Đảm bảo giữ được cán bộ có năng lực để tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ

12 giờ trướcBài gốc

Trong sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, cần có sự hy sinh của các cán bộ cho mục tiêu lớn của đất nước (Ảnh minh họa)

Đảm bảo khách quan

Kể từ ngày 1/3/2025, đợt cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đầu tiên đủ điều kiện của thành phố Huế chính thức nghỉ hưu trước tuổi, hưởng các chính sách, chế độ theo Nghị định (NĐ) 178 của Chính phủ. Dự kiến trong thời gian đến, sẽ tiếp tục có nhiều CBCCVC khác được giải quyết chế độ để nghỉ hưu trước tuổi, tạo thuận lợi trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo NQ 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Ông Nguyễn Văn Mạnh, Giám đốc Sở Nội vụ thông tin, qua rà soát, toàn thành phố có 776 CBCCVC nằm trong độ tuổi đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo NĐ 178; trong đó, 267 CBCCVC có đơn đăng ký nghỉ hưu trước tuổi. Thực tế thời gian qua, việc xét duyệt nghỉ hưu sớm không thể thực hiện đồng loạt một lần, mà tùy từng cơ quan, đơn vị, địa phương, nên được thực hiện theo từng đợt. Hằng tháng, Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND thành phố ban hành các quyết định nghỉ hưu sớm theo NĐ 178.

Theo ông Nguyễn Văn Mạnh, các CBCCVC nằm trong danh sách nghỉ hưu đợt đầu tiên có thời gian ra quyết định và thời gian áp dụng nhanh, nhằm đảm bảo các yêu cầu về sắp xếp, tinh gọn bộ máy khi hợp nhất các sở, ngành cấp thành phố. Dù thời gian ngắn, song các CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi đợt này đảm bảo đúng người, dựa trên độ tuổi, vị trí công tác và đều có đơn tự nguyện nên các quyết định đảm bảo tính khách quan.

Bên cạnh hưởng các chính sách, chế độ theo NĐ 178 của Chính phủ, UBND thành phố Huế sẽ trình HĐND thành phố ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với CBCCVC, người lao động nghỉ hưu sớm khi thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy. Theo đó, các trường hợp nghỉ hưu sớm sẽ được hỗ trợ thêm 10% kinh phí so với tổng mức nhận theo NĐ 178.

Ông Phan Xuân Toàn, UVTV, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Huế cho biết, đối với các cán bộ thuộc Ban Thường vụ Thành ủy quản lý sẽ được Ban Thường vụ xem xét quyết định. Còn những CBCCVC khác thì người đứng đầu đơn vị có trách nhiệm tổ chức xét duyệt, tổng hợp danh sách gửi cấp có thẩm quyền. Ban Tổ chức Thành ủy đã ban hành các văn bản hướng dẫn các đơn vị, địa phương về việc lập hội đồng để xét các trường hợp về hưu sớm, hướng đến đảm bảo đúng đối tượng, tránh người cần nghỉ hưu sớm thì không nghỉ, còn người cần ở lại thì nghỉ trong đợt này. Nếu làm không cẩn thận sẽ dẫn đến việc “chảy máu chất xám”, thiếu hụt nguồn cán bộ chất lượng, có kinh nghiệm cho việc thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian đến.

Cần giữ được cán bộ có năng lực

Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo NQ 18 là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Đây là cuộc “cách mạng” về thể chế để đất nước tháo gỡ “điểm nghẽn”, bước vào giai đoạn vươn mình, dân giàu, nước mạnh. Để thực hiện được mục tiêu lớn này, đòi hỏi có sự hy sinh, các CBCCVC cần nhìn về mục tiêu lớn.

Ông Nguyễn Văn Mạnh thông tin, các văn bản liên quan đến sắp xếp, tổ chức bộ máy được ban hành liên tục. Sở Nội vụ sẽ tiếp tục cập nhật các quy định, hướng dẫn mới từ Trung ương để tham mưu UBND thành phố giải quyết chính sách, chế độ cho các CBCCVC thuộc diện sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, đảm bảo quyền lợi của CBCCVC, không để việc lợi dụng chính sách xảy ra.

Làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy, Tỉnh ủy: Huế, Quảng Bình, Quảng Trị và Quảng Nam về thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy theo NQ 18 mới đây, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Lê Minh Trí yêu cầu: Trong giai đoạn thực hiện sắp xếp bộ máy “vừa chạy vừa xếp hàng” như hiện nay, các điều chỉnh, bổ sung sẽ được thực hiện liên tục. Vì vậy, các địa phương cần cập nhật các văn bản, hướng dẫn để thực hiện công việc, nhất là giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu sớm đảm bảo khách quan, đúng quy định.

Ông Lê Minh Trí lưu ý, mục tiêu khi sắp xếp lại bộ máy là con người phải tốt hơn, đáp ứng được nhu cầu công việc; đảm bảo giữ được các cán bộ có năng lực để tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Chẳng hạn như khi sáp nhập hai cơ quan, không nhất thiết là chọn một trong hai lãnh đạo từ hai cơ quan đó để đảm nhận vị trí lãnh đạo cao nhất ở cơ quan mới, mà có thể lựa chọn một cán bộ khác thay thế có năng lực tốt. Đối với những cán bộ thôi không quản lý, cần giải quyết đúng chế độ, tránh tâm tư, dư luận không tốt.

Việc thực hiện sắp xếp bộ máy sẽ còn tiếp tục được thực hiện ở các cấp trong thời gian đến. Vì vậy, tại hội nghị Thành ủy phiên bất thường diễn ra cuối tháng 2/2025, UVTW Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND, Trưởng đoàn ĐBQH thành phố, ông Lê Trường Lưu yêu cầu các cơ quan, đơn vị trong toàn thành phố tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, hướng đến ổn định tư tưởng cán bộ. Đồng thời, các cơ quan, đơn vị liên quan chủ động tham mưu giải quyết các chính sách, chế độ tốt nhất cho các CBCCVC.

Bài, ảnh: ĐỨC QUANG

Nguồn Thừa Thiên Huế : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/dam-bao-giu-duoc-can-bo-co-nang-luc-de-tiep-tuc-thuc-hien-cac-nhiem-vu-151741.html