Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh Khóa XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

18 giờ trướcBài gốc

Tham dự Đại hội có: Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh; Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thiên Định; nguyên Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng; các Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh; đại diện các ban, sở, ngành cùng 150 đại biểu đại diện cho đoàn viên công đoàn toàn tỉnh.

Khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện hoạt động với mô hình 2 ban chuyên trách trực thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, có 22 cán bộ công đoàn chuyên trách, trực tiếp quản lý 446 công đoàn cơ sở với 37.770 đoàn viên.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thế Hoàn phát biểu khai mạc đại hội.

Trong nhiệm kỳ qua, công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tăng cường thông qua đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tư vấn pháp luật và chăm lo an toàn vệ sinh lao động. Giai đoạn 2023 – 2025, các cấp công đoàn đã tham gia góp ý 75 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến chính sách, quyền lợi người lao động; tổ chức hơn 1.000 cuộc đối thoại tại cơ sở; ký mới 41 thỏa ước lao động tập thể; tư vấn pháp luật cho 34.803 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên được triển khai sâu rộng với nhiều hoạt động thiết thực. Trong giai đoạn 2023 – 2025, các cấp công đoàn huy động nguồn lực xã hội hóa hỗ trợ 84.983 suất quà với tổng trị giá gần 47 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Từ Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 312 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí hơn 9,4 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 4 nhà nội trú cho đoàn viên và nhà công vụ giáo viên với số tiền trên 5,5 tỷ đồng; vận động các tổ chức, cá nhân hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 6 công trình nhà công vụ giáo viên với tổng kinh phí hơn 11,4 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, có 363 doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động từ 20.000 đồng/suất trở lên; 896 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hoạt động tri ân người lao động; hơn 30.000 lượt đoàn viên được tạo điều kiện tham quan, nghỉ dưỡng.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ngô Đình Vân trình bày dự thảo báo cáo chính trị.

Phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng. Giai đoạn 2023 – 2025, toàn tỉnh có 204 công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng các ngày lễ lớn; 16.835 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được áp dụng, làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường với 1.257 cuộc kiểm tra; 100% đơn thư được giải quyết kịp thời, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Đổi mới hoạt động, thích ứng yêu cầu nhiệm kỳ mới

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao năng lực cán bộ công đoàn và chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; đẩy mạnh chuyển đổi số; mở rộng tập hợp người lao động khu vực ngoài Nhà nước; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Hà Văn Hùng phát biểu chỉ đạo đại hội.

Một số chỉ tiêu chủ yếu được xác định là hàng năm, 100% đoàn viên tại các đơn vị có tổ chức công đoàn được tham gia BHXH và khám sức khỏe định kỳ; phát triển trên 3.000 đoàn viên mới, thành lập trên 30 công đoàn cơ sở; mỗi công đoàn cơ sở có tổ chức Đảng giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Trên 90% công đoàn cơ sở đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng; triển khai hệ thống quản lý đoàn viên và hoạt động công đoàn trên nền tảng số toàn tỉnh; 100% công đoàn cơ sở thực hiện báo cáo trực tuyến; trong nhiệm kỳ có trên 5.000 lượt đoàn viên có sáng kiến được công nhận.

Các đại biểu bỏ phiếu.

Tại đại hội, các tham luận tập trung phân tích kết quả đạt được, chỉ rõ tồn tại, hạn chế và bài học kinh nghiệm trong giai đoạn 2023 – 2025; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, nhất là trong bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Phát biểu chỉ đạo, đại diện lãnh đạo tỉnh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả Công đoàn Hà Tĩnh đạt được trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức. Đồng thời nhấn mạnh yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; hướng mạnh hoạt động về cơ sở; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao; tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp.

Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031 gồm 9 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Khóa XX đã bầu Ban Thường vụ gồm 7 đồng chí; bầu Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ông Nguyễn Thế Hoàn tái cử, tiếp tục giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Diệp Anh

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-cong-doan-tinh-ha-tinh-khoa-xx-nhiem-ky-2025-2030-10400548.html