Đắk Lắk phê duyệt cho hơn 100 người đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

5 giờ trướcBài gốc

Chủ động xin thôi việc, cán bộ trẻ tìm lối đi riêng

Sáng 4/3, trao đổi với Người Đưa Tin, ông Đặng Xuân Hiệp, Phó Trưởng phòng công chức viên chức (Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk) cho biết, tính đến ngày 3/3, UBND tỉnh đã phê duyệt cho 101 người (thuộc khối chính quyền do UBND tỉnh quản lý) đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Trong đó, nghỉ hưu trước tuổi là 94 người, nghỉ thôi việc 7 người.

Trong số 101 người được phê duyệt đủ kiện nghỉ hưu trước tuổi nói trên, cấp tỉnh có 39 người, cấp huyện 62 người. Đa số những người xin nghỉ đã lớn tuổi, chỉ còn từ 2-4 năm công tác và đang làm việc tại các đơn vị thuộc đối tượng sắp xếp.

Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk sẵn đảm bảo hoạt động thông suốt sau sắp xếp tinh gọn bộ máy.

Số hồ sơ trả về do không thuộc đối tượng của Nghị định 178/2024/NĐ-CP hoặc chưa có quyết định sắp xếp, tổ chức lại cơ cấu tổ chức là 49 hồ sơ.

Ngoài ra, toàn tỉnh Đắk Lắk hiện có 177 hồ sơ chưa thẩm định. Trong đó, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 105 hồ sơ, Văn phòng UBND tỉnh 7 hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội 31 hồ sơ, UBND huyện Krông Bông 10 hồ sơ, Sở Văn hóa – Thể thao và Du lịch 9 hồ sơ, Sở Giáo dục và Đào tạo 9 hồ sơ...

Hiện Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã gửi lại 177 hồ sơ chưa thẩm định nói trên cho các cơ quan, đơn vị điều chỉnh lại ngày nghỉ hưu cho phù hợp do hồ sơ chưa đầy đủ và thời gian nghỉ hưu trước tuổi chưa phù hợp.

Dù còn trẻ và có nhiều năm công tác phía trước, anh Y Valentina Niê Hra (SN 1985, chuyên viên Phòng Thi đua - Khen thưởng, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk) đã chủ động nộp đơn xin thôi việc, nhằm góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy của tỉnh.

Sau khi xem xét, thực hiện quy trình rà soát theo quy định ngày 24/2/2025, Sở Nội vụ đã ban hành quyết định về việc cho nghỉ thôi việc đối với anh Y Valentia kể từ ngày 1/3/2025.

Anh Y Valentina Niê Hra - một trong những người tiên phong xin thôi việc, nhằm góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Nói về quyết định này, anh Y Valentina cho biết, bản thân đã tốt nghiệp Ngành Quản lý tài nguyên rừng và môi trường (Trường Đại học Tây Nguyên) vào năm 2009. Sau đó, anh tiếp tục học văn bằng 2 tại Trường Đại học Luật Vinh.

Trước khi công tác tại Sở Nội vụ, anh từng làm việc tại Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Năm 2016, anh tham gia kỳ thi công chức và chính thức nhận nhiệm vụ tại Sở Nội vụ từ tháng 5/2017. Trong hơn 8 năm làm việc, anh không ngừng học hỏi, rèn luyện kỹ năng và luôn năng nổ trong các hoạt động chuyên môn lẫn phong trào của đơn vị.

Tuy nhiên, trước yêu cầu sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, anh nhận thấy đây không chỉ là sự thay đổi về cơ cấu tổ chức, mà còn đòi hỏi sự chuyển biến về tư duy, nhận thức của mỗi cán bộ, công chức, viên chức. Việc tinh giản bộ máy sẽ tạo điều kiện cho những người thực sự có tài năng, tâm huyết cống hiến, nhưng nếu ai cũng muốn ở lại thì quá trình sắp xếp sẽ gặp nhiều khó khăn.

Sau gần một tháng suy nghĩ kể từ khi Nghị định 178 có hiệu lực, anh Y Valentina quyết định nộp đơn xin thôi việc với mong muốn góp phần giảm bớt áp lực trong công tác tinh gọn bộ máy của Sở Nội vụ và tỉnh Đắk Lắk. Đồng thời, anh cũng mong muốn có cơ hội phát huy năng lực cá nhân và tiếp tục cống hiến theo một hướng đi mới.

"Trước khi đặt bút ký đơn xin thôi việc, tôi đã cân nhắc rất nhiều về định hướng và kế hoạch tương lai. Sau thời gian suy nghĩ, tôi quyết định sẽ triển khai mô hình phát triển du lịch trải nghiệm kết hợp với vườn rừng. Mô hình này không chỉ góp phần bảo vệ môi trường, hệ sinh thái mà còn giúp tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp của bà con địa phương với giá tốt hơn", anh Y Valentina chia sẻ.

Được biết, ngay sau khi có quyết định thôi việc, anh đã bắt tay vào thực hiện kế hoạch của mình, từng bước hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và đóng góp cho quê hương Đắk Lắk.

Siết chặt quy trình rà soát

Đại diện Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho hay, để xác định đối tượng nghỉ hưu trước tuổi đúng theo quy định thì các bước thực hiện, rà soát phải đảm bảo chặt chẽ. Cụ thể, các cơ quan, đơn vị phải tổ chức tuyên truyền, giáo dục tư tưởng cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý, nhất là những người bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy phát huy tinh thần trách nhiệm, vì lợi ích chung, hy sinh lợi ích cá nhân (nếu có) để thực hiện chủ trương của Đảng, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Sau sắp xếp, cơ quan, đơn vị bảo đảm vận hành thông suốt, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Bên cạnh đó, cá nhân cán bộ, công chức, viên chức phải có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, tự nguyện thôi việc theo mẫu của UBND tỉnh ban hành. Tiếp đó, bộ phận tổ chức cán bộ của sở, ngành, huyện và phòng nội vụ các huyện tiến hành tổng hợp danh sách. Sau đó, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cấp ủy tiến hành xem xét, thống nhất.

Trên cơ sở đó, người đúng đầu các cơ quan đơn vị lập tờ trình danh sách những cán bộ, công chức, viên chức và người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi kèm theo hồ sơ, Kế hoạch 09/KH-UBND ngày 15/1/2025 của UBND tỉnh Đắk Lắk để trình Sở Nội vụ thẩm định.

Đối với đối tượng thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý thì sẽ Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho chủ trương. Trên cơ sở đó, ra quyết định phê duyệt. Đối với những trưởng hợp là trưởng phòng trở xuống thì Sở Nội vụ sẽ trình UBND tỉnh phê duyệt theo quy định.

Đến nay, tỉnh Đắk Lắk đã cơ bản hoàn thành việc sắp xếp, đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Trên cơ sở quyết định phê duyệt của UBND tỉnh, các sở, ngành ra quyết định nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc cho từng cá nhân.

"Việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm mục đích tinh gọn, đạt hiệu và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, cũng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, có năng lực và đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn hiện nay", đại diện Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk thông tin.

Tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 29 mới đây, ông Nguyễn Đình Trung - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu, các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị phải bảo đảm bộ máy sau sắp xếp phải được vận hành thông suốt, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, phải tốt hơn tổ chức bộ máy cũ. Đồng thời, không gián đoạn, mất thời gian chờ đợi; không bỏ trống địa bàn, lĩnh vực; không ảnh hưởng đến hoạt động kinh tế - xã hội và đời sống của người dân.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong phương án, đề án sắp xếp bám sát yêu cầu về nội dung, thời gian theo Kế hoạch số 251-KH/TU, ngày 12/12/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các văn bản có liên quan để phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ thống nhất xây dựng các đề án, quyết định. Đặc biệt quan tâm, làm thật tốt công tác rà soát, sàng lọc, bố trí cán bộ theo vị trí việc làm, bảo đảm lựa chọn đúng, trúng cán bộ có trình độ, năng lực, uy tín, tâm huyết, trách nhiệm trong bộ máy mới...

Khánh Ngọc

Nguồn Người Đưa Tin : https://nguoiduatin.vn/dak-lak-phe-duyet-cho-hon-100-nguoi-du-dieu-kien-nghi-huu-truoc-tuoi-204250304154050526.htm