Đầu tư vàng có lãi, sếp Trung Quốc thưởng 'nóng' nhân sự 1,4 triệu USD

11 giờ trướcBài gốc

Chủ doanh nghiệp Trung Quốc giữ lời hứa, chia sẻ lợi nhuận với nhân viên. Ảnh minh họa: Kindel Media/Pexels.

Chủ sở hữu một chuỗi siêu thị ở Trung Quốc vừa khiến cộng đồng mạng ghen tị khi chia gần 10 triệu NDT (khoảng 1,4 triệu USD) lợi nhuận từ đầu tư vàng cho hơn 2.000 nhân sự, bao gồm cả đầu bếp và nhân viên vệ sinh.

Liu Mingjun là một cựu nhạc công, bắt đầu chuyển hướng sang kinh doanh từ năm 2021. Ông là người sáng lập chuỗi siêu thị tươi sống Ronghe 1+1 tại Sơn Tây (Trung Quốc).

Từ một cửa hàng ban đầu, doanh nghiệp của ông Liu đã phát triển 33 chi nhánh tại Sơn Tây và mở rộng sang Hà Nam. Công ty tuyển dụng đến 2.040 nhân viên, theo SCMP.

Nhiều nhân sự Trung Quốc cũng bày tỏ mong muốn được sếp chia sẻ lợi nhuận đầu tư, tỏ ra ghen tị với nhân viên trong công ty trên. Ảnh minh họa: Lea Li.

Chia lợi nhuận đầu tư cho nhân sự

Trong cuộc phỏng vấn với Jiupai News ngày 26/4, ông Liu cho biết đã chia 9,13 triệu NDT (khoảng 1,25 triệu USD) lợi nhuận từ khoản đầu tư hợp đồng tương lai vàng kéo dài một năm.

“Tôi chuyên giao dịch hợp đồng tương lai và đầu tư theo hình thức này suốt 20 năm nay. Nhưng đây là lần đầu tôi kiếm được nhiều đến vậy”, ông nói.

Một quản lý cửa hàng xác nhận tất cả nhân viên, kể cả đầu bếp và lao công, đều được nhận khoản thưởng này. Mức thưởng được chia theo thâm niên làm việc.

Những người gắn bó với công ty trên 2 năm nhận 10.000 NDT (1.400 USD), trong khi nhóm nhân viên từ 1-2 năm nhận 2.000 NDT cùng 2 ngày nghỉ phép. Nhân viên mới, làm việc dưới một năm nhận 1.000 NDT và 2 ngày nghỉ.

Nhiều video ghi lại cảnh nhân viên xếp hàng nhận tiền mặt từ một chiếc bàn đầy ắp những chồng tiền nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội. Đa số đều tỏ ra vui mừng, xúc động.

“Khi nghe tin lần đầu, tôi tưởng sếp mình say rượu”, một nhân viên hài hước chia sẻ.

Những chồng tiền được xếp đầy ắp một chiếc bàn, là khoản thưởng "nóng" cho nhân sự từ ông chủ chuỗi siêu thị hào phóng. Ảnh minh họa: Weibo.

Hành động chia lợi nhuận từ khoản đầu tư hợp đồng tương lai vàng của chủ chuỗi siêu thị Trung Quốc gây chú ý trên mạng xã hội, thu hút sự quan tâm, khiến cộng đồng mạng không khỏi bàn tán, ghen tị. Ảnh minh họa: Zachary Bako.

Giữ lời hứa chia sẻ lợi nhuận

Theo ông Liu, việc chia lợi nhuận không nhằm thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ hơn mà để thực hiện cam kết cá nhân.

“Tôi đã nghĩ đến chuyện chia sẻ thành quả này với nhân viên suốt 2 năm qua và từng đề cập trong các buổi đào tạo. Nếu một ngày tôi giàu, tôi sẽ chia sẻ với mọi người. Đó là lời hứa từ trái tim, không phải câu nói suông”, ông nói.

Chủ sở hữu chuỗi siêu thị khẳng định: “Tôi sẽ cố gắng 100% sức lực để nhân viên cảm thấy hạnh phúc. Đây chắc chắn không phải lần cuối tôi chia lợi nhuận với nhân sự”.

Ông cũng tiết lộ đang lên kế hoạch mở rộng thêm chi nhánh tại Hà Nam.

“Chúng tôi sẽ kiên nhẫn chờ ‘thu hoạch’ và chia sẻ lợi nhuận dần dần. Dù sao đi nữa, có hơn 2.000 gia đình phụ thuộc vào chúng tôi, nên phúc lợi cho nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu”, ông Liu chia sẻ.

Câu chuyện trên thu hút sự chú ý lớn trên mạng xã hội, nhiều người dùng bày tỏ sự ngưỡng mộ lẫn ghen tị. Họ đều mong muốn có lãnh đạo hào phóng, rộng rãi và sẵn sàng chia sẻ như vậy.

“Đây là kiểu sếp mà mọi nhân viên đều mơ ước”, một người bình luận.

“Nếu tôi là nhân sự của công ty có đãi ngộ tốt như thế này, tôi sẽ làm việc chăm chỉ gấp 10 lần”, người khác viết.

Linh Vũ

Nguồn Znews : https://lifestyle.znews.vn/dau-tu-vang-co-lai-sep-trung-quoc-thuong-nong-nhan-su-1-4-trieu-usd-post1552109.html