Để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

3 giờ trướcBài gốc

Ấm áp, nghĩa tình

Triển khai kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên công đoàn, người lao động, nhiều công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã xây dựng kế hoạch cụ thể; quan tâm rà soát, có hình thức hỗ trợ phù hợp với những đoàn viên khó khăn. Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ ASKEY Việt Nam, Khu công nghiệp Quế Võ, như những năm trước, công đoàn đã sớm xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân. Cùng với phần quà Tết của công đoàn dành cho 100% đoàn viên (1,6 nghìn người), trị giá 350 - 400 nghìn đồng/suất, công đoàn cơ sở rà soát, dành kinh phí trao 21 suất quà (trị giá 1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên, công nhân hoàn cảnh khó khăn (thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, gia đình có người đau ốm, hoạn nạn đột xuất, bị ảnh hưởng do bão lũ…).

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà công nhân hoàn cảnh khó khăn.

Như trường hợp chị Lộc Thị Hoa (sinh năm 1989) quê ở tỉnh Cao Bằng, trong đợt mưa lũ vừa qua, gia đình bị thiệt hại nặng. Nhà bị tốc mái, bố mẹ chồng chị và hai con phải ở nhờ nhà người thân trong một thời gian ngắn. Chồng chị không có nghề nghiệp ổn định nên gánh nặng kinh tế dồn lên đôi vai chị. Số tiền tích cóp dành lo Tết cho gia đình mấy tháng nay đã gửi về quê lo sửa nhà. Chị chia sẻ: “Nhận được phần quà 1 triệu đồng của công đoàn, tuy giá trị vật chất không lớn nhưng phần nào chia sẻ khó khăn, có ý nghĩa động viên tinh thần rất lớn để chúng tôi tiếp tục nỗ lực làm việc”.

Đã thành thông lệ, từ nhiều năm nay dịp Tết Nguyên đán đại diện lãnh đạo doanh nghiệp và công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Luxshare - ICT (Vân Trung), Khu công nghiệp Vân Trung đều đến thăm hỏi, tặng quà đoàn viên hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Thời điểm này, 84 trường hợp ở trong tỉnh và một số tỉnh, thành phố phía Bắc đang làm việc tại doanh nghiệp được công đoàn lập danh sách, tổ chức đoàn tặng quà. Mỗi suất quà từ nguồn kinh phí công đoàn trị giá 2,6 triệu đồng (gồm 2 triệu đồng tiền mặt, một chiếc chăn ấm và phần quà là các loại gia vị).

Chị Vi Thị Tôm, thôn Khuôn Trang, xã Sơn Hải vẫn chưa hết xúc động khi nhận được phần quà Tết từ công đoàn công ty. Gia đình chị có 4 nhân khẩu, thuộc diện hộ nghèo từ nhiều năm nay. Chồng chị Tôm đau ốm liên miên, không làm được việc nặng, chỉ ở nhà chăm sóc các con. Không có tiền xây nhà, gia đình chị vẫn phải ở nhờ nhà bố mẹ đẻ. “Chẳng biết nói gì khác ngoài lời cảm ơn vì nhiều năm làm việc tại công ty, Tết năm nào cũng được lãnh đạo, nhất là công đoàn quan tâm hỗ trợ, về tận nhà trao quà. Hy vọng năm mới, công ty phát triển hơn, việc làm nhiều hơn, thu nhập tăng và tổ chức công đoàn có thêm nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo cho công nhân”, chị Tôm chia sẻ.

Dành nguồn lực chăm lo đoàn viên

Trong việc chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết, điểm nhấn là chương trình “Tết sum vầy” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động qua gần 10 năm đã trở thành hoạt động có ý nghĩa đặc biệt của tổ chức công đoàn. Đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, ngay từ đầu tháng 11, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chăm lo đoàn viên. Theo đó bố trí kinh phí tặng 10 nghìn suất quà (1 triệu đồng/suất, chi bằng tiền mặt) cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn; chỉ đạo công đoàn xã, phường, công đoàn cơ sở đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, vận động lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp bố trí kinh phí chăm lo những trường hợp khó khăn, bị tai nạn lao động; tổ chức chuyến xe đưa, đón người lao động về quê đón Tết, ưu tiên trường hợp khó khăn hoặc nhiều năm chưa về quê đón Tết.

Đón Tết Bính Ngọ 2026, ngay từ đầu tháng 11, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chăm lo đoàn viên. Bố trí kinh phí tặng 10 nghìn suất quà (1 triệu đồng/suất, chi bằng tiền mặt) cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn.

Ông Nguyễn Khắc Điều, Phó Trưởng Ban Công đoàn Khu công nghiệp (Liên đoàn Lao động tỉnh) cho biết, năm nay, đơn vị lựa chọn 3-5 doanh nghiệp có đông công nhân lao động để tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”, cung cấp “gian hàng 0 đồng” và gian hàng trưng bày, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi cho công nhân lao động. Phấn đấu 100% công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Tết sum vầy” tại cơ quan, đơn vị; công đoàn doanh nghiệp dành nguồn lực tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn” với giá trị đạt 70 nghìn đồng/suất.

Bà Nguyễn Thị Thu Vân, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty trách nhiệm hữu hạn Changil Vina (phường Hạp Lĩnh) cho biết: Doanh nghiệp hiện có gần 400 đoàn viên. Dù còn nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo công ty, công đoàn vẫn cố gắng duy trì và triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân. Điều đó chắc chắn sẽ tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển. Năm nay, ngoài quà, tiền thưởng Tết, công ty và công đoàn vẫn duy trì tổ chức một buổi liên hoan tất niên ấm cúng với sự tham gia của 100% lãnh đạo, công nhân. Tại đây, bên cạnh các tiết mục giao lưu văn nghệ còn có các hoạt động thi đấu thể thao sôi nổi để không khí mùa xuân thêm rộn ràng.

Bà Nguyễn Thị Minh Ngọc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, bên cạnh hoạt động chăm lo, từ nay đến Tết Nguyên đán, đơn vị tích cực phối hợp với Sở Nội vụ đôn đốc, giám sát việc doanh nghiệp thanh toán lương, thưởng Tết theo đúng kế hoạch đã công khai với người lao động. Chỉ đạo đội ngũ cán bộ công đoàn bám sát cơ sở, kịp thời báo cáo các ý kiến, nguyện vọng của công nhân để đối thoại với chủ sử dụng, phòng ngừa tranh chấp lao động, nhất là ngừng việc tập thể những ngày giáp Tết.

Bài, ảnh: Tường Vi

Nguồn Bắc Ninh : https://baobacninhtv.vn/de-tat-ca-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-co-tet-postid436252.bbg