Doanh nghiệp TP.HCM cần sớm công bố kế hoạch thưởng Tết cho người lao động

8 giờ trướcBài gốc

Tại buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội TP.HCM diễn ra vào chiều 21/11, ông Nguyễn Bảo Cường - Trưởng phòng Lao động tiền lương và Bảo hiểm xã hội Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TP.HCM đánh giá, trong những tháng cuối năm, thị trường lao động TP.HCM và cả nước vẫn còn phải đối mặt với nhiều thách thức từ căng thẳng địa chính trị, bất ổn thương mại quốc tế.

Những yếu tố này đã ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, tiền lương và thu nhập của người lao động.

Tuy nhiên, thị trường lao động TP.HCM trong những tháng cuối năm đang ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, với nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, đặc biệt ở các vị trí lao động phổ thông và lao động thời vụ.

Ông Nguyễn Bảo Cường phát biểu tại họp báo chiều 21/12

Dự kiến, các doanh nghiệp sẽ cần khoảng 63.000 lao động, tăng 9% so với cùng kỳ năm 2023. Nhu cầu chủ yếu tập trung vào các ngành bán lẻ, thương mại, logistics, chế biến thực phẩm… với nhiều vị trí dành cho lao động phổ thông, thời vụ và sinh viên mới ra trường.

Cơ hội việc làm này sẽ mở ra cho cả khu vực chính thức và phi chính thức, tạo điều kiện thuận lợi cho những người lao động có nhu cầu chuyển đổi việc làm và sinh viên mới ra trường.

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp sản xuất hàng xuất khẩu như dệt may, da giày, điện tử... cũng đang duy trì tuyển dụng thợ kỹ thuật và lao động phổ thông để hoàn thành đơn hàng cuối năm. Dù vậy, một số ngành có thể gặp khó khăn do tình hình đơn hàng giảm hoặc trì hoãn từ thị trường quốc tế.

Dự kiến, các doanh nghiệp sẽ cần khoảng 63.000 lao động, tăng 9% so với cùng kỳ năm 2023

Đáng chú ý, về thưởng Tết, phần lớn doanh nghiệp TP.HCM đã xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng cụ thể và phối hợp với đoàn thể, chính quyền để hỗ trợ người lao động qua các hoạt động như tặng quà Tết, hỗ trợ xe đưa đón về quê.

Do đó, để giám sát tình hình chi trả lương, thưởng Tết và ổn định quan hệ lao động dịp Tết 2025 tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động TP.HCM và các đơn vị có liên quan để kiến nghị các doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động, thời gian nghỉ trong dịp Tết trên cơ sở các thỏa thuận được ghi nhận trong hợp đồng lao động. Thông tin đầy đủ, kịp thời cho người lao động biết, đảm bảo thanh toán lương, thưởng đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch.

Sắp tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tổ chức 2 đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính, nợ lương, có nguy cơ nợ lương, thưởng hoặc đã xảy ra tình trạng tranh chấp lao động, để nắm bắt tình tình trả lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Bạch Khởi

Nguồn DNSG : https://doanhnhansaigon.vn/doanh-nghiep-tp-hcm-can-som-cong-bo-ke-hoach-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-314698.html