Doanh nghiệp chăm lo tết cho lao động

2 giờ trướcBài gốc

Công nhân Công ty TNHH Bảo Long sản xuất máy bơm

Những ngày cuối tháng 1/2026, chúng tôi có mặt tại xưởng sản xuất của Công ty TNHH Bảo Long (phường Kỳ Lừa). Trong mỗi phân xưởng, công nhân đang tập trung sản xuất để kịp tiến độ trả các đơn hàng.

Chị Đặng Thị Quỳnh Hương, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Bảo Long cho biết: Hiện nay công ty đang tạo việc làm cho 120 công nhân. Năm 2025, công ty gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng ban lãnh đạo đã tìm mọi biện pháp để ổn định hoạt động sản xuất, chăm lo đời sống NLĐ. Theo đó, năm nay, NLĐ của công ty sẽ nghỉ tết từ ngày 20 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng. Dự kiến công ty thưởng tết theo hiệu suất làm việc, khoảng 5 - 6 triệu đồng/người, kèm quà tết. Bên cạnh đó, công ty cũng may áo dài, quần âu, áo sơ mi cho 100% cán bộ, NLĐ.

Anh Đinh Văn Yếm, thôn An Rinh 1, phường Kỳ Lừa chia sẻ: Tôi đã làm việc nhiều năm tại Công ty TNHH Bảo Long. Dù tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn hay thuận lợi, hằng năm, mỗi khi tết đến xuân về, ban lãnh đạo công ty đều có thưởng tết cùng với suất quà cho NLĐ. Điều này không chỉ giúp gia đình có thêm điều kiện sắm tết mà còn là nguồn động lực để tôi nỗ lực phấn đấu trong công việc.

Cùng với Công ty TNHH Bảo Long, Công ty Nhiệt điện Na Dương - TKV (xã Na Dương) cũng đang tích cực triển khai các hoạt động chăm lo tết cho NLĐ. Ông Đặng Minh Tú, Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính, Công ty Nhiệt điện Na Dương - TKV cho biết: Công ty hiện đang tạo việc làm cho 260 lao động. Năm 2025, tổng sản lượng điện công ty sản xuất chỉ đạt khoảng 85% kế hoạch, dù vậy, DN vẫn chủ động cân đối triển khai các hoạt động chăm lo cho NLĐ. Cụ thể, công ty thưởng tết dương lịch cho NLĐ 1 triệu đồng/người; thưởng tết âm lịch 11 triệu đồng/người; hỗ trợ tiền vé xe đi lại cho cán bộ, NLĐ 2 triệu đồng/người. Ngoài ra, khoảng 40 cán bộ, NLĐ có thành tích xuất sắc, hoàn cảnh khó khăn cũng được nhận các phần quà của Tổng Công ty Điện lực -TKV...

Theo số liệu thống kê, toàn tỉnh hiện có trên 7.600 DN đang hoạt động, tạo việc làm cho hơn 306 nghìn lao động. Dù hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm gặp nhiều khó khăn nhưng các DN vẫn nỗ lực duy trì thưởng tết và các chế độ phúc lợi nhằm chia sẻ, động viên NLĐ.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, mức thưởng tết năm 2026 tại khối DN trên địa bàn tỉnh ghi nhận tăng đáng kể so với năm 2025. Cụ thể, mức thưởng tết dương lịch năm 2026 có mức cao nhất là 4 triệu đồng/người (tăng 1 triệu đồng so với mức cao nhất năm 2025) và mức thưởng thấp nhất cũng tăng từ 200.000 đồng/người lên 500.000 đồng/người năm 2026. Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mức thưởng tết ghi nhận mức cao nhất là 23 triệu đồng/người (Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 mức cao nhất là 19,9 triệu đồng/người); mức thưởng thấp nhất cũng tăng từ 200.000 đồng/người lên 2 triệu đồng/người năm Bính Ngọ 2026.

Từ mức thưởng tết dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho thấy nỗ lực của cộng đồng DN của tỉnh trong việc phát triển sản xuất kinh doanh và quan tâm, bảo đảm đời sống cho NLĐ dịp tết đến xuân về.

Ông Đào Trọng Tâm, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp (HHDN) tỉnh cho biết: HHDN tỉnh hiện có hơn 600 DN thành viên. Theo tiêu chuẩn xây dựng văn hóa DN, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ là 1 trong những yếu tố cốt lõi DN phải quan tâm triển khai. Do đó, thông qua các cuộc họp, chương trình làm việc tại các DN, lãnh đạo HHDN tỉnh thường xuyên tuyên truyền, giáo dục bồi dưỡng, nhấn mạnh đến vai trò của công tác quan tâm, chăm sóc đời sống của NLĐ. Trong năm 2025, cộng đồng DN của tỉnh gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Dù vậy, để NLĐ vui xuân đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đầm ấm, an vui, qua nắm bắt thông tin, trong dịp tết này, 100% số DN thành viên của HHDN tỉnh đều có thưởng tết cho NLĐ. Mức thưởng tết do các DN tự cân đối trên cơ sở kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm. Đồng thời, một số DN sẽ tổ chức trao các suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn… Qua đó, động viên, hỗ trợ để công nhân, NLĐ yên tâm làm việc, đón tết vui vẻ.

Không khí tết cổ truyền dân tộc đang đến gần. Trên khắp các phân xưởng, cơ sở sản xuất trong tỉnh, bên cạnh nhịp sản xuất hối hả hoàn thành đơn hàng cuối năm, NLĐ còn mong chờ một mùa tết ấm áp, đủ đầy sau một năm làm việc vất vả. Những phần thưởng tết, chế độ đãi ngộ kịp thời chính là động lực để NLĐ yên tâm gắn bó, nỗ lực cống hiến, góp phần đưa DN ngày càng phát triển, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh.

MAI LINH - NAM KHÁNH

Nguồn Lạng Sơn : https://baolangson.vn/doanh-nghiep-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong-5074736.html