Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng qua công tác tổ chức và cán bộ

3 giờ trướcBài gốc

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu tại cuộc làm việc. (Ảnh: ĐĂNG KHOA)

Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư; các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư; Ủy viên Trung ương Đảng; lãnh đạo các ban, cơ quan của Đảng.

Sau khi nghe lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương báo cáo tóm tắt về trọng tâm công tác xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và các ý kiến trao đổi, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu kết luận nêu rõ, phải thống nhất nhận thức, công tác xây dựng Đảng, nhất là về tổ chức và cán bộ, không chỉ là nhiệm vụ nội bộ của Đảng, mà liên quan chất lượng vận hành của cả hệ thống chính trị, là năng lực gốc của quản trị quốc gia.

Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng đặt ra yêu cầu rất cao về tự chủ chiến lược, phát triển nhanh, bền vững, đòi hỏi Đảng phải không ngừng tự đổi mới, tự chỉnh đốn, tự hoàn thiện. Đảng phải có bản lĩnh, trí tuệ, uy tín, năng lực, phương thức lãnh đạo phù hợp để dẫn dắt đất nước trong kỳ nguyên mới. Đảng không chỉ có đường lối đúng, trong sạch về tổ chức, nghiêm về kỷ luật, mà còn phải mạnh về thực thi, sắc bén trong dự báo, chủ động trong kiến tạo thể chế, quyết liệt trong hành động, gần dân, sát dân, vì dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, cần thấy rõ nguy cơ hiện nay không chỉ là suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, mà còn là trì trệ về tư duy, tụt hậu về năng lực quản trị, yếu kém trong tổ chức thực hiện, hành chính hóa trong lãnh đạo, quan liêu, xa dân, làm giảm niềm tin của nhân dân. Năng lực tổ chức thực hiện đang là điểm nghẽn lớn ở nhiều cấp, ngành, địa phương. Do đó, xây dựng Đảng phải gắn chặt với xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa, kiểm soát quyền lực và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì cuộc làm việc. (Ảnh: ĐĂNG KHOA)

Nhấn mạnh vấn đề quan trọng hiện nay là đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu công tác tham mưu phải chuyển mạnh sang chủ động dự báo, đón đầu xu hướng, chuẩn bị từ sớm, từ xa những vấn đề lớn về tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ; chuyển từ coi trọng quy trình sang coi trọng kết quả; từ đánh giá bằng báo cáo sang đánh giá bằng sản phẩm; từ kiểm tra hình thức sang kiểm soát bằng trách nhiệm, dữ liệu và hiệu quả thực thi.

Chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng là yêu cầu cấp thiết. Phải chuyển từ số hóa hồ sơ sang tạo lập dữ liệu sống phục vụ tham mưu chiến lược, chỉ đạo điều hành, kiểm tra, giám sát và đánh giá cán bộ. Chuyển đổi số trong Đảng phải gắn với chính phủ số, kinh tế số, xã hội số, công dân số; phải phục vụ trực tiếp cho nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu quả quản lý của Nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị Ban Tổ chức Trung ương tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, mối quan hệ công tác của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp; khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lặp, bỏ sót nhiệm vụ, đùn đẩy trách nhiệm, hoặc một việc nhiều nơi cùng làm nhưng không nơi nào chịu trách nhiệm chính. Nguyên tắc là một cơ quan có thể làm nhiều việc, nhưng một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì và chịu trách nhiệm chính.

Về công tác cán bộ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị đổi mới công tác cán bộ từ “đúng quy trình” sang “đúng người, đúng việc, đúng năng lực, đúng sở trường, đúng sản phẩm”; đánh giá được năng lực tổ chức thực hiện và tinh thần trách nhiệm của cán bộ. Thực hiện thực chất chủ trương “có vào, có ra”, “có lên, có xuống”; kịp thời thay thế cán bộ yếu kém, uy tín thấp, né tránh, trì trệ, không đáp ứng yêu cầu; phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số, cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ có năng lực nổi trội, cán bộ trưởng thành từ thực tiễn cơ sở.

Đặc biệt quan tâm đội ngũ cán bộ cấp chiến lược và cán bộ cơ sở. Cán bộ cấp chiến lược cần có tầm nhìn, bản lĩnh, tư duy hệ thống, năng lực hoạch định, xử lý những vấn đề lớn, mới, khó, phức tạp. Cán bộ cơ sở phải gần dân, sát dân, có kỹ năng tiếp dân, đối thoại, xử lý hồ sơ, giải quyết mâu thuẫn, vận hành dữ liệu, phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu vận hành của tổ chức bộ máy mới.

Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và các đại biểu tham dự cuộc làm việc. (Ảnh: ĐĂNG KHOA)

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt, tiếp tục đổi mới sinh hoạt chi bộ; khắc phục tình trạng sinh hoạt hình thức, nể nang, ngại va chạm, thiếu tính chiến đấu. Công tác phát triển đảng viên phải chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng; quản lý chặt chẽ, rà soát, sàng lọc, kịp thời đưa những người không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát phải chuyển mạnh từ bị động sang chủ động; từ xử lý sau vi phạm sang phòng ngừa, cảnh báo sớm; từ kiểm tra vụ việc đơn lẻ sang kiểm soát rủi ro trong toàn hệ thống.

Kiểm soát quyền lực phải được thực hiện trong toàn bộ quá trình: Xây dựng thể chế, tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền, quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ. Tiếp tục kiên quyết, kiên trì, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời chống tình trạng trì trệ, né tránh, đùn đẩy, vô cảm trước yêu cầu chính đáng của nhân dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước giao Ban Tổ chức Trung ương tiếp thu đầy đủ ý kiến tại cuộc họp, hoàn thiện báo cáo, trình Bộ Chính trị theo hướng gọn hơn, sâu sắc, rõ trọng tâm, có tính hành động cao hơn; làm rõ những việc cần làm ngay, việc cần làm thường xuyên, việc có tính chiến lược lâu dài.

HẠNH NGUYÊN

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-qua-cong-tac-to-chuc-va-can-bo-post966799.html