Đoàn kết, dân chủ, đổi mới, phát triển, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh

12 giờ trướcBài gốc

Các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy trao quyết định thành lập Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh. Ảnh: PV

Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh, trực thuộc Tỉnh ủy, được thành lập theo Quyết định số 1221-QĐ/TU ngày 18/2/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Đảng bộ có 13 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, với hơn 1.100 đảng viên. Sau 5 tháng thành lập, Đảng bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ bảo đảm đồng bộ, thống nhất, kịp thời, vừa kiện toàn bộ máy, vừa lãnh đạo cơ quan, đơn vị; đồng thời, ban hành các quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, chức danh lãnh đạo của các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy; quy chế làm việc của Đảng ủy. Quán triệt, cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Trung ương và Tỉnh ủy. Thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị được sắp xếp, tinh gọn. Triển khai thực hiện toàn diện công tác tổ chức xây dựng đảng, kiểm tra, giám sát. Thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với cấp ủy viên các chi bộ, đảng bộ trực thuộc; cho ý kiến về công tác cán bộ thuộc thẩm quyền và theo đề nghị của cấp ủy cấp trên. Đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số, cải cách hành chính trong Đảng bộ.

Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh có nhiệm vụ lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác chính trị, tư tưởng và đạo đức; công tác tổ chức, cán bộ; xây dựng tổ chức đảng, đảng viên; công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng. Lãnh đạo công tác dân vận và hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội, đúng pháp luật và điều lệ của từng tổ chức...

Trước yêu cầu của nhiệm vụ mới, bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh xác định: Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ; xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và chất lượng nguồn nhân lực; nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, phát huy truyền thống đoàn kết, dân chủ, đổi mới, sáng tạo, kỷ cương, trách nhiệm; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị đề ra.

Với quyết tâm cao, Đảng bộ phấn đấu hằng năm, 100% số tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; có từ 95% trở lên số đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 100% cán bộ, đảng viên được nghiên cứu học tập các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hằng năm, bồi dưỡng nhận thức về đảng cho 120 quần chúng ưu tú trở lên. Trong nhiệm kỳ kết nạp đảng viên mới đạt tỷ lệ từ 3% trở lên trên tổng số đảng viên toàn đảng bộ. 100% tổ chức cơ sở đảng đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII; duy trì sinh hoạt chuyên đề hằng quý; sinh hoạt chính trị dưới cờ hằng tháng và ghi danh “Người tốt, việc tốt” đúng quy định của cấp trên. 100% các tổ chức cơ sở đảng xây dựng và thực hiện hoàn thành chương trình kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ và hằng năm. 100% các tổ chức cơ sở đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt cải cách hành chính, chuyển đổi số trong Đảng. 100% chi bộ, đảng bộ cơ sở; cán bộ, công chức ở cơ quan Đảng ủy và bí thư, phó bí thư chi bộ, đảng bộ cơ sở được trang bị và sử dụng chữ ký số theo quy định. 100% cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và các chi bộ, đảng bộ cơ sở thực hiện sử dụng các ứng dụng số và phần mềm Sổ tay đảng viên trong quản lý điều hành. 100% cơ quan, đơn vị được công nhận đạt tiêu chuẩn không có ma túy, tiêu chuẩn an toàn về an ninh, trật tự...

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh. Ảnh: PV

Đảng bộ đã đề ra các khâu đột phá: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt của các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc có bản lĩnh, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới; tiếp tục thực hiện các đề án về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh, gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số trong hoạt động của các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị; nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Xây dựng văn hóa công vụ gắn với siết chặt kỷ luật, kỷ cương; phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương và đạo đức công vụ của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cấp.

Trong quá trình đổi mới và phát triển, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh tập trung lãnh đạo cán bộ, đảng viên nâng cao chất lượng nghiên cứu, tham mưu đề xuất cụ thể hóa các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, cơ chế chính sách phù hợp với tình hình thực tiễn của đảng bộ. Lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương và của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, hoạt động của Hội đồng nhân dân; Tòa án nhân dân tỉnh; Viện Kiểm sát nhân dân; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội; các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Trường Chính trị tỉnh; Báo và phát thanh, truyền hình Sơn La; Trường Đại học Tây Bắc.

Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Tiếp tục xây dựng văn hóa liêm chính và thực hiện đồng bộ, hiệu lực hiệu quả cơ chế phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và kiểm soát quyền lực, kiểm soát tài sản thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; về công khai minh bạch và trách nhiệm giải trình trong thi hành công vụ.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, trên các lĩnh vực chính trị, tư tưởng, tổ chức cán bộ, kiểm tra, giám sát, cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn; xây dựng cơ quan kiểu mẫu, làm việc khoa học, kỷ cương, nền nếp, hiệu quả. Phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, đổi mới sáng tạo, kỷ cương trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Chú trọng giáo dục lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên; tăng cường bồi dưỡng nâng cao nhận thức, củng cố lập trường, quan điểm và năng lực vận dụng Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt của Đảng bộ. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch;“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có trình độ, uy tín và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra. Chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng chú trọng đề cao việc nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt việc ghi danh “Người tốt, việc tốt”, duy trì “sinh hoạt chuyên đề”; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa”.

Lãnh đạo đổi mới công tác quy hoạch cán bộ cấp ủy các cấp, kiện toàn tổ chức bộ máy của đảng ủy và các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc; quy hoạch cán bộ bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định. Chỉ đạo thực hiện đánh giá cán bộ nghiêm túc, khách quan, toàn diện, đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình, gắn với kết quả thực tế thực hiện nhiệm vụ chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, mức độ tín nhiệm và tinh thần trách nhiệm trong công việc, đồng thời siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ, khắc phục biểu hiện hình thức, nể nang, né tránh trong đánh giá cán bộ.

Đổi mới phương pháp sinh hoạt cấp ủy, chi bộ gắn với nhiệm vụ chính trị, thực hiện tốt công tác khen thưởng, kỷ luật, nâng cao chất lượng phối hợp, kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Chú trọng đánh giá, nhân rộng mô hình mới, cách làm hay gắn với phong trào thi đua; xây dựng mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ bốn tốt” gắn với ứng dụng phần mềm “Sổ tay đảng viên”, tạo lan tỏa trong toàn Đảng bộ.

Lãnh đạo thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, bảo đảm đoàn kết, thống nhất. Làm tốt công tác phát hiện, tạo nguồn và phát triển đảng viên mới gắn với quản lý và nâng cao chất lượng đảng viên; phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác quản lý đảng viên ở nơi cư trú.

Tiếp tục quán triệt nâng cao nhận thức về công tác kiểm tra, giám sát, phòng ngừa sai phạm trong tổ chức đảng, đảng viên; tổ chức thực hiện nghiêm chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của nhiệm kỳ và từng năm. Thực hiện tốt các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo chỉ đạo của các cấp ủy và ủy ban kiểm tra cấp trên. Quan tâm, bố trí, sắp xếp để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trực tiếp đối thoại với cán bộ, đảng viên và người lao động theo định kỳ; phát huy trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền trong việc tiếp thu ý kiến đóng góp của các tổ chức chính trị - xã hội về công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; thực hiện có hiệu quả công tác giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, đổi mới, phát triển, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh tiếp tục nắm bắt thời cơ, khắc phục các khó khăn, thách thức, tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh

Nguồn Sơn La : https://baosonla.org.vn/xay-dung-dang/doan-ket-dan-chu-doi-moi-phat-trien-xay-dung-dang-bo-trong-sach-vung-manh-zoC2f5QNg.html