Sau hợp nhất tỉnh Hải Dương và TP Hải Phòng dự kiến đặt trung tâm hành chính - chính trị ở TP Thủy Nguyên, Hải Phòng (ảnh sưu tầm)
Đồng chí Hải nói:
- Theo tiêu chí thì về xã, tôi cũng có thể đủ điều kiện bố trí chức danh lãnh đạo mà lại được làm gần nhà, gần quê hương, gia đình. Cuộc sống cũng không bị xáo trộn nhiều. Tôi đã đăng ký về xã.
Nghe vậy, đồng chí Phượng cũng nhiệt tình hưởng ứng:
- Đúng đấy anh ạ, em thì là chuyên viên nên tới đây chắc cũng xem có bộ phận nào được ở lại trụ sở mình hiện nay để làm việc thì đăng ký để đỡ phải đi lại vất vả. Mình ở đây để phục vụ người dân, doanh nghiệp cũng tốt.
Đồng chí Thành nghe vậy liền bày tỏ:
- Xét về bối cảnh trước mắt thì xin về xã hay ở lại Hải Dương hiện nay có thể là nhàn, có lợi cho mình đấy nhưng chỉ là trước mắt thôi. Các đồng chí đã tính đến nếu về xã mà mình chưa có kinh nghiệm, chưa bao giờ công tác ở huyện, ở cơ sở thì liệu có đáp ứng được không? Tới đây cấp xã còn được phân quyền nhiều việc quan trọng nữa. Rồi nếu công chức xin ở lại trụ sở cũ thì liệu có bảo đảm công việc được như khi tập trung hết về một mối, làm việc trực tiếp với nhau không?
Đồng chí Đông tiếp chuyện:
- Anh Thành nói đúng đấy. Giờ ở lại thì nhàn nhưng xét về sau này liệu có nên không các đồng chí? Nếu ai cũng ở lại thì ai sẽ đi. Nhiều lần họp, các đồng chí lãnh đạo tỉnh cũng lưu ý, động viên cán bộ trẻ, có năng lực phải hăng hái, xung phong, không ngại khó khăn để góp phần vào sự phát triển của Hải Dương - Hải Phòng sau hợp nhất. Bố trí cán bộ tỉnh về cơ sở cũng chỉ được một tỷ lệ nhất định. Việc để lại một bộ phận cán bộ ở lại sau hợp nhất cũng có thể chỉ là thời gian đầu thôi chứ không phải mãi mãi. Để người ở lại thì cũng phải cân nhắc, bố trí điều kiện làm việc, cơ sở vật chất phục vụ, quản lý họ ra sao. Vậy nên nếu được thì hãy hăng hái hướng ra biển lớn để sau này có nhiều cơ hội phát triển cho bản thân, vừa góp sức cho sự phát triển chung của thành phố sau hợp nhất.
Mấy cán bộ, công chức trẻ gật gù, tâm đắc.
PHONG TUYẾT