Đại học Công nghiệp Hà Nội tập trung nhiệm vụ đột phá thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV

3 giờ trướcBài gốc

Những ngày đầu năm mới, Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với Tiến sĩ Thân Thanh Sơn, Thường vụ Đảng ủy, Trưởng phòng Đào tạo Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) về những giải pháp trọng tâm trong đào tạo nguồn nhân lực nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV.

- Nhìn lại những thành tích trong thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII, đâu là những kết quả nổi bật của Nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao?

Tiến sĩ Thân Thanh Sơn:Nhìn lại nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và Ban Giám hiệu, Đại học Công nghiệp Hà Nội (ĐHCNHN) đã đạt được những thành tựu mang tính đột phá, khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao hàng đầu, cụ thể:

Giai đoạn 2021 - 2025 ghi nhận bước đột phá khi Nhà trường lấy tiêu chuẩn kiểm định quốc tế ABET và FIBAA làm “khung” để phát triển chương trình đào tạo dựa trên triết lý giáo dục dựa trên kết quả/giáo dục dựa trên chuẩn đầu ra (OBE). Các chương trình đào tạo được tái cấu trúc theo hướng liên ngành, tăng tỷ lệ các ngành STEM lên trên 65%, trong đó ưu tiên các choưng trình thuộc lĩnh vực công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo và năng lượng tái tạo. Nhà trường cam kết nâng tỷ lệ đào taọi bằng tiếng Anh lên trên 15% cũng đã triển khai các chương trình đào tạo Kỹ sư và Thạc sĩ tài năng cho các chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật, Máy tính và công nghệ thông tin. Nhà trường cũng đã chính thức tham gia mạng lưới đào tạo xuất sắc quốc gia về công nghệ an ninh mạng thông minh, công nghệ truyền thông đa phương tiện và năng lượng tái tạo, năng lượng hydrogen. Đặc biệt, phương pháp học tập qua dự án (Work-integrated Learning) và “học kỳ doanh nghiệp” được lồng ghép sẽ giúp sinh viên làm chủ kỹ năng nghề nghiệp và sẵn sàng hội nhập ngay sau khi tốt nghiệp.

Đồng thời, nhà trường đã phê duyệt và triển khai Đề án tham gia xếp hạng THE Impact Rankings, khẳng định cam kết thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) và nâng tầm uy tín học thuật trên bản đồ giáo dục thế giới.

Tiến sĩ Thân Thanh Sơn, Trưởng phòng Đào tạo Đại học Công nghiệp Hà Nội

Một nội dung nổi bật nữa, đó là nhà trường đang triển khai xây dựng Hồ sơ năng lực điện tử (E-portfolio) cho từng người học, dạy học trên nền tảng số làm cơ sở cho việc thiết kế lộ trình học tập, tối ưu hóa việc đăng ký học phần, cá thể hóa dạy học.

Nhà trường cũng đã thiết lập mạng lưới đối tác sâu rộng với các tập đoàn lớn như Samsung, Nissan, Foxconn, Dolphin Technology, Synopsys... Sinh viên không chỉ học lý thuyết mà còn tham gia vào các "Học kỳ doanh nghiệp", trực tiếp thực hành trên các dự án thực tế. Các dự án như "Học kỳ doanh nghiệp" giúp sinh viên có kinh nghiệm thực chiến ngay trong quá trình học, dẫn đến tỷ lệ sinh viên có việc làm sau 6 tháng tốt nghiệp luôn đạt mức trên 95%.

Nhờ sự đầu tư bài bản, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã vươn lên vị trí thứ 2 trong khối ngành kỹ thuật tại Việt Nam và đứng thứ 18 trong Top 100 trường đại học tốt nhất Việt Nam theo bảng xếp hạng VNUR 2026. Những thành tích này là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, đổi mới và sáng tạo của tập thể Nhà trường, thực hiện thắng lợi mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã đề ra về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

- Nghị quyết Đại hội XIV đặt ra yêu cầu, chủ trương gì trong việc đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa, thưa ông?

Tiến sĩ Thân Thanh Sơn:Với tư cách là một đảng viên được trực tiếp nghiên cứu và học tập Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, tôi nhận thấy tầm nhìn về giáo dục - đào tạo trong giai đoạn mới đã được xác lập rất rõ nét. Nghị quyết đặc biệt nhấn mạnh các định hướng cốt lõi sau:

Trước hết là mục tiêu xây dựng nền giáo dục quốc dân hiện đại, ngang tầm khu vực và thế giới. Đảng ta tiếp tục khẳng định giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu, là nhân tố quyết định tương lai của dân tộc. Đây không chỉ là nhiệm vụ riêng của ngành giáo dục mà là sự nghiệp chung của Đảng, Nhà nước và toàn dân.

Song song với đó, Nghị quyết yêu cầu triển khai đồng bộ các quyết sách chiến lược để hiện thực hóa một nền giáo dục công bằng theo hướng "chuẩn hóa, hiện đại hóa, dân chủ hóa, xã hội hóa và hội nhập quốc tế". Để làm được điều này, hệ thống pháp luật, cơ chế và chính sách về giáo dục cần được đổi mới và hoàn thiện một cách nhất quán, tạo hành lang pháp lý vững chắc cho sự phát triển.

Trọng tâm cuối cùng là nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực chiến lược và các ngành nghề trọng điểm. Đây chính là chìa khóa để thúc đẩy tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tại Đại học Công nghiệp Hà Nội, chúng tôi đã và đang cụ thể hóa các yêu cầu này vào Chiến lược phát triển nhà trường giai đoạn 2026–2030.

- Ngay sau đại hội XIV, nhà trường đã xác định những nhiệm vụ trọng tâm nào để cụ thể hóa nghị quyết vào chương trình, kế hoạch công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao, thưa ông?

Tiến sĩ Thân Thanh Sơn:Bước vào năm 2026, cũng là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã sẵn sàng với một lộ trình cụ thể, tập trung vào những mục tiêu mang tính đột phá:

Trước hết, chúng tôi ưu tiên vận hành thực chất mô hình "Đại học số thông minh" làm nền tảng cho mọi sáng tạo. Giai đoạn 2026–2030 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của HaUI từ "Đại học điện tử" sang mô hình số thông minh toàn diện. Nhà trường không chỉ dừng lại ở số hóa quy trình quản trị mà còn tập trung vào việc cá nhân hóa hành trình học tập cho từng sinh viên thông qua sức mạnh của AI. Việc vận hành hệ thống Dashboard quản trị các chỉ số phát triển bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế (THE Impact Rankings) sẽ là lời khẳng định cho trách nhiệm của Nhà trường với cộng đồng. Đây chính là tiền đề để HaUI nâng cao giá trị đào tạo và nghiên cứu, tạo đà bứt phá trên các bảng xếp hạng học thuật.

Đại học Công nghiệp Hà Nội đã sẵn sàng với một lộ trình cụ thể, tập trung vào những mục tiêu mang tính đột phá trong đào tạo nguồn nhân lực - Ảnh: HaUI

Trọng tâm tiếp theo là xác lập vai trò tiên phong trong đào tạo nhân lực STEM và công nghệ bán dẫn. Chúng tôi đặt mục tiêu HaUI sẽ trở thành đối tác tin cậy cung ứng nguồn lao động trình độ cao cho những lĩnh vực công nghệ cốt lõi của quốc gia.

Về ngành bán dẫn: Nhà trường đang tập trung hoàn thiện Phòng thí nghiệm bán dẫn cấp cơ sở hiện đại. Đây sẽ là nơi các sinh viên tài năng thực hiện thiết kế và kiểm thử trực tiếp trên những nền tảng công nghệ EDA hàng đầu thế giới.

Về hệ đào tạo tinh hoa: Các chương trình Kỹ sư và Thạc sĩ tài năng trong các ngành như Cơ điện tử, Khoa học máy tính... sẽ được xây dựng như một biểu tượng chất lượng của HaUI. Mục tiêu của chúng tôi rất rõ ràng: 100% sinh viên hệ này được chào đón bởi các tập đoàn đa quốc gia ngay từ khi tốt nghiệp.

Về tầm nhìn dài hạn: Xác lập vị thế vững chắc trong Top 500 Đại học hàng đầu châu Á. Đích đến của HaUI trong giai đoạn 2026 – 2030 là ghi dấu ấn rõ nét trên bản đồ giáo dục khu vực. Chúng tôi nỗ lực để vào Top 500 Châu Á vào năm 2030 và vươn tới Top 400 vào năm 2035. Song song đó, Nhà trường sẽ tham gia sâu hơn vào các mạng lưới đào tạo quốc tế về AI, an ninh mạng và năng lượng tái tạo. Việc vươn tầm quốc tế không chỉ là con số về thứ hạng, mà là minh chứng cho một môi trường học thuật chuyên nghiệp.

Tóm lại, kỳ vọng lớn nhất của tập thể sư phạm nhà trường là xây dựng được một môi trường ở đó mỗi cán bộ, giảng viên và người học đều được tự do sáng tạo, phát triển tối đa năng lực bản thân, cảm thấy tự hào và toàn tâm phụng sự để cụ thể hóa nghị quyết vào chương trình, kế hoạch công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao.

Xin cảm ơn ông!

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/dai-hoc-cong-nghiep-ha-noi-tap-trung-nhiem-vu-dot-pha-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-xiv-443930.html