Ảnh minh họa
Theo Thư viện pháp luật, ngày 23/12/2025, Bộ Tài chính đã ban hành Công văn 19957/BTC-QLG năm 2025 trả lời kiến nghị của cử tri về chính sách bình ổn giá cả thị trường hoặc điều chỉnh chính sách tiền lương tương đương với giá cả thị trường.
Trên cơ sở kiến nghị của cử tri tỉnh Khánh Hòa, nội dung kiến nghị:
Cử tri đề nghị Chính phủ có chính sách bình ổn giá cả thị trường hoặc điều chỉnh chính sách tiền lương phải tương đương với giá cả thị trường, vì với mức lương như hiện tại, đặc biệt là mức lương hưu không đủ để trang trải các khoản chi phí sinh hoạt hằng ngày.
Theo đó, Bộ Tài chính đã trả lời về điều chỉnh chính sách tiền lương tương đương với giá cả thị trường được quy định tại Công văn 19957/BTC-QLG năm 2025 như sau:
Đối với điều chỉnh chính sách tiền lương: Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2026. Theo chức năng, nhiệm vụ được Chính phủ phân công, Bộ Nội vụ là cơ quan quản lý nhà nước về tiền lương. Hiện nay, Bộ Nội vụ đang chủ trì xây dựng Đề án tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Báo Lao Động cho biết thêm, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTС (Thông tư 133) quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026.
Điều 4 Thông tư 133 quy định về nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2026 như sau:
Các bộ, cơ quan trung ương tạo nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW, Nghị định số 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định số 111/2025/NĐ-CP, Thông tư số 56/2022/TT-BTC của Bộ Tài chính và các văn bản pháp luật liên quan.
Trong đó phạm vi, tỉ lệ trích số thu được để lại thực hiện theo quy định tại điểm e và điểm g khoản 3 Điều này.
Đồng thời khi phân bổ và giao dự toán ngân sách cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc phải xác định số tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm năm 2026 so với dự toán năm 2025 (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dành để thực hiện cải cách tiền lương.
Các địa phương khi phân bổ và giao dự toán ngân sách cho các đơn vị trực thuộc, ngân sách cấp xã phải xác định số tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên năm 2026 (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) theo quy định dành để thực hiện cải cách tiền lương năm 2026.
Số tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên năm 2026 của các địa phương đảm bảo không thấp hơn mức Thủ tướng Chính phủ giao.
Mỹ Anh (t/h)