Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đoàn Anh Dũng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Tại buổi làm việc, Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng báo cáo các kết quả toàn diện trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng gắn với vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công tác chuyển đổi số, cải cách hành chính và công tác tổ chức xây dựng Đảng.
Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thể chế hóa, 2 đơn vị đã chủ động tham mưu ban hành khối lượng lớn văn bản để cụ thể hóa chủ trương của Trung ương.
Hệ thống quy chế, quy định, quy trình được ban hành đồng bộ, tạo hành lang pháp lý quan trọng giúp bộ máy vận hành thông suốt ngay sau khi sắp xếp.
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đoàn Duy Tân phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Về tổ chức bộ máy, thành phố đã hoàn thành cơ bản việc kiện toàn ở cả 2 cấp. Ở cấp thành phố, đã thành lập, sắp xếp các cơ quan chuyên môn theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, sắp xếp lại đơn vị sự nghiệp công lập.
Ở cấp xã, phường, hệ thống tổ chức được thiết lập đồng bộ, bảo đảm thực hiện đầy đủ chức năng quản lý nhà nước tại cơ sở.
Công tác cán bộ được triển khai bài bản, kịp thời. 2 đơn vị đã tham mưu thành phố kiện toàn hàng trăm vị trí lãnh đạo chủ chốt; thực hiện điều động, luân chuyển, biệt phái cán bộ nhằm cân đối nguồn lực giữa các địa phương.
Đáng chú ý, đã tăng cường hàng trăm cán bộ, công chức về cơ sở, góp phần tháo gỡ tình trạng thiếu hụt nhân lực sau hợp nhất. Đồng thời, việc giải quyết chế độ, chính sách cho các trường hợp chịu tác động của sắp xếp bộ máy được thực hiện đúng quy định, bảo đảm quyền lợi và ổn định tâm lý đội ngũ.
Giám đốc Sở Nội vụ Trần Thị Kim Hoa báo cáo tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Thành phố đạt nhiều kết quả tích cực về công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số. 100% cán bộ, công chức sử dụng chữ ký số, trao đổi văn bản điện tử; hạ tầng dữ liệu từng bước được hoàn thiện với hàng chục nghìn tài liệu được số hóa.
Việc triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị được thực hiện nghiêm túc, góp phần nâng cao nhận thức và năng lực số trong đội ngũ cán bộ.
Đặc biệt, việc triển khai Quy định số 366-QĐ/TW và Kết luận số 12-KL/TW của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá cán bộ được thực hiện chặt chẽ, khoa học. Hệ thống tiêu chí được lượng hóa rõ ràng, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chính.
Tuy nhiên, quá trình triển khai cũng bộc lộ một số khó khăn như nhân lực cấp xã còn thiếu và chưa đồng đều; một số cán bộ còn lúng túng khi tiếp nhận nhiệm vụ mới; hạ tầng số và phần mềm còn phát sinh lỗi; cơ sở dữ liệu chưa được đồng bộ từ Trung ương...
Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Trọng Hùng báo cáo tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Thời gian tới, Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ đề ra nhiều nội dung trọng tâm để triển khai thực hiện. Trong đó, tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát.
Đồng thời, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, nhất là ở cấp cơ sở, thông qua đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển thực tiễn...
Thành phố Đà Nẵng kiến nghị Trung ương ban hành đầy đủ các quy định, hướng dẫn về vị trí việc làm sau hợp nhất; đẩy nhanh việc kết nối, chia sẻ cơ sở dữ liệu quốc gia với địa phương.
Bên cạnh đó, đề nghị các bộ, ngành tăng cường tập huấn, hướng dẫn chuyên môn đối với các lĩnh vực đã phân cấp; hỗ trợ hoàn thiện hạ tầng số và phần mềm dùng chung, bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin...
Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đoàn Anh Dũng ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, quyết liệt của Ban Tổ chức Thành ủy và Ban Thường vụ Đảng ủy Sở Nội vụ trong thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, nhiều nội dung mới, khó và chưa có tiền lệ.
Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: NGỌC PHÚ
Theo đánh giá, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại thành phố Đà Nẵng bước đầu đạt kết quả tích cực.
Chính quyền cơ sở ngày càng gần dân, sát dân hơn, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, thời gian giải quyết thủ tục hành chính từng bước được rút ngắn.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương cũng chỉ rõ một số tồn tại, hạn chế và đề nghị cần khắc phục để thực hiện tốt hơn trong thời gian tới. Trong đó, tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy hợp lý; chủ động điều tiết biên chế gắn với vị trí việc làm và đặc thù từng địa bàn.
Đồng thời, tập trung đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, coi đây là yếu tố then chốt.
Liên quan đến mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, Đoàn kiểm tra yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy vai trò tham mưu, gắn công tác tổ chức cán bộ, xây dựng Đảng với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Công tác chuyển đổi số cần được đẩy mạnh hơn nữa, đặc biệt trong khối Đảng, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị hai đơn vị chủ động tổng hợp, kiến nghị các vấn đề vượt thẩm quyền để báo cáo cấp trên xem xét, giải quyết, góp phần tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sự phát triển chung của thành phố.
NGỌC PHÚ