Trong không khí phấn khởi hướng tới đại hội, cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh đặt nhiều niềm tin cũng như gửi gắm kỳ vọng vào những quyết định, định hướng mới mà đại hội sẽ đề ra.
Niềm tin và kỳ vọng
Nhìn lại 5 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đời sống nhân dân, trong đó có lực lượng công nhân lao động tại Đồng Nai được cải thiện rõ nét, an sinh xã hội được đảm bảo. Bên cạnh đó, việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương đi vào đời sống thực tế NLĐ tại các khu công nghiệp. Cán bộ Công đoàn, đoàn viên, NLĐ đánh giá cao những thành tựu nổi bật của tỉnh về phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, ổn định việc làm, thu nhập của NLĐ trong tỉnh. Chính những kết quả này đã củng cố niềm tin của NLĐ vào sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh.
Hướng về Đại hội Đảng bộ tỉnh, đoàn viên và NLĐ đặt nhiều niềm tin, kỳ vọng vào những quyết sách mạnh mẽ, đột phá để thúc đẩy phát triển kinh tế, cải thiện đời sống NLĐ. Trong đó có việc nâng cao tiền lương, phúc lợi xã hội, bảo đảm việc làm, môi trường làm việc an toàn và bình đẳng. Nhiều cán bộ, đoàn viên tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo của Đảng, tỉnh Đồng Nai sẽ tiếp tục phát triển ổn định, vững mạnh và vai trò của NLĐ ngày càng được khẳng định.
Đoàn viên, người lao động kỳ vọng vào những quyết sách của Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030. Trong ảnh: Công nhân Công ty TNHH FTT Vina (phường Bình Lộc, tỉnh Đồng Nai) trong giờ làm việc. Ảnh: Nguyễn Hòa
Bà Nguyễn Thị Mai Chi, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (xã Đồng Phú, tỉnh Đồng Nai) cho biết: Bà hoàn toàn đồng tình và tin tưởng vào những định hướng, quyết sách mà Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ đưa ra. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để Đồng Nai tiếp tục phát triển mạnh mẽ, giữ vững vai trò là trung tâm kinh tế - công nghiệp hàng đầu cả nước. Với vai trò là tổ chức đại diện cho tiếng nói NLĐ, bà và tập thể NLĐ kỳ vọng vào những chính sách thiết thực, cụ thể để nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ, nhất là trong bối cảnh giá cả thị trường ngày càng tăng.
Theo bà Mai Chi, việc tăng cường công tác đào tạo, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, cán bộ quản lý tại cơ sở cũng rất quan trọng. “Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, cán bộ Công đoàn sẽ tư vấn, hỗ trợ NLĐ hiệu quả hơn, giúp kết nối tốt hơn giữa NLĐ với các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Tôi tin rằng, với sự quan tâm, lắng nghe từ lãnh đạo tỉnh, cùng với sự đồng hành tích cực của tổ chức Công đoàn, đời sống NLĐ tại Đồng Nai sẽ ngày càng được cải thiện, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh” - bà Mai Chi chia sẻ.
Nhiều vấn đề liên quan đến đời sống an sinh cũng được NLĐ đặc biệt quan tâm. Chị Nguyễn Thị Hằng, công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên cho biết: Hiện nay, mức lương của NLĐ còn thấp so với mức sống tối thiểu. Ngoài ra, vấn đề doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội của NLĐ vẫn còn tồn tại. Do đó, NLĐ mong tỉnh có những giải pháp đảm bảo quyền lợi của NLĐ. Nhà nước cần quan tâm điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng cho phù hợp với mặt bằng giá sinh hoạt hiện nay.
Chị Nguyễn Thị Phương Thảo, đảng viên, công nhân tại Công ty cổ phần May Pacific (xã Dầu Giây, tỉnh Đồng Nai) chia sẻ: “Chúng tôi tin tưởng rằng, Đại hội Đảng bộ tỉnh Đồng Nai sẽ có những quyết sách mạnh mẽ cải thiện việc làm, thu nhập của NLĐ. Chúng tôi luôn đoàn kết, nỗ lực trong công việc để đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”.
Tạo đột phá về nhà ở xã hội, trường học
Khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai về nhu cầu nhà ở của công nhân tại tỉnh ước tính lên đến 450 ngàn người năm 2025, trong khi số lượng nhà ở xã hội hiện rất hạn chế, tạo ra một khoảng trống lớn cần được giải quyết trong thời gian tới. Do đó, phần lớn NLĐ kỳ vọng tỉnh sẽ đẩy nhanh tiến độ xây dựng nhà ở xã hội, hỗ trợ NLĐ có thể thuê hoặc mua với giá ưu đãi để an cư lạc nghiệp, gắn bó với địa phương.
Chị Lê Thúy Hạnh, công nhân làm việc tại phường Long Bình, tỉnh Đồng Nai cho biết: Hiện với mức lương khoảng 8 triệu đồng/tháng, gia đình chị chỉ đủ chi tiêu, do đó, cơ hội mua, thuê nhà ở xã hội ngày càng khó khăn. Để hỗ trợ công nhân dễ tiếp cận nhà ở xã hội, rất cần sự quan tâm của địa phương trong việc tạo điều kiện về thủ tục cũng như dễ tiếp cận nguồn vốn vay lãi suất thấp, thời gian trả kéo dài hơn.
“Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, đội ngũ cán bộ, đoàn viên và NLĐ trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục phát huy truyền thống yêu nước, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, đóng góp trí tuệ và sức lực vào công cuộc xây dựng quê hương giàu mạnh, văn minh”.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Bùi Thị Bích Thủy
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) cho hay: Với vị trí địa lý thuận lợi, Đồng Nai được kỳ vọng sẽ tiếp tục là tỉnh dẫn đầu trong khu vực về công nghiệp, logistics, vận tải, phát triển đô thị… Việc kết nối vùng, phát triển hạ tầng, đặc biệt sân bay Long Thành được xem là yếu tố quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng mạnh. Theo đó, nhu cầu về lao động sẽ tăng. Để thu hút nhân lực, vấn đề an sinh xã hội cần được quan tâm nhiều hơn.
Cụ thể, phát triển thêm các trường học cho con em công nhân, đặc biệt ở các khu công nghiệp đông dân cư. Ngoài ra, chính sách hỗ trợ mua nhà ở xã hội, để công nhân có cơ hội ổn định chỗ ở, yên tâm làm việc lâu dài tại tỉnh. Đặc biệt, xây dựng các thiết chế văn hóa để NLĐ nâng cao đời sống tinh thần. Đây là nhu cầu rất lớn và thực tế. “Cán bộ Công đoàn, đoàn viên trong tỉnh đang đặt niềm tin vào Đại hội Đảng bộ tỉnh sẽ đề ra những quyết sách sáng suốt, mang tính đột phá, sát thực đời sống NLĐ”- ông Phúc chia sẻ.
Niềm tin và kỳ vọng được gửi gắm từ cán bộ, đoàn viên, NLĐ là cơ sở để Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tỉnh có những quyết sách đột phá, sát với thực tế đời sống nhân dân, trong đó có lực lượng lao động, nguồn lực chủ chốt trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Nguyễn Hòa