Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong tình hình mới

4 giờ trướcBài gốc

Người lao động làm việc tại Xí nghiệp Rapexco Hòa Hiệp (KCN Hòa Hiệp, TX Đông Hòa). Ảnh: KIM CHI

Để đẩy mạnh công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới gắn với Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Chiến lược phát triển KT-XH, mục tiêu CNH-HĐH đất nước và hội nhập quốc tế, Ban Bí thư yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các giải pháp bảo đảm ATVSLĐ. Phấn đấu giảm tai nạn lao động, nhất là tai nạn lao động nghiêm trọng, tỉ lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm; số người lao động (NLĐ) làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm; số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 5%/năm.

An toàn là số 1

Theo Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, qua 1 năm thực hiện Chỉ thị 31 của Ban Bí thư, nhìn chung ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của NLĐ và người sử dụng lao động đã được nâng lên rõ nét. Nhiều mô hình về công tác này tại nhiều đơn vị khá hiệu quả, đặc biệt là việc chủ động ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác ATVSLĐ. Bên cạnh đó, các chính sách bảo hộ lao động được thực hiện chuyên sâu và đầy đủ; đánh giá được nguy cơ để thực hiện công tác phòng ngừa xảy ra tai nạn lao động; trang thiết bị đảm bảo ATVSLĐ được quan tâm đầu tư.

Xí nghiệp Rapexco Hòa Hiệp (KCN Hòa Hiệp, TX Đông Hòa) có hơn 600 lao động đang làm việc, chủ yếu là lao động nữ. Xí nghiệp hoạt động với các ngành nghề chính như: sản xuất các vật liệu từ gỗ, mây, tre, trúc và các vật liệu tết bện để làm ra các sản phẩm gia dụng, hàng thủ công mỹ nghệ và các sản phẩm liên quan khác. Các sản phẩm của xí nghiệp chủ yếu được xuất khẩu sang thị trường châu Âu, tạo việc làm cho NLĐ ở địa phương.

Chị Nguyễn Thị Lụa, phường Hòa Hiệp Nam, có thâm niên 15 năm làm công nhân ở xí nghiệp này chia sẻ: Ban giám đốc xí nghiệp rất quan tâm đến NLĐ. Hằng tháng các tổ sản xuất đều họp để lắng nghe ý kiến NLĐ. Máy móc hỏng hay thiếu trang bị bảo hộ lao động đều được xí nghiệp kịp thời sửa chữa, trang bị cho NLĐ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Anh Phạm Văn Sơn, Trưởng phòng HSE (an toàn, sức khỏe và môi trường) Xí nghiệp Rapexco Hòa Hiệp cho biết: Ban lãnh đạo xí nghiệp xác định việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn, bao gồm xây dựng các quy trình, quy định, biện pháp đảm bảo an toàn tại nơi làm việc và thiết lập hệ thống phòng ngừa để đảm bảo ổn định sản xuất. Xí nghiệp cũng luôn xác định mục tiêu: An toàn là số 1 - An toàn để đảm bảo sản xuất ổn định. Theo đó, xí nghiệp đã thành lập Phòng HSE để trực tiếp thúc đẩy triển khai hoạt động chính về an toàn, sức khỏe, môi trường. Đồng thời thiết lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên, bố trí NLĐ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kỹ thuật an toàn, kỹ thuật môi trường vệ sinh lao động phụ trách công tác ATVSLĐ; thiết lập đội an toàn máy móc để kiểm soát đánh giá rủi ro từ khâu mua thiết bị đến lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa.

Là doanh nghiệp với 100% vốn đầu tư nước ngoài (Philippines), chuyên chế biến các mặt hàng thủy sản, Công ty TNHH MOSC Việt Nam tại KCN Hòa Hiệp (TX Đông Hòa) đặc biệt chú trọng xây dựng nội quy, quy trình sản xuất đảm bảo ATVSLĐ, đi đôi với tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ của NLĐ. 100% NLĐ của công ty được trang bị bảo hộ theo đúng quy định, được khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia tập huấn các quy trình về ATVSLĐ trước khi vào làm việc và củng cố, cập nhật kiến thức thông qua các buổi tập huấn định kỳ.

Từ khi có Chỉ thị 31-CT/TW, công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các văn bản pháp luật về ATVSLĐ thường xuyên được các cấp ủy quan tâm và tổ chức thực hiện nghiêm túc. Hằng năm, các doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Cùng với đó, ý thức chấp hành pháp luật và những quy định về ATVSLĐ của NLĐ và người sử dụng lao động được nâng cao.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phan Đại Thắng

Theo ông Nguyễn Tài Soa, Phó Trưởng phòng Lao động - Việc làm (Sở Nội vụ), thành viên Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, qua kiểm tra hoạt động ATVSLĐ tại các doanh nghiệp trong thời gian qua, cho thấy công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đối với công tác ATVSLĐ được xuyên suốt và kịp thời. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục, phổ biến kiến thức, pháp luật về ATVSLĐ được thực hiện nghiêm túc, cụ thể và hiệu quả. Ý thức chấp hành của NLĐ và người sử dụng lao động đối với công tác ATVSLĐ có sự chuyển biến tích cực. Các chế độ, chính sách đối với NLĐ như: huấn luyện ATVSLĐ, trang bị phương tiện bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ, điều dưỡng phục hồi sức khỏe, bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật, các chế độ không may bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được chi trả và thực hiện kịp thời theo quy định. Điều kiện làm việc của NLĐ ngày càng được cải thiện, nguy cơ mất an toàn lao động dần được loại bỏ, góp phần không nhỏ vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.

Ông Phan Đại Thắng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ nhận xét: Từ khi có Chỉ thị 31-CT/TW, công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các văn bản pháp luật về ATVSLĐ thường xuyên được các cấp ủy quan tâm và tổ chức thực hiện nghiêm túc. Hằng năm, các doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Cùng với đó, ý thức chấp hành pháp luật và những quy định về ATVSLĐ của NLĐ và người sử dụng lao động được nâng cao.

Tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc

Hội nhập kinh tế quốc tế đang đặt ra các yêu cầu rất cao về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc đảm bảo ATVSLĐ cho NLĐ.

Hiện tại, tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều nghiêm túc thực hiện chính sách, pháp luật về ATVSLĐ, hạn chế để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, theo ông Phan Đại Thắng, hiện vẫn còn một số chủ sử dụng lao động chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ cũng như chưa thấy hết được tác hại và hậu quả nghiêm trọng xảy ra nếu như NLĐ làm việc trong môi trường lao động mất an toàn, bị tai nạn lao động. Họ chưa gắn nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo ATVSLĐ cho NLĐ.

Cũng theo ông Phan Đại Thắng, để phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe tốt, đảm bảo an toàn tính mạng cho NLĐ, tài sản của Nhà nước, tài sản của doanh nghiệp, của tổ chức, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh, trong thời gian tới tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 31-CT/TW; tăng cường nhận thức về tầm quan trọng và triển khai hiệu quả việc đảm bảo ATVSLĐ cho NLĐ và người sử dụng lao động. Đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh, các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp nguồn lực và triển khai các hoạt động cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe NLĐ, chủ động ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là đối với lao động nữ; bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cá nhân và gia đình NLĐ.

HOÀNG LÊ

Nguồn Phú Yên : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-9891243/