Quy định về điều kiện đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tại Điều 49 Luật Việc làm quy định, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ:
+ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn;
+ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Chết.
Tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tìm hiểu quy định về trợ cấp thất nghiệp để bảo đảm quyền lợi chính đáng
Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin quy định của chính sách để xác định quyền lợi về hưởng trợ cấp thất nghiệp của mình, người dân cần tìm hiểu và nắm rõ các kiến thức về điều kiện đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình khi rơi vào hoàn cảnh mất việc.
Bên cạnh đó, các quy định được truyền thông rõ tới các đối tượng để không chỉ giúp họ tiếp cận hỗ trợ tài chính kịp thời, mà còn tạo cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, tìm kiếm việc làm mới.
Đồng thời, việc nắm rõ các quy định giúp người lao động tránh vi phạm pháp luật, xây dựng ý thức trách nhiệm khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Đây là bước chuẩn bị chủ động để đảm bảo an sinh cá nhân và gia đình.
PV