Đại hội đại biểu Đảng bộ UBND thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030:Gương mẫu xây dựng chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

3 giờ trướcBài gốc

Với phương châm “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo”, Báo cáo chính trị trình đại hội đề ra 3 khâu đột phá chiến lược và 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030. Qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò gương mẫu, xây dựng chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài trao quyết định thành lập Đảng bộ UBND thành phố Hà Nội, chỉ định Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh giữ chức Bí thư Đảng ủy.

Khẳng định vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện và hiệu quả

Ngày 7-2-2025, Đảng bộ UBND thành phố Hà Nội được thành lập theo Quyết định số 8153-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, là một mô hình tổ chức Đảng mới, ra đời từ yêu cầu khách quan của việc sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TƯ, Kết luận số 121-KL/TƯ của Trung ương và Đề án số 49-ĐA/TU của Thành ủy.

Là tổ chức Đảng cấp trên cơ sở, việc thành lập Đảng bộ không chỉ là bước đi chiến lược trong cải cách hành chính, hoàn thiện tổ chức bộ máy, mà còn là đột phá trong đổi mới phương thức lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu phát triển mới của Thủ đô. Đảng ủy UBND thành phố chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp và thường xuyên của Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy; có chức năng lãnh đạo, chỉ đạo UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố và các cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc theo Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Thành ủy.

Ngay sau khi được thành lập, Đảng ủy đã tập trung, quyết liệt chỉ đạo kiện toàn tổ chức, bộ máy; tiếp nhận 148 tổ chức cơ sở Đảng, 19.888 đảng viên (gồm 42 tổ chức cơ sở Đảng, 6.598 đảng viên thuộc Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố Hà Nội và 106 tổ chức cơ sở Đảng, 13.290 đảng viên thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Hà Nội).

Đảng ủy tập trung xây dựng, thực hiện Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ, phân công rõ nhiệm vụ các đồng chí ủy viên ban thường vụ, ủy viên ban chấp hành gắn với nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành của UBND thành phố; thành lập Đảng bộ cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Đảng ủy…

Sau khi củng cố, kiện toàn, chuyển giao, tính đến ngày 30-7-2025, Đảng bộ UBND thành phố có 61 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc với 20.688 đảng viên. Cùng với việc ổn định và sắp xếp tổ chức, công tác cán bộ được Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo đồng bộ. Đến nay, hoạt động của Đảng bộ UBND thành phố và các tổ chức cơ sở Đảng đi vào nền nếp, ổn định, khẳng định vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện và hiệu quả của Đảng ủy.

Đảng ủy đã khẩn trương, quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo UBND thành phố và cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc thực hiện các nhiệm vụ, chuyên đề trọng tâm được Trung ương, Thành ủy giao, không để chậm trễ, gián đoạn công việc; đồng thời chủ động, kịp thời ban hành các nghị quyết chỉ đạo thực hiện điều chỉnh mục tiêu tăng trưởng Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) của thành phố Hà Nội năm 2025 đạt 8% trở lên; thẩm định, thông qua nhiều chủ trương về kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố.

Một nhiệm vụ nổi bật của Đảng bộ UBND thành phố là chỉ đạo sắp xếp tổ chức bộ máy các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả; chỉ đạo sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, tổ chức lại các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội theo nội dung chỉ đạo tại các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Cụ thể, thực hiện Nghị quyết số 76/2025/ UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025, Đảng ủy UBND thành phố đã chỉ đạo cấp ủy cơ sở Đảng trực thuộc phối hợp cơ quan chuyên môn xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành liên tục, không gián đoạn, với lộ trình rõ ràng, từng bước chuyển tiếp có kiểm soát, không để xảy ra tình trạng chồng chéo, đứt gãy quy trình xử lý công việc. Kết quả ghi nhận ngay từ những ngày đầu triển khai, bộ máy hành chính các cấp hoạt động thông suốt; cán bộ, công chức nhanh chóng thích nghi, bảo đảm phục vụ người dân và doanh nghiệp không bị gián đoạn.

Triển khai 3 khâu đột phá chiến lược, 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm

Nhiệm kỳ 2025-2030 đang đặt ra những thời cơ và thách thức, yêu cầu Đảng bộ UBND thành phố không ngừng đổi mới tư duy, nâng cao năng lực lãnh đạo và tổ chức thực hiện. Trên cơ sở mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ, Báo cáo chính trị trình Đại hội lần thứ I xác định 3 khâu đột phá cần triển khai thực hiện. Đó là đột phá về nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy thông qua đổi mới việc xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng.

Đồng thời, tăng cường hiệu quả lãnh đạo chính quyền, xây dựng chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách, tạo động lực phát triển cho thành phố; tích cực triển khai thực thi các cơ chế chính sách được Luật Thủ đô điều chỉnh; kịp thời tháo gỡ nút thắt, khơi thông mọi điểm nghẽn để huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ xây dựng và phát triển Thủ đô.

Đột phá về đầu tư xây dựng hạ tầng đồng bộ, hiện đại và kết nối. Trong đó, ưu tiên phát triển hạ tầng giao thông, bảo vệ môi trường, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Phát triển đồng bộ, kết nối liên vùng, tập trung xây dựng các tuyến đường cao tốc, đường quốc lộ, đường vành đai, hoàn thành các nút giao thông cửa ngõ, hệ thống cầu qua sông Hồng, sông Đuống.

Đặc biệt là phát triển hệ thống giao thông công cộng, tập trung đầu tư, sớm hoàn thành hệ thống đường sắt đô thị. Huy động tổng hợp các nguồn lực đầu tư phát triển hạ tầng theo phương thức hợp tác công - tư (PPP); khai thác các nguồn lực mới tạo ra thông qua mô hình phát triển đô thị theo định hướng giao thông (TOD).

Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng chuyển đổi số; đổi mới phương thức làm việc, nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị trên cơ sở ứng dụng mạnh mẽ các tiến bộ khoa học và công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin. Tăng cường chỉ đạo, điều hành, xử lý công việc trên môi trường số dựa trên dữ liệu thông qua việc sử dụng các nền tảng số, dữ liệu số được tích hợp, kết nối, chia sẻ đồng bộ, thông suốt, an toàn giữa các cơ quan, đơn vị.

Đột phá quan trọng nữa là về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong toàn Đảng bộ có trách nhiệm, kỷ cương, trọng danh dự, có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung và khát vọng cống hiến vì Thủ đô phát triển.

Cùng với đó là đổi mới công tác tuyển dụng theo hướng cạnh tranh, dân chủ, công khai, minh bạch để thu hút người thực sự có đức, có tài. Đồng thời, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm. Huy động sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học đề xuất ý tưởng đột phá, giải pháp sáng tạo để xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực Thủ đô.

Để thực hiện hiệu quả các khâu đột phá trên, Báo cáo chính trị nêu 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cần thực hiện trong nhiệm kỳ 2025-2030. Cụ thể, tăng cường công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức; nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, cán bộ và đội ngũ đảng viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát…

Trong đó, tập trung củng cố bộ máy chính quyền UBND thành phố hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với vị trí, vai trò, đặc điểm của Thủ đô là thành phố “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”, xanh, thông minh, nơi hội tụ tinh hoa văn hóa của cả nước và thế giới ở nhiều lĩnh vực. Cùng với đó, hệ thống hành chính và chế độ công vụ thống nhất, chuyên nghiệp, năng động, minh bạch, hiện đại, hoạt động hiệu quả, hệ thống chính quyền tiếp tục vận hành theo hướng “gần dân, sát dân”. Đặc biệt là nâng cao mức độ hài lòng của người dân, lấy sự hài lòng của người dân là mục tiêu phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

Với phương châm “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo”, Đảng bộ UBND thành phố Hà Nội quyết tâm xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, xây dựng chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, đẩy mạnh cải cách hành chính; nâng cao ý thức, trách nhiệm, năng lực, trình độ, bản lĩnh và chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên gắn với tiếp tục nâng cao chất lượng mô hình chính quyền điện tử, chính quyền số góp phần xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”, vì hạnh phúc của nhân dân.

Một số chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2025-2030

Phấn đấu 100% cán bộ, đảng viên đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục tồn tại, hạn chế của tập thể, cá nhân sau kiểm điểm hằng năm. Nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, phấn đấu 100% chi bộ sinh hoạt chuyên đề 4 lần/năm trở lên; 80-90% chi bộ đạt “Chi bộ 4 tốt”.

Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) bình quân giai đoạn 2026-2030 từ 11%/năm trở lên; kinh tế số chiếm tối thiểu 30% GRDP; GRDP bình quân/người trên 12.000 USD…

Đình Hiệp

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-ubnd-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-guong-mau-xay-dung-chinh-quyen-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-712825.html