ĐBQH: Giá điện, giá vàng kéo giá thực phẩm tăng trong khi thu nhập người lao động lại giảm

ĐBQH: Giá điện, giá vàng kéo giá thực phẩm tăng trong khi thu nhập người lao động lại giảm
7 giờ trướcBài gốc
Phát biểu tại phiên thảo luận về kinh tế - xã hội sáng 18/6, Đại biểu Thái Thu Xương - Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Hậu Giang cho rằng, cần quan tâm hơn nữa đến đời sống của người lao động trước áp lực tăng giá và thu nhập suy giảm.
"Cử tri, đặc biệt là công nhân tại khu công nghiệp đang phải đối mặt với sức ép kép. Một mặt là giá điện, giá vàng tăng kéo theo giá lương thực phẩm cũng tăng theo, mặt khác là tình trạng việc làm không ổn định, thu nhập giảm sút, đời sống bấp bênh", bà Xương nhấn mạnh.
Cần quan tâm hơn đến đời sống người lao động
Đại biểu Thái Thu Xương - Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Hậu Giang. (Ảnh: Cổng TTĐT Quốc hội).
Tính từ năm 2023 đến nay, EVN đã điều chỉnh tăng giá điện 4 lần với tỷ lệ tăng là 17%, trong khi đó lương tối thiểu vùng của công nhân chỉ tăng một lần với mức tăng là 6%. Vì vậy, khiến nhiều lao động không đủ trang trải cho nhu cầu thiết yếu hàng ngày nói chi đến việc tiết kiệm hay đầu tư cho tương lai.
"Là những người trực tiếp sản xuất, làm ra của cải, vật chất cho xã hội nhưng chưa được quan tâm đúng mức, phải sống trong các khu nhà trọ chật hẹp, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ sơ sài, chật vật trong chi tiêu cuộc sống", đại biểu cho biết.
Từ thực tế trên, đại biểu Xương kiến nghị Chính phủ, thứ nhất, cần có giải pháp kiểm soát lạm phát, bình ổn các mặt hàng thiết yếu, đặc biệt là giá điện và lương thực phẩm, đồng thời nghiên cứu chính sách giá điện theo hướng ưu đãi cho người thu nhập thấp hoặc áp dụng biểu giá lũy tiến hợp lý theo mức sử dụng.
Thứ hai, khẩn trương xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025. Đây không chỉ là khuyến nghị mang tính kỹ thuật mà là yêu cầu cấp thiết từ thực tiễn đời sống của người lao động, mức lương tối thiểu cần thực sự đáp ứng mức sống tối thiểu đúng với tinh thần quy định trong Bộ luật Lao động.
Trước đó, trong phiên thảo luận ngày 17/6, liên quan đến chính sách tiền lương, đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân (đoàn Bình Dương) cũng nêu rõ, bên cạnh việc sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế, cần xem xét sớm cải cách tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức.
Theo bà, sau sắp xếp, quy mô cấp tỉnh, xã lớn hơn, đồng nghĩa với áp lực công việc sẽ tăng lên, nhiều cán bộ, công chức, viên chức phải đi làm xa nhà, khó khăn hơn. Do đó, cần có các cơ chế, chính sách phù hợp để hỗ trợ.
Đại biểu Hoàng Đức Thắng (đoàn Quảng Trị) cũng kiến nghị sớm cải cách chính sách tiền lương để giữ chân người tài trong khu vực công, đồng thời thu hút người có năng lực vào khu vực công làm việc.
Nới visa để giữ chân chuyên gia nước ngoài
Cũng tại phiên thảo luận, Đại biểu Phan Thị Mỹ Dung, Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Long An nêu vấn đề về việc giữ chân các chuyên gia nước ngoài.
Đại biểu Dung cho biết, Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để trở thành trung tâm công nghệ, đổi mới sáng tạo của khu vực, nhưng điều đó không thể thực hiện nếu thiếu vắng đội ngũ chuyên gia quốc tế trình độ cao.
Đặc biệt trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, công nghệ sinh học, năng lượng tái tạo, chuyển đổi số những ngành đột phá mà Việt Nam đang thiếu hụt rất lớn đội ngũ chuyên gia, kỹ sư trình độ cao.
Bên cạnh đó, nhiều tập đoàn công nghệ toàn cầu, viện nghiên cứu quốc tế cũng bày tỏ mong muốn đưa chuyên gia tới Việt Nam để làm việc dài hạn.
Tuy nhiên, môi trường pháp lý hiện tại chưa đủ hấp dẫn, thậm chí có khó khăn cho việc thu hút và giữ chân các chuyên gia. Còn nhiều bất cập trong chính sách hiện hành về thu hút chuyên gia nước ngoài.
Đại biểu Phan Thị Mỹ Dung, Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Long An. (Ảnh: Cổng TTĐT Quốc hội).
Phân tích cụ thể về vấn đề này, Đại biểu Dung cho hay, về chính sách nhập cảnh và cư trú, hiện thời hạn thị thực ngắn, chưa phù hợp với nhu cầu làm việc lâu dài. Thị thực phổ biến cho chuyên gia hiện nay có thời hạn tối đa là 12 tháng, trong khi nhiều chuyên gia có hợp đồng lao động từ 2 đến 5 năm, việc gia hạn visa mỗi năm một lần gây phiền hà, tốn kém thời gian và chi phí cho chuyên gia cũng như đơn vị tiếp nhận.
Thủ tục cấp thẻ tạm trú còn phức tạp, nhiều bước trung gian, để được cấp thẻ tạm trú dài hạn từ 2 đến 5 năm thì chuyên gia phải cung cấp nhiều loại giấy tờ chứng minh trình độ kinh nghiệm, hợp đồng lao động,... tại các đơn vị tiếp nhận như doanh nghiệp, viện nghiên cứu, cũng phải thực hiện nhiều bước xin văn bản chấp thuận từ phía các bộ, ngành, trung ương, sau đó mới đủ hồ sơ nộp cho cơ quan quản lý xuất, nhập cảnh.
Một số chuyên gia làm việc ở doanh nghiệp nhỏ và vừa, khu công nghiệp cao thì càng khó tiếp cận thẻ tạm trú do không có dự án lớn để bảo lãnh. Vợ chồng, con cái của các chuyên gia thì chỉ được cấp visa ngắn hạn, không đồng bộ với thời hạn cư trú của các chuyên gia chính.
Bên cạnh đó, Việt Nam cũng thiếu quy định rõ ràng về cơ chế nhập cảnh và sinh sống theo diện phụ thuộc người lao động chất lượng cao như ở Singapore, Nhật Bản.
Ngoài ra, cũng chưa có phân loại visa chuyên biệt dành cho chuyên gia nước ngoài. Hiện Việt Nam không có loại thị thực đặc thù dành riêng cho chuyên gia nước ngoài mà chỉ áp dụng chung cho lao động, nhà đầu tư hoặc khách thương mại, điều này khiến cho việc quản lý, thu hút và đãi ngộ chuyên gia không thống nhất, không có tính cạnh tranh so với các quốc gia trong khu vực.
Thứ hai, hiện nay chưa có chính sách về thuế thu nhập cá nhân ưu đãi riêng cho nhóm chuyên gia cao cấp, tất cả người lao động nước ngoài đều phải áp dụng biểu thuế thông thường, không khuyến khích làm việc lâu dài.
"Một số nước trong khu vực như Singapore, Hàn Quốc đã có chính sách miễn hoặc giảm cho các nhóm chuyên gia trong các lĩnh vực ưu tiên là được miễn, giảm thuế", đại biểu Dung nêu ra.
Vì vậy, Đại biểu đề nghị Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành liên quan xem xét xây dựng một khung chính sách chuyên biệt, đồng bộ, có tính chiến lược lâu dài, như cải cách toàn diện thủ tục visa cư trú, áp dụng ưu đãi thuế thu nhập cá nhân cho chuyên gia quốc tế trong các lĩnh vực chuyển đổi số, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển hệ sinh thái sống và làm việc, học tập cho chuyên gia và gia đình tại các trung tâm công nghệ và khu kinh tế đặc biệt.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải. (Ảnh: Cổng TTĐT Quốc hội).
Kết luận phiên thảo luận, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải cho biết, các tháng đầu năm 2025 mặc dù nhiều khó khăn, thách thức, nhất là các biến động về địa chính trị và thương mại toàn cầu nhưng cơ bản kinh tế vĩ mô vẫn giữ được ổn định, các cân đối lớn được đảm bảo.
Các đại biểu cũng lưu ý đến vấn đề kiểm soát lạm phát, tỷ giá, điều hành chính sách tiền tệ linh hoạt, phù hợp với tình hình quốc tế, khu vực. Thực hiện có hiệu quả các giải pháp để giảm chi phí vay vốn của người dân, doanh nghiệp để phát triển sản xuất kinh doanh.
Chủ động kiểm soát, ứng phó với các rủi ro, đảm bảo cân đối ngân sách, bội chi nợ công và tháo gỡ các điểm nghẽn trong quản lý đầu tư công, trong chi tiêu công cho các mục tiêu phát triển.
Đồng thời, tập trung sửa đổi và triển khai có hiệu quả các luật có liên quan đến sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, thực hiện Nghị quyết 57 về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cũng như các luật, nghị quyết để tạo hành lang pháp lý phát triển kinh tế số, kinh tế tư nhân, kinh tế xanh và phát triển kinh tế - xã hội đạt các mục tiêu đề ra.
Hạ An
Nguồn Doanh Nhân VN : https://doanhnhanvn.vn/dbqh-gia-dien-gia-vang-keo-gia-thuc-pham-tang-trong-khi-thu-nhap-nguoi-lao-dong-lai-giam.html