Đảng bộ PVU nhiệm kỳ 2020-2025: Quyết tâm hành động vì sự phát triển bền vững

một ngày trướcBài gốc

Đổi mới mô hình đào tạo - Dấu ấn lãnh đạo chiến lược của Đảng bộ PVU

Trước yêu cầu về chuyển dịch năng lượng và tái cấu trúc ngành dầu khí, Đảng bộ PVU đã phát huy vai trò định hướng, lãnh đạo quyết liệt trong việc đổi mới mô hình đào tạo và nghiên cứu khoa học. Nắm bắt xu thế toàn cầu và chiến lược của Petrovietnam, PVU đã nhanh chóng triển khai các giải pháp về công nghệ số trong cải tiến công tác giảng dạy, quản lý đào tạo, nghiên cứu khoa học, dịch vụ, ứng dụng thành tựu của sự phát triển khoa học công nghệ vào mọi hoạt động của nhà trường.

PVU đạt kiểm định ABET (Hoa Kỳ) với thời hạn tối đa 6 năm, mở rộng cánh cửa toàn cầu cho sinh viên.

Điểm sáng nổi bật nhất phải kể đến là năm 2022, ba chương trình đào tạo cốt lõi của PVU: Kỹ thuật Địa chất, Kỹ thuật Dầu khí và Kỹ thuật Hóa học, đã đạt kiểm định ABET (Hoa Kỳ) với thời hạn tối đa 6 năm. Đây là những chương trình đào tạo về dầu khí đầu tiên tại Việt Nam đạt chuẩn quốc tế này, minh chứng cho chất lượng vượt trội và khả năng đáp ứng tức thì nhu cầu nhân lực cho Petrovietnam cũng như hội nhập thị trường lao động toàn cầu. Cùng với kiểm định chất lượng quốc tế các chương trình đào tạo truyền thống dầu khí, PVU cũng xây dựng lộ trình mở cho các ngành đào tạo mới gắn với xu hướng chuyển dịch năng lượng và chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, Đảng bộ PVU còn chỉ đạo xây dựng mô hình đại học số, ứng dụng hệ thống quản lý học tập (LMS), học liệu số, đồng thời nghiên cứu triển khai công nghệ thực tế ảo (VR), mô phỏng 3D và Blended Learning. Môi trường học tập hiện đại, trực quan này, kết hợp với việc đẩy mạnh đào tạo tiếng Anh và kỹ năng mềm, đã trang bị cho sinh viên hành trang vững chắc để tự tin hội nhập.

Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế

Nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế được Đảng bộ PVU xác định là hai trụ cột chiến lược. Với phương châm gắn nghiên cứu với thực tiễn sản xuất, PVU đã triển khai thành công 1 đề tài cấp Nhà nước, 10 đề tài cấp Petrovietnam, 59 đề tài cấp cơ sở và 63 đề tài sinh viên. Một số kết quả có thể được hoàn thiện để triển khai áp dụng tại các đơn vị như Vietsovpetro, PV GAS, PVOIL..., giải quyết hiệu quả các bài toán kỹ thuật thực tế. Thành tích công bố khoa học ghi nhận 154 bài báo, trong đó có 89 bài trên tạp chí WoS/Scopus (trung bình 1,1 bài/giảng viên/năm). Ngoài ra, PVU còn sở hữu 1 bằng sáng chế độc quyền tại Hoa Kỳ và 5 đơn sáng chế được chấp thuận trong nước.

Thầy trò PVU tích cực trong công tác nghiên cứu khoa học.

TS Vũ Minh Hùng và PGS.TS Phạm Hồng Quang giới thiệu với đại diện Đại học Montpellier (Pháp) về thiết bị kiểm phát hiện khuyết tật trên các ống khoan, ống dẫn dầu và khí do PVU chế tạo và khả năng cải tiến với việc sử dụng công nghệ chắn từ

Trên lĩnh vực hợp tác quốc tế, Đảng bộ PVU đã chỉ đạo ký kết và triển khai 38 biên bản ghi nhớ, trong đó có 16 MoU với đối tác nước ngoài uy tín, cùng 5 dự án hợp tác quốc tế với đối tác từ Anh, Đức, Pháp, Mỹ, Thái Lan, Malaysia. Một số dự án tiêu biểu như nghiên cứu sạt lở tại vùng dân tộc miền núi phía Bắc... thể hiện định hướng đúng đắn về trách nhiệm xã hội trong nghiên cứu.

PVU ký kết hợp tác với NMT.

Nhờ định hướng chiến lược và chỉ đạo sát sao của Đảng bộ, PVU đang tiệm cận mô hình đại học đổi mới sáng tạo tích hợp, từng bước khẳng định vị thế trong hệ sinh thái nghiên cứu - đào tạo - chuyển giao công nghệ của Tập đoàn.

Định hướng đào tạo chuyên sâu cho ngành năng lượng tương lai

Trước những thách thức ngày càng rõ nét từ làn sóng chuyển dịch năng lượng toàn cầu, Đảng bộ PVU đã thể hiện vai trò lãnh đạo chiến lược, chủ động xây dựng định hướng đào tạo dài hạn, đáp ứng yêu cầu phát triển mới của Petrovietnam.

Trong bối cảnh ngành năng lượng toàn cầu đang chuyển mình mạnh mẽ với các xu hướng như chuyển đổi số, phát triển năng lượng tái tạo, tuân thủ tiêu chuẩn ESG và toàn cầu hóa lao động tri thức, nhu cầu về đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đa kỹ năng, linh hoạt và sáng tạo là thách thức sống còn. Đứng trước yêu cầu đó, Đảng bộ PVU đã bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, chủ động đề ra các giải pháp đào tạo chuyên sâu gắn với nhu cầu thực tế, đồng thời đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp và mô hình quản trị đào tạo.

PVU kết nối các đơn vị thành viên trong Petrovietnam đào tạo chuyên sâu.

Một trong những điểm sáng là việc ngoài những nội dung đào tạo về ngành dầu khí - năng lượng truyền thống, PVU còn tích cực kết nối với các đơn vị thành viên trong Tập đoàn, các viện nghiên cứu, doanh nghiệp công nghệ và các đối tác quốc tế để thiết kế chương trình đào tạo ngắn hạn sát thực tiễn, đạt chuẩn quốc tế và cập nhật xu hướng công nghệ hiện đại như AI, dữ liệu lớn, mô phỏng số, năng lượng tái tạo, điện gió ngoài khơi, CCS/CCUS, hydrogen, quản trị dự án...

Đặc biệt, PVU đang cùng với Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) và Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) xây dựng năng lực tổng hợp, đóng vai trò trung tâm trong hệ sinh thái nghiên cứu khoa học - đào tạo của Petrovietnam, hình thành hệ thống đào tạo liên thông từ cơ bản đến chuyên sâu, từ học thuật đến thực hành.

Với vai trò là trung tâm đào tạo nòng cốt của Petrovietnam, sự lãnh đạo sâu sát và đổi mới tư duy của Đảng bộ PVU đã góp phần quan trọng giúp Tập đoàn từng bước chủ động thích ứng với xu thế năng lượng mới, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và vị thế cạnh tranh của ngành dầu khí và năng lượng Việt Nam trong kỷ nguyên chuyển đổi.

Xây dựng Đảng và văn hóa doanh nghiệp vững mạnh

Đảng bộ PVU đặc biệt chú trọng đến công tác xây dựng Đảng, triển khai hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Quy chế dân chủ được thực hiện nghiêm túc, vai trò của các tổ chức đoàn thể được phát huy tối đa, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Công tác phát triển đảng viên đạt kết quả vượt trội, đặc biệt đã kết nạp 10 đảng viên mới là sinh viên.

Công tác phát triển đảng viên đạt kết quả vượt trội. Trong giai đoạn 2020-2025, Đảng bộ PVU đã kết nạp 21 đảng viên mới (vượt chỉ tiêu nhiệm kỳ 15-20 đảng viên), trong đó có 10 sinh viên (vượt chỉ tiêu 5-7 sinh viên).

Đảng bộ cũng chỉ đạo PVU triển khai kế hoạch truyền thông và văn hóa doanh nghiệp bài bản, bám sát chủ đề của Tập đoàn, kết hợp hiệu quả với công tác quảng bá, tư vấn tuyển sinh. Nhờ đó, PVU là một trong số ít đơn vị được Tổng Giám đốc Petrovietnam tặng Bằng khen “Tập thể có chuyển biến tích cực trong công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp”, góp phần hoàn thành vượt mức chỉ tiêu tuyển sinh năm 2024.

Tăng tốc và đổi mới: Vươn tới tầm cao mới

Tiếp nối những thành tựu nổi bật trong nửa đầu nhiệm kỳ, trong nửa cuối nhiệm kỳ (2023-2025), Đảng bộ PVU bước vào giai đoạn tăng tốc với tinh thần đổi mới, sáng tạo và hành động quyết liệt nhằm hoàn thành vượt mức các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ PVU lần thứ II, nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.

Trong giai đoạn 2023-2025, Đảng bộ PVU xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tập trung nguồn lực triển khai hiệu quả công tác chuyển đổi số, áp dụng mạnh mẽ các thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 vào quản trị, giảng dạy và nghiên cứu. Công tác nghiên cứu khoa học tiếp tục được đẩy mạnh với ưu tiên dành cho các đề tài cấp Nhà nước, bộ/ngành, hình thành các nhóm nghiên cứu chuyên sâu mạnh, cùng với việc thúc đẩy công bố quốc tế, phát triển các sản phẩm nghiên cứu mang tính ứng dụng cao và tiến tới thương mại hóa các sản phẩm nghiên cứu khoa học.

Bên cạnh đó, Đảng bộ PVU chú trọng xây dựng môi trường học tập hiện đại, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp, đồng thời khuyến khích đội ngũ cán bộ, giảng viên cải tiến liên tục từ chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, theo yêu cầu chuẩn quốc tế.

Tập thể CBNV PVU quyết tâm hành động vì sự phát triển bền vững

Đồng chí Phan Minh Quốc Bình - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng PVU khẳng định: “Toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động PVU cần phát huy truyền thống đoàn kết, chủ động đổi mới tư duy, sáng tạo trong hành động để đưa PVU vươn lên trở thành trung tâm đào tạo và nghiên cứu chất lượng cao của ngành dầu khí và năng lượng quốc gia”.

Với những thành quả vượt trội trong nhiệm kỳ 2020-2025, đặc biệt là dấu ấn kiểm định ABET danh giá, sự bứt phá trong nghiên cứu khoa học và phát triển Đảng, Đảng bộ PVU đã chứng minh năng lực lãnh đạo bản lĩnh, hành động quyết liệt và tầm nhìn chiến lược xuất sắc. PVU không chỉ khẳng định vững chắc vị thế của một trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học chất lượng cao hàng đầu Việt Nam mà còn là hạt nhân quan trọng đóng góp vào công cuộc chuyển dịch năng lượng và sự phát triển bền vững của Petrovietnam và đất nước. Tin tưởng rằng, với nền tảng vững chắc và tinh thần đoàn kết, đổi mới không ngừng, cán bộ, đảng viên và người lao động PVU sẽ tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi, đóng góp vào mô hình tổ chức mới theo chủ trương tái cấu trúc của Tập đoàn, chung tay xây dựng Đảng bộ Nghiên cứu Khoa học và Đào tạo đạt được những mục tiêu cao hơn nữa, vì một tương lai năng lượng bền vững cho Việt Nam.

An Nhiên

Nguồn PetroTimes : https://petrovietnam.petrotimes.vn/dang-bo-pvu-nhiem-ky-2020-2025-quyet-tam-hanh-dong-vi-su-phat-trien-ben-vung-728787.html