Đảm bảo nơi ở cho cán bộ Hà Giang sau hợp nhất

2 ngày trướcBài gốc

Chủ động rà soát, sắp xếp đồng bộ, khoa học

Ngay sau khi có chủ trương hợp nhất đơn vị hành chính hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang, tỉnh Tuyên Quang đã thành lập Tổ giúp việc số 3 do đồng chí Nguyễn Mạnh Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh làm Tổ trưởng để xây dựng phương án bố trí trụ sở làm việc, nhà ở, phương tiện, trang thiết bị phục vụ công tác cho đội ngũ cán bộ từ Hà Giang chuyển về. Đây là bước chuẩn bị quan trọng nhằm đảm bảo sự ổn định tổ chức bộ máy và tâm lý cho đội ngũ cán bộ trong giai đoạn chuyển tiếp.

Các sở, ngành cũng nhanh chóng phối hợp cùng đơn vị tương ứng của tỉnh Hà Giang để sắp xếp nơi làm việc hợp lý. Phó Chánh Văn phòng Sở Công thương, ông Phạm Thanh Sơn cho biết: Đối với địa bàn Hà Giang, sở đã đề xuất tỉnh cho chủ trương thành lập Văn phòng đại diện Sở và Chi cục Quản lý thị trường tại Hà Giang trong 5 năm đầu, nhằm duy trì hiệu quả công tác quản lý nhà nước và tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ công tác tại địa phương cũ.

Nhà khách Kim Bình là một trong những địa điểm đón cán bộ Hà Giang về ở sau hợp nhất.

Để đảm bảo cơ sở vật chất cho đội ngũ cán bộ từ Hà Giang về làm việc, Sở Nông nghiệp và Môi trường đã rà soát, đồng thời lập phương án báo cáo UBND tỉnh cho chủ trương thực hiện. Trước mắt, sở thực hiện sắp xếp lại các phòng, đơn vị trực thuộc đảm bảo hợp lý, khoa học nhất, tiết kiệm nhất. Trên cơ sở đó, sở cũng đề xuất UBND tỉnh cho ngành trưng dụng lại cơ sở vật chất của các đơn vị đã hợp nhất còn dôi dư quanh khu vực thành phố, đảm bảo 100% cán bộ Hà Giang về có chỗ làm việc ổn định.

Theo thông tin từ Sở Tài chính, đơn vị được UBND tỉnh giao làm đầu mối thực hiện rà soát, báo cáo hiện trạng cơ sở vật chất cho biết: Để giải quyết bài toán chỗ ở cấp thiết, tỉnh đã tận dụng tối đa các cơ sở hiện có như: Nhà khách Kim Bình, nhà khách Tân Trào, nhà khách Hội Nông dân, nhà khách Công đoàn, nhà công vụ của Sở Tài chính… Đồng thời, nhiều địa điểm khác như trường THPT chuyên cũ được nâng cấp để bố trí nhà ở cho cán bộ. Tỉnh cũng dự kiến xây dựng một khu nhà công vụ mới trong khuôn viên trường chuyên cũ với quy mô khoảng 60 phòng, do Sở Xây dựng làm chủ đầu tư.

Vào cuộc đồng bộ, khẩn trương

Tỉnh Tuyên Quang xác định rõ, việc sắp xếp nơi làm việc, nơi ở cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ Hà Giang về công tác không phải là nhiệm vụ tình thế mà là công việc mang tính chiến lược, cần được chuẩn bị bài bản, lâu dài, bền vững. Đây là bước then chốt nhằm đảm bảo tổ chức bộ máy sau hợp nhất được vận hành thông suốt, hiệu quả, đồng thời ổn định tư tưởng cho đội ngũ cán bộ trong giai đoạn chuyển tiếp.

Trước thực tế số lượng cán bộ chuyển về đông, trong khi quỹ nhà công vụ còn hạn chế, tỉnh đã chủ động xây dựng phương án hỗ trợ tài chính cho thuê nhà và phương tiện đi lại. Tuy nhiên, quá trình triển khai vẫn gặp một số khó khăn, trong đó nổi bật là vấn đề pháp lý. Cụ thể, Luật Nhà ở năm 2023 chưa có quy định về việc bố trí nhà công vụ cho nhóm cán bộ không thuộc các đối tượng quy định tại Điều 45, dẫn đến lúng túng trong thực tiễn áp dụng.

Trước bất cập đó, tỉnh Tuyên Quang đã chủ động kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, mở rộng đối tượng được hưởng nhà công vụ phù hợp với tình hình thực tế sau hợp nhất. Đồng thời, đề xuất Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành các nghị quyết chuyên đề nhằm cụ thể hóa chính sách hỗ trợ về nhà ở, phương tiện đi lại cho cán bộ Hà Giang chuyển về công tác.

Tại cuộc họp thứ 2 của Ban Chỉ đạo hợp nhất đơn vị hành chính tỉnh Tuyên Quang và tỉnh Hà Giang ngày 24-5, đồng chí Hà Thị Nga, Bí thư Tỉnh ủy Tuyên Quang nhấn mạnh: Yêu cầu Tổ giúp việc và các cơ quan, đơn vị tiếp tục bám sát nhiệm vụ, triển khai các nội dung công việc theo đúng tiến độ. Bố trí nơi làm việc cho 1.409 cán bộ, công chức, viên chức từ Hà Giang về thực hiện khẩn trương, đảm bảo nhu cầu và điều kiện thực tế.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng yêu cầu các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị quán triệt sâu sắc tinh thần làm việc khẩn trương, nghiêm túc, không để bất kỳ công đoạn nào chậm trễ, gây ảnh hưởng đến lộ trình hợp nhất. Đặc biệt, công tác sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, dân chủ, khách quan và đúng quy định pháp luật.

Về phía tỉnh Tuyên Quang, mọi điều kiện cơ sở vật chất phục vụ đội ngũ cán bộ chuyển công tác cũng đang được rà soát, chuẩn bị cụ thể theo từng lộ trình. Các phương án bố trí nơi ở, nơi làm việc được triển khai đồng bộ, bảo đảm điều kiện sinh hoạt, công tác phù hợp với đặc thù từng đơn vị. Các kiến nghị, đề xuất về xây dựng nhà công vụ, cơ chế chính sách hỗ trợ cũng đang được khẩn trương cụ thể hóa thành văn bản để sớm đưa vào thực tiễn.

Bài, ảnh: Hải Hương

Nguồn Tuyên Quang : http://baotuyenquang.com.vn/dam-bao-noi-o-cho-can-bo-ha-giang-sau-hop-nhat-212953.html