Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm cho doanh nghiệp đạt 'văn hóa an toàn lao động'

3 giờ trướcBài gốc

Phát biểu tại hội thảo, ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, đây là đề án mới, được triển khai trong toàn hệ thống công đoàn với mục tiêu thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Theo ông, an toàn lao động là quyền con người, được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đặc biệt quan tâm. Ở Việt Nam, Đảng, Nhà nước luôn chỉ đạo quyết liệt nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động với phương châm “người lao động đi làm phải được trở về nhà an toàn”.

Dự báo năm 2025, tình hình tai nạn lao động có xu hướng giảm so với năm 2024 nhưng vẫn tiềm ẩn nhiều nguy cơ, nhất là tại khu vực phi chính thức – nơi công tác thống kê, giám sát và xử lý vi phạm còn nhiều hạn chế. Trong bối cảnh đó, việc triển khai đề án được kỳ vọng sẽ góp phần quan trọng vào việc giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: B.Hân)

Đóng góp ý kiến tại hội thảo, ông Đào Quốc Trưởng – Phó ban Công tác Công đoàn (Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa) đề xuất cần bổ sung cơ chế, chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích doanh nghiệp tích cực tham gia đề án.

Theo ông Trưởng, hiện nay mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 0,5% đối với tất cả doanh nghiệp; mức 0,3% được áp dụng cho doanh nghiệp đáp ứng các điều kiện theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP. Ông đề xuất, ngoài các điều kiện hiện hành, doanh nghiệp khi đạt chứng nhận “văn hóa an toàn lao động” của đề án nên được giảm mức đóng bảo hiểm xuống thấp hơn 0,3%.

Bên cạnh đó, ông Trưởng cũng kiến nghị doanh nghiệp đạt chứng nhận văn hóa an toàn được xem xét hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Nghị định 88/2020/NĐ-CP, qua đó tạo thêm động lực để doanh nghiệp chủ động đầu tư cho môi trường làm việc an toàn, bền vững.

H.Giang

Nguồn Pháp Luật VN : https://baophapluat.vn/de-xuat-giam-muc-dong-bao-hiem-cho-doanh-nghiep-dat-van-hoa-an-toan-lao-dong.html