Doanh nghiệp được tự quyết định số ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5

7 giờ trướcBài gốc

Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp chỉ bắt buộc cho người lao động nghỉ 2 ngày lễ 30/4 và 1/5, hưởng nguyên lương.

Việc có được nghỉ nhiều hơn 2 ngày hay không sẽ do doanh nghiệp quyết định dựa trên thỏa thuận với người lao động. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5/2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức, song không bắt buộc.

Thu Hà - Tuấn Vũ

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/video-doanh-nghiep-duoc-tu-quyet-dinh-so-ngay-nghi-le-304-va-15-post875105.html