Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

2 ngày trướcBài gốc

Báo cáo với Đoàn giám sát, đại diện UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm tạo nguồn nhân lực tại chỗ có tay nghề, chất lượng cao đáp ứng nhu cầu nhân lực cho phát triển các ngành kinh tế trọng điểm. Đồng thời, xây dựng chiến lược thu hút đầu tư có chọn lọc, tập trung vào chất lượng dự án, bảo đảm tiêu chí bảo vệ môi trường, sử dụng ít năng lượng và lao động; từ đó tạo nhiều việc làm bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Lâm Văn Đoan phát biểu tại cuộc làm việc

Để phát huy hiệu quả những lợi thế, tiềm năng nhằm tạo động lực thúc đẩy cho 4 trụ cột kinh tế, gồm công nghiệp, cảng biển, du lịch và nông nghiệp công nghệ cao, trong giai đoạn 2021 - 2025, Bà Rịa - Vũng Tàu tiếp tục kiên trì thu hút đầu tư có chọn lọc các dự án quy mô lớn, có công nghệ hiện đại, giá trị gia tăng cao, không thâm dụng lao động và thân thiện với môi trường.

Công tác đào tạo nghề được chú trọng, chuẩn bị nguồn nhân lực có tay nghề, chất lượng cao phục vụ các ngành kinh tế trọng điểm. Mặc dù đại dịch Covid-19 đã gây gián đoạn nhiều hoạt động, các doanh nghiệp FDI vẫn có những đánh giá tích cực về chất lượng đào tạo nghề với lao động của họ và có xu hướng tăng qua các năm, có sự khác biệt không đáng kể so với các tỉnh khu vực Đông Nam bộ và một số tỉnh có nhiều khu công nghiệp.

Trong quá trình triển khai các chính sách phát triển nguồn nhân lực, Bà Rịa - Vũng Tàu còn gặp một số hạn chế như: tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THPT tiếp tục học tập tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp còn thấp; chưa thu hút đủ doanh nghiệp sử dụng lao động tay nghề cao; số lượng dự án công nghệ cao còn hạn chế; chưa có cơ chế, chính sách đủ mạnh thu hút lao động ngoài tỉnh; công tác đào tạo nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu cả về số lượng và chất lượng; mạng lưới cơ sở giáo dục và y tế còn hạn chế.

UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu kiến nghị, cần xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, trong đó chú trọng nguồn nhân lực chất lượng cao để hoạch định chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trên toàn quốc.

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu về phát triển nguồn nhân lực

Bên cạnh đó, xây dựng cơ chế, chính sách để các doanh nghiệp có trách nhiệm tham gia quá trình đào tạo nghề nghiệp; có chính sách thu hút các nhà giáo giỏi, chuyên gia, kỹ sư, công nhân lành nghề tham gia các chương trình chất lượng cao. Đồng thời, cần quan tâm, tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các trường đã được lựa chọn đầu tư nghề trọng điểm cấp độ quốc gia bằng nguồn ngân sách Trung ương.

Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Lâm Văn Đoan ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Bà Rịa - Vũng Tàu đạt được trong việc triển khai thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Để nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực, Đoàn giám sát đề nghị tỉnh tập trung giải quyết những hạn chế, vướng mắc trong thực tiễn liên quan đến chính sách huy động nguồn lực đầu tư; thúc đẩy hoàn thiện cơ chế dự báo nhu cầu nhân lực dài hạn, tạo cơ sở pháp lý và thực tiễn cho hoạt động đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu.

Đồng thời, tiếp tục quan tâm và có giải pháp để tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyển đổi số, công nghệ số cho đội ngũ cán bộ; cập nhật xu thế và giới thiệu về một số ngành, nghề mới yêu cầu kỹ năng mới cho địa phương; triển khai hiệu quả hơn công tác phân luồng, hướng nghiệp sớm trong học sinh phổ thông.

Các kiến nghị của địa phương sẽ được Đoàn giám sát tổng hợp đầy đủ, nghiên cứu nhằm phục vụ cho xây dựng nội dung báo cáo kết quả giám sát để hướng tới những điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật cho phù hợp với thực tiễn.

+ Sáng cùng ngày, Đoàn giám sát đã khảo sát thực tế tại Trường Cao đẳng Dầu khí và Công ty TNHH VARD Vũng Tàu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.