Doanh nghiệp Hà Nội tăng mạnh tuyển dụng nhân sự cho 4 ngành nghề

3 giờ trướcBài gốc

Các DN tuyển dụng nhân sự có kỹ năng, chuyên môn cao

Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Quang Thành, môi trường kinh doanh của Thủ đô cho thấy một bức tranh đầy năng động. Điều này thể hiện ở việc: tháng 9/2025, tình hình kinh tế - xã hội Hà Nội đã đi vào ổn định và tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tốt so với cùng kỳ năm trước. Nền tảng cho sự phát triển của thị trường lao động được củng cố vững chắc bởi kết quả đầu tư ấn tượng trong 9 tháng của năm. Nổi bật là vốn đầu tư thực hiện từ ngân sách Nhà nước đạt 59,5 nghìn tỷ đồng (tăng 31,1% so với cùng kỳ) và thu hút vốn FDI đạt 3,9 tỷ USD (gấp 2,9 lần cùng kỳ), gần 25.000 DN thành lập mới...

Các bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn, giới thiệu các vị trí tuyển dụng tới người lao động.

Thị trường lao động Hà Nội tháng 9 cũng có sự điều chỉnh và đi vào ổn định, với nhu cầu tuyển dụng toàn TP ước tính trên 50.000 vị trí việc làm. Điều này phản ánh nhu cầu nhân sự của DN nhằm duy trì hoạt động và chuẩn bị cho kế hoạch sản xuất – kinh doanh quý 4/2025, khi các lĩnh vực trọng điểm như thương mại – dịch vụ, du lịch và đầu tư vẫn giữ được đà tăng trưởng. Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 729 việc làm trống của 269 DN, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy nhu cầu tuyển dụng của các DN có một số đặc điểm nổi bật:

Các DN đã có thay đổi về cơ cấu ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng lao động, tương ứng với sự dịch chuyển trong các động lực tăng trưởng kinh tế của Thủ đô. Nhóm ngành Hoạt động, dịch vụ khác tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột khi chiếm tỷ trọng lớn nhất và tăng nhẹ lên 56,53%; trong khi lĩnh vực sản xuất và xây dựng có xu hướng chững lại. Cụ thể, các ngành Công nghiệp chế biến, chế tạo và Xây dựng có xu hướng giảm nhu cầu nhân sự. Tuy nhiên, điểm sáng bất ngờ của thị trường lao động Thủ đô là ngành Bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông có nhu cầu tuyển dụng tăng vọt từ 1,87% lên 6,11% đã cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của một số ngành kinh tế có hàm lượng công nghệ cao.

Đại diện DN giới thiệu các vị trí việc làm, mức lương tới người lao động tham gia Phiên giao dịch việc làm lưu động xã Tiến Thắng năm 2025.

Cùng với sự thay đổi về ngành nghề cũng tương ứng với những dịch chuyển trong nhu cầu về nhóm nghề chuyên môn. Thị trường lao động đang ưu tiên tuyển dụng lao động có kỹ năng và chuyên môn cao, cụ thể là: nhu cầu tuyển dụng đối với “Nhà chuyên môn bậc trung” đã tăng mạnh nhất, từ 16,5% lên 19,75%. Cùng với đó, các DN cũng tăng tuyển nhiều nhân sự đối với “Nhà chuyên môn bậc cao” và “Thợ lắp ráp và vận hành máy móc, thiết bị”.

Thương mại – Dịch vụ và Xây dựng đang cần nhiều nhân sự

Do thực hiện tái cơ cấu mạnh mẽ, các DN ưu tiên tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo nghề. Theo đó, nhu cầu nhân lực trình độ trung cấp tăng trưởng mạnh, từ 12,63% tăng lên 17,42%; trở thành một trong những nhóm được săn đón nhiều nhất. Các DN cũng tăng số lượng tuyển dụng người lao động có trình độ cao đẳng và công nhân kỹ thuật chưa có bằng cấp. Trong khi đó, nhóm người lao động có trình độ đại học dù chiếm tỷ lệ cao trong các nhóm tuyển dụng nhưng đã giảm nhẹ xuống 27,43%. “Số liệu thu thập được đã phản ánh xu hướng dịch chuyển quan trọng, khi các DN ngày càng đề cao kỹ năng thực hành và tay nghề chuyên môn của khối lao động kỹ thuật” - ông Vũ Quang Thành nhận xét.

Người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Sự thay đổi về yêu cầu trình độ cũng tương ứng với sự dịch chuyển cơ cấu mức lương mà DN đưa ra. Mức lương từ 5-10 triệu đồng/tháng vẫn chiếm tỷ trọng lớn nhất, nhưng đã giảm đáng kể từ 57,08% xuống còn 52,54%. Điểm nhấn ấn tượng nhất của thị trường lao động Thủ đô là tăng trưởng gần gấp đôi ở phân khúc lương cao trên 20 triệu đồng/tháng, từ 5,07% lên 9,69%. Trong khi đó, mức lương từ 10 – 20 triệu đồng/tháng vẫn duy trì sự ổn định và chiếm tỷ lệ cao 37,53%. Sự dịch chuyển này khẳng định các DN tập trung tuyển dụng các vị trí lao động chất lượng cao, có chuyên môn và kinh nghiệm dày dặn.

Thông tin về thị trường lao động Thủ đô trong thời gian tới, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Thị trường lao động tháng 10/2025 được dự báo sôi động trở lại, do các DN bắt đầu tăng tốc sản xuất, kinh doanh chuẩn bị cho mùa cao điểm cuối năm và Tết Nguyên đán 2026. Lĩnh vực Thương mại – Dịch vụ được dự báo có nhu cầu nhân lực tăng trưởng mạnh mẽ nhất, khoảng 4 – 5%, đặc biệt ở các ngành bán lẻ, logistics và marketing.

Song song với đó, ngành Xây dựng cũng được dự báo có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở mức cao, tăng khoảng 4%, do các dự án đầu tư công bước vào giai đoạn tăng tốc giải ngân cuối năm. Ngành Công nghiệp chế biến, chế tạo dự kiến có mức tăng trưởng ổn định khoảng 3-4%, tập trung vào các lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng. Lĩnh vực Du lịch cũng duy trì nhu cầu tuyển dụng lao động khi bước vào mùa cao điểm khách quốc tế, ước tính nhu cầu nhân lực tăng khoảng 3%.

Người lao động trả lời phỏng vấn online tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Để hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội trong tình hình mới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục thực hiện các đề án, kế hoạch của UBND TP Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội về giải quyết việc làm cho người lao động. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng tổ chức triển khai đồng bộ, đa dạng các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn TP Hà Nội...

Trần Oanh

Nguồn KTĐT : https://kinhtedothi.vn/doanh-nghiep-ha-noi-tang-manh-tuyen-dung-nhan-su-cho-4-nganh-nghe.873307.html