩ gặp nhiều khó khăn. Để khắc phục vấn đề trên, Đảng ủy, Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 5-An Biên đã làm tốt công tác giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ, chiến sĩ, phát huy tinh thần tự chủ, đoàn kết, khắc phục khó khăn. Chúng tôi cũng chủ động trao đổi, đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương nơi đóng quân tạo điều kiện cho đơn vị sử dụng trụ sở xã Hưng Yên (cũ) để bố trí nơi nghỉ, sinh hoạt cho cán bộ sau giờ làm việc. Tuy còn nhiều khó khăn nhưng có thể khẳng định, cán bộ, chiến sĩ đơn vị đã hoàn thành tốt các mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong những ngày đầu đi vào hoạt động. Đây là tiền đề để đơn vị tiếp tục nhận và hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.

Thượng tá HUỲNH THÚC ĐÌNH

(Chính ủy Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 5-An Biên, Bộ CHQS tỉnh An Giang)

----------

Tập trung giải quyết nhiệm vụ quan trọng, cấp thiết trước

Ngay sau khi có Quyết định thành lập Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 2-Kinh Môn, chúng tôi chủ động đề nghị kiện toàn, sớm ổn định tổ chức biên chế ở các cấp theo đúng quy định. Do đơn vị mới thành lập, khối lượng công việc nhiều, đan xen nên chúng tôi tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết những nhiệm vụ quan trọng, cấp thiết trước. Trong đó, chúng tôi ưu tiên chỉ đạo làm tốt việc thu hồi, tiếp nhận, bàn giao vật tư, phương tiện, vũ khí, trang bị kỹ thuật, củng cố doanh trại; xây dựng đồng bộ hệ thống văn kiện, kế hoạch tác chiến, phương án sẵn sàng chiến đấu, phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn theo chức trách, nhiệm vụ mới; làm công tác chuẩn bị cho đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 và Đại hội Đảng bộ Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 2-Kinh Môn nhiệm kỳ 2025-2030... Do quân số đơn vị khá đông nên chúng tôi đã liên hệ với cấp ủy, chính quyền phường Kinh Môn, TP Hải Phòng để mượn trụ sở UBND phường Long Xuyên, thị xã Kinh Môn, tỉnh Hải Dương cũ làm nơi làm việc của cán bộ, nhân viên. Đến nay, cán bộ, nhân viên cơ bản đã ổn định xong nơi ăn, nghỉ, có đầy đủ phòng sinh hoạt, phòng làm việc, bảo đảm đơn vị hoạt động nền nếp, hiệu quả ngay từ những ngày đầu thành lập.

Cán bộ, nhân viên Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 2-Kinh Môn, Bộ CHQS TP Hải Phòng chăm sóc vườn thuốc Nam trong giờ nghỉ. Ảnh: NGUYỄN TRƯỜNG

Do địa bàn rộng, nhiệm vụ phân tán; một số đồng chí đang ở gần nhà giờ về đơn vị mới phải xa gia đình; một số ít đồng chí có hoàn cảnh khó khăn... đã tác động, chi phối ít nhiều đến tâm tư, tình cảm của cán bộ, nhân viên đơn vị. Trước thực tế đó, chúng tôi tăng cường sinh hoạt, quán triệt nhiệm vụ, kết hợp với giáo dục, nắm, giải quyết tình hình tư tưởng của cán bộ, nhân viên; tổ chức rà soát, phân loại những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn để từ đó có biện pháp giúp đỡ, qua đó góp phần tạo được sự đồng thuận, ổn định trong thực hiện nhiệm vụ.

Thượng tá LÊ ĐẮC THẮNG

(Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 2-Kinh Môn, Bộ CHQS TP Hải Phòng)

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.

Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cung-quyet-tam-vi-nhiem-vu-chung-836830