Đào tạo nguồn nhân lực chuyên sâu về chuyển đổi số

một ngày trướcBài gốc

Các học viên tham gia lớp bồi dưỡng chuyên gia về chuyển đổi số do Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai tổ chức vào tháng 12-2025. Ảnh: Hải Quân

Triển khai nhiều chương trình bồi dưỡng

Theo báo cáo của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai tại Hội nghị Sơ kết tình hình thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 71/NQ-CP của Chính phủ về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và CĐS trên địa bàn tỉnh năm 2025 và phương hướng thực hiện năm 2026 (diễn ra đầu tháng 12-2025), thời gian qua, tỉnh đã tổ chức tập huấn, hướng dẫn khai thác, vận hành hệ thống và phần mềm mới theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh năm 2025 cho các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND xã, phường và các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ công nghệ số cộng đồng. Trong đó có nhiều chương trình bồi dưỡng chuyên sâu.

Cụ thể, vào tháng 5-2025, sở đã phối hợp với Viện Phát triển năng lực lãnh đạo (Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức và nâng cao năng lực thiết kế vi mạch, công nghệ vi chế tạo linh kiện bán dẫn, linh kiện vi cơ điện tử - vi hệ thống cho 24 học viên là các nhà khoa học, giảng viên các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh. Đây chính là những “viên gạch” đầu tiên để tỉnh xây dựng lực lượng nhân lực có năng lực chuyên sâu, góp phần đưa Đồng Nai trở thành tỉnh công nghiệp công nghệ số bền vững vào năm 2030.

Mới nhất, sở đã và đang tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên gia về CĐS từ ngày 8 đến 17-12. Lớp bồi dưỡng có 126 học viên tham gia, được chia thành 2 lớp gồm: lớp dành cho cán bộ, công chức chuyên trách/bán chuyên trách về công nghệ thông tin (phụ trách CĐS) của 95 xã, phường trên địa bàn tỉnh và lớp dành cho cán bộ, công chức, chuyên viên của các sở, ban, ngành trong tỉnh.

Chương trình bồi dưỡng nhằm cập nhật tổng quan về Chương trình CĐS quốc gia và kế hoạch CĐS của tỉnh Đồng Nai. Đồng thời đi sâu vào các kỹ năng thực tiễn như: phân tích hiện trạng số, lập kế hoạch, quản trị rủi ro và đánh giá hiệu quả Dự án CĐS theo KPI/OKR (mục tiêu và kết quả then chốt). Ngoài ra, lớp bồi dưỡng còn trang bị kiến thức nền tảng và kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn trong khu vực công, hướng tới tự động hóa quy trình và phát triển dịch vụ công thông minh; nâng cao công tác đảm bảo an toàn thông tin.

Phát biểu tại Lễ khai giảng lớp bồi dưỡng này, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai Phạm Văn Trinh nhấn mạnh: Khóa học được thiết kế đặc biệt, tập trung vào vai trò của các học viên là chuyên gia, cán bộ chuyên trách/bán chuyên trách về công nghệ thông tin và phụ trách CĐS tại các sở, ban, ngành và 95 xã, phường trên địa bàn tỉnh. Mục đích cuối cùng của lớp bồi dưỡng là giúp các học viên có thể chủ động tham gia vào quá trình CĐS của tỉnh, định hướng và xác định lộ trình CĐS tại cơ quan, đơn vị mình. Qua đó, góp phần giảm thiểu công việc thủ công, nâng cao năng suất và phát triển các dịch vụ công thông minh để phục vụ người dân tốt hơn.

Tiến sĩ Mai Hoàng Sang (Trường đại học Sài Gòn), giảng viên của lớp bồi dưỡng chia sẻ: Việc tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên đóng vai trò quan trọng trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về CĐS của địa phương, góp phần vào các mục tiêu phát triển các trụ cột về chính quyền số, kinh tế số, xã hội số trên địa bàn tỉnh. Lớp bồi dưỡng này sẽ tập trung hướng dẫn các học viên về phương pháp xây dựng lộ trình, chiến lược CĐS tại cơ quan, đơn vị cũng như trang bị kiến thức nền tảng và kỹ năng ứng dụng AI, công nghệ mới, nâng cao tính bảo mật, an toàn thông tin…

Tỉnh Đồng Nai xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt cho sự phát triển đột phá về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và CĐS. Theo đó, tỉnh đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân tài cho các lĩnh vực mũi nhọn của kỷ nguyên số và kinh tế tri thức, ưu tiên lĩnh vực công nghệ số (AI, Big Data, Cloud, Blockchain), công nghiệp dữ liệu…

Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực số

Ông Nguyễn Minh Hoàng, chuyên viên công nghệ thông tin của UBND phường Bình Long, tỉnh Đồng Nai chia sẻ: “Tham gia lớp bồi dưỡng này giúp tôi trau dồi những kiến thức về CĐS từ cơ bản đến nâng cao. Qua đó, góp phần giúp tôi hoạch định các kế hoạch liên quan đến CĐS một cách cụ thể, thực tế. Trong đó, nội dung nổi bật trong lớp bồi dưỡng đó là việc ứng dụng AI hiệu quả để hỗ trợ giải quyết các công việc hằng ngày nhằm tiết kiệm thời gian, xử lý công việc hiệu quả. Tôi mong muốn trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục mở rộng, triển khai các khóa học, lớp bồi dưỡng chuyên sâu về CĐS để nâng cao kiến thức cho công chức, viên chức của địa phương về CĐS. Từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công vụ tại đơn vị, địa phương”.

Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai Phạm Văn Trinh chia sẻ: Tỉnh Đồng Nai đang chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó tập trung xây dựng và triển khai Đề án Phát triển nhân lực khoa học, công nghệ, CĐS đến năm 2030. Song song đó, tỉnh tăng cường hợp tác quốc tế trong đào tạo nhân lực công nghệ cao, ưu tiên đào tạo nhân lực ngành bán dẫn, AI, dữ liệu lớn, an ninh mạng. Đồng thời tỉnh cũng tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số, năng lực đổi mới sáng tạo cho cán bộ quản lý, kỹ sư…; kết hợp với các trường đại học, cao đẳng trong và ngoài tỉnh để hình thành lực lượng lao động có khả năng làm chủ công nghệ mới.

Cũng tại hội nghị sơ kết nêu trên, đồng chí Lê Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh: Lãnh đạo các đơn vị, địa phương cần nêu cao vai trò, trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành, gắn CĐS, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo với nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, quyết định năng lực quản lý và phát triển của cơ quan, đơn vị. Trong đó, có nhiệm vụ kiện toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chuyên trách về công nghệ thông tin, CĐS.

Hải Quân

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/dao-tao-nguon-nhan-luc-chuyen-sau-ve-chuyen-doi-so-9371e29/