Mức lương đề xuất của người lao động tại Hà Nội dao động từ 7-15 triệu đồng/tháng
Theo tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, những tháng cuối năm 2024, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội có xu hướng tăng cao do các doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường dịp lễ, Tết.
Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng lao động toàn thời gian, các ngành như bán lẻ, dịch vụ, sản xuất công nghiệp và logistics có nhu cầu tuyển lao động thời vụ tăng mạnh.
Tình trạng thiếu hụt lao động chủ yếu xảy ra ở một số ngành đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao hoặc kinh nghiệm như công nghệ thông tin, kỹ thuật, và chăm sóc sức khỏe.
Đối với lao động phổ thông, nguồn cung lao động khá dồi dào nhưng vẫn tồn tại thách thức về sức khỏe, kỹ năng và thu nhập phù hợp với người lao động và yêu cầu của doanh nghiệp.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, mức lương đề xuất của người lao động tại Hà Nội dao động từ 7-15 triệu đồng/tháng tùy vào vị trí và yêu cầu công việc. Đối với lao động phổ thông hoặc thời vụ, mức lương trung bình dao động từ 5-8 triệu đồng/tháng.
Riêng lao động phổ thông có thể nhận được thêm phụ cấp và tăng ca để cải thiện thu nhập. Tuy nhiên, người lao động cũng cần thận trọng trong việc lựa chọn công việc, đặc biệt với các vị trí thời vụ để tránh rủi ro.
Lao động có trình độ chuyên môn hoặc làm việc trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, tài chính – ngân hàng thường đề xuất mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng, hoặc từ 20 triệu trở lên tùy vào các vị trí việc làm cụ thể.
Mức lương doanh nghiệp trả cho người lao động không chỉ phụ thuộc vào ngành nghề mà còn dựa trên vị trí công việc, kinh nghiệm, và năng lực của ứng viên.
Những ngành được doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao vào cuối năm 2024 bao gồm công nghệ thông tin, dịch vụ chăm sóc khách hàng, kinh doanh bán lẻ và sản xuất.
Trong đó, công nghệ thông tin vẫn là ngành dẫn đầu về mức lương, với thu nhập trung bình từ 20-35 triệu đồng/tháng, đặc biệt ở các vị trí liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI), an ninh mạng, và phát triển phần mềm.
Tương tự, ngành tài chính – ngân hàng cũng duy trì mức lương cao, từ 15-25 triệu đồng/tháng, đặc biệt ở các vị trí quản lý hoặc chuyên viên cao cấp.
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp cho biết mức lương này cần tương xứng với năng lực và khả năng đáp ứng công việc thực tế. “Nhìn chung, thị trường lao động cuối năm đang mang lại nhiều cơ hội việc làm, với đa dạng những phân khúc về trình độ và thu nhập hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia”, ông Vũ Quang Thành đánh giá.
Nhận định về thị trường lao động Hà Nội đầu năm 2025, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, cho rằng năm 2025, các doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến chú trọng tuyển dụng lao động trong các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, kinh tế xanh và chuyển đổi số.
Các vị trí như lập trình viên, chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI), và kỹ sư an ninh mạng sẽ tiếp tục dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng trong ngành công nghệ.
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp sản xuất và logistics sẽ tập trung vào các vị trí như kỹ sư tự động hóa, quản lý chuỗi cung ứng, và chuyên viên quản lý chất lượng để đáp ứng yêu cầu tối ưu hóa quy trình và áp dụng công nghệ mới.
Ngành năng lượng tái tạo và kinh tế xanh cũng hứa hẹn phát triển mạnh, với nhu cầu cao về kỹ sư môi trường, chuyên gia phát triển năng lượng sạch, và chuyên viên quản lý dự án bền vững.
Ngoài ra, các doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử và dịch vụ khách hàng sẽ tiếp tục tuyển dụng mạnh mẽ ở các vị trí như chuyên viên marketing số, quản lý trải nghiệm khách hàng, và chuyên viên chăm sóc khách hàng để bắt kịp xu hướng số hóa và nhu cầu tiêu dùng ngày càng tăng.
Đây là những lĩnh vực có tiềm năng phát triển mạnh mẽ và mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội.
An Nhiên