Đề xuất người tài vào khu vực công được hưởng phụ cấp tới 300% lương

một giờ trướcBài gốc

Nội dung trên được nêu trong dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 179/2024 về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội, đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Ảnh minh họa.

Theo dự thảo, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sẽ được tuyển dụng thông qua xét tuyển và hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương trong 5 năm kể từ ngày tuyển dụng.

Đối với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp và người có trình độ chuyên môn cao, mức phụ cấp đề xuất là 300% mức lương trong thời hạn 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

Bộ Nội vụ cũng đề xuất cán bộ, công chức, viên chức có tài năng được nâng vượt một bậc lương so với bậc hiện hưởng, đồng thời hưởng phụ cấp hàng tháng bằng 300% hệ số lương hiện hưởng.

Ngoài chính sách tiền lương, dự thảo bổ sung quy định người được tuyển dụng phải cam kết thời gian công tác tối thiểu tại cơ quan, đơn vị theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền quản lý.

Với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp, có thể được xem xét giao tập sự giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng hoặc cấp vụ mà không cần đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác, quy hoạch hay lý luận chính trị.

Sau một năm tập sự giữ chức vụ lãnh đạo, cơ quan có thẩm quyền sẽ đánh giá và xem xét bổ nhiệm chính thức theo nhu cầu sử dụng.

Đối với nhà khoa học trẻ, chuyên gia đầu ngành, người có trình độ chuyên môn cao hoặc nhà quản lý doanh nghiệp, cơ quan có thẩm quyền có thể xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý phù hợp hoặc bố trí vào vị trí chuyên gia cao cấp, chuyên viên cao cấp và tương đương.

Dự thảo cũng quy định, trường hợp chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, người đứng đầu cơ quan quản lý sẽ tạo điều kiện để các đối tượng này hoàn thiện tiêu chuẩn theo quy định.

Theo Bộ Nội vụ, hàng năm ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí bằng 10% tổng quỹ tiền lương cơ bản (không gồm phụ cấp) để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người tài.

Nếu được thông qua, nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Dự thảo bổ sung, điều chỉnh nhóm đối tượng áp dụng nhằm đồng bộ với Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, gồm:

* Cán bộ, công chức, viên chức;

* Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc;

* Chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, người có trình độ chuyên môn cao là người Việt Nam hoặc người nước ngoài.

Trong đó có nhà khoa học trẻ dưới 47 tuổi có học hàm phó giáo sư, giáo sư; chuyên gia trong các lĩnh vực chiến lược, trọng điểm; nhà quản lý, quản trị doanh nghiệp từng làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức hàng đầu trong và ngoài nước; chuyên gia pháp lý, luật gia, luật sư giỏi.