Doanh nghiệp Nhật bày 'mẹo' cho sinh viên tìm việc ở công ty đa quốc gia

6 giờ trướcBài gốc

Ông Iwamoto Hidehisa - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại TP.HCM (JCCH) đưa ra các gợi ý cho sinh viên tìm việc ở các công ty đa quốc gia tại Ngày hội Triển lãm công nghệ & Tuyển dụng của các doanh nghiệp quốc tế năm 2025, tổ chức tại TP.HCM, ngày 22-5.

Ông Iwamoto Hidehisa cho biết ngày nay, các lĩnh vực đang liên kết chặt chẽ với nhau. Chẳng hạn, ngành bảo hiểm có mối liên hệ với y tế, vận tải, công nghệ và nhiều lĩnh vực khác. Logistics cũng gắn liền với thương mại điện tử và công nghệ thông tin. Vì vậy, đừng giới hạn bản thân – hãy dựa vào kỹ năng của bạn có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Từ đó, ông Iwamoto Hidehisa đưa ra lời khuyên, đừng chỉ nhìn vào những tên tuổi lớn mà hãy tập trung vào giá trị. "Chúng tôi đánh giá cao những người hành động với sự chính trực, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn tạo ra sự khác biệt", ông Iwamoto Hidehisa nói.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung các vị trí biên – phiên dịch, chuyên viên đối ngoại, trợ lý đối ngoại, chuyên viên tài chính quốc tế, chuyên viên xuất nhập khẩu. Ảnh; AN NHIÊN

Theo Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản, hiện có hơn 2.000 doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam. Mỗi doanh nghiệp đều có văn hóa riêng và tầm nhìn dài hạn. Vì vậy, khi lựa chọn công ty để làm việc, bạn hãy tự hỏi: Bạn có thể phát triển tại đây không? Giá trị của bạn có phù hợp với công ty? Bạn có thể xây dựng một sự nghiệp ý nghĩa tại đó không?

"Dù bạn đang tìm kiếm cơ hội thực tập, làm việc bán thời gian hay hướng tới một sự nghiệp dài hạn, thì hôm nay chính là cơ hội để bạn xây dựng những kết nối có thể định hình tương lai của mình. Và hãy luôn nhớ rằng – việc làm không chỉ là lấp đầy một vị trí, mà là tìm được nơi mà đam mê với mục tiêu cuộc đời", ông Iwamoto Hidehisa chia sẻ.

Phía doanh nghiệp, bà Nguyễn Quỳnh Trang - phụ trách tuyển dụng, Công ty Transcosmos Việt Nam, cho biết với đặc thù là một tập đoàn đa quốc gia, Transcosmos luôn tìm kiếm những ứng viên sở hữu tư duy toàn cầu, kỹ năng linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh với môi trường đa văn hóa.

Nhiều sinh viên đã kết nối việc làm, môi trường thực tập năng động tại các công ty đa quốc gia. Ảnh: AN NHIÊN

Theo bà Trang, vài năm trở lại đây, xu hướng tuyển dụng đã chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng “số hóa và toàn cầu hóa”, đặc biệt trong các lĩnh vực như chăm sóc khách hàng đa kênh, thương mại điện tử, và chuyển đổi số.

Do đó, các doanh nghiệp không chỉ cần ứng viên có kiến thức chuyên môn vững, mà còn đánh giá cao kỹ năng ngoại ngữ, tư duy công nghệ, khả năng giao tiếp và làm việc nhóm – những yếu tố không thể thiếu trong môi trường làm việc hiện đại, liên kết toàn cầu

Phát biểu tại ngày hội, GS.TS Lê Văn Cảnh, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ TP.HCM – HUTECH thông tin: Ngày hội chào đón sự tham gia của hơn 45 doanh nghiệp và tập đoàn đa quốc gia, mang đến hơn 1.868 cơ hội việc làm và thực tập đa dạng, trải rộng trên nhiều lĩnh vực như công nghệ, kỹ thuật, thương mại, và nhiều ngành nghề khác.

GS.TS Lê Văn Cảnh nhìn nhận ngày hội còn tạo ra môi trường thực tiễn để các bạn sinh viên rèn luyện kỹ năng, hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường lao động, từ đó định hướng con đường nghề nghiệp một cách tự tin và hiệu quả.

Ngày hội ghi nhận sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng các vị trí tuyển dụng gồm biên – phiên dịch, chuyên viên đối ngoại, trợ lý đối ngoại, chuyên viên tài chính quốc tế, chuyên viên xuất nhập khẩu,... chiếm 42% tổng số đầu việc. Qua đó, thể hiện rõ xu hướng toàn cầu hóa và nhu cầu cao về nguồn nhân lực có năng lực ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp quốc tế và hiểu biết văn hóa đa quốc gia.

AN NHIÊN

Nguồn PLO : https://plo.vn/doanh-nghiep-nhat-bay-meo-cho-sinh-vien-tim-viec-o-cong-ty-da-quoc-gia-post851186.html