Đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ, đảng viên: Bảo đảm chính xác, dựa trên kết quả và sản phẩm cụ thể

2 giờ trướcBài gốc

Đồng chí Đỗ Thị Lan, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Năm nay, công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đối tổ chức đảng và đảng viên có thêm những điểm mới trên cơ sở dữ liệu, số liệu cụ thể. Nội dung đánh giá được lượng hóa, có thang điểm, mức độ hoàn thành rõ ràng, dựa vào hiệu quả công việc, kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm cụ thể gắn với chức trách, vị trí việc làm, thay vì định tính chung chung như trước”. Tiêu chí chung chiếm 30/100 điểm bao gồm phẩm chất chính trị, đạo đức, trách nhiệm; tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ chiếm 70/100 điểm, tập trung vào sản phẩm công việc cụ thể, hiệu quả đạt được trong năm. Việc sử dụng thang điểm 100 giúp lượng hóa kết quả, bảo đảm đánh giá chính xác, minh bạch, toàn diện hơn so với phương pháp chủ yếu đánh giá định tính trong các năm trước. Đây là bước tiến trong kiểm điểm, đánh giá cán bộ toàn diện, xuyên suốt, liên quan mật thiết tới hiệu quả công việc từng cá nhân và tập thể.

Chi bộ tổ dân phố Hồng Sơn, phường Tân An bỏ phiếu đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên năm 2025.

Tại xã Ngọc Thiện, địa phương đã hoàn thành 12/12 chỉ tiêu chủ yếu trong năm 2025, trong đó phần lớn vượt kế hoạch đề ra. Nổi bật như trong công tác chuyển đổi số, Đảng bộ xã có 1.987 đảng viên kích hoạt và sử dụng thành công ứng dụng “Sổ tay đảng viên điện tử”, đạt 124,7% kế hoạch. Chỉ tiêu đặc thù như cải thiện chất lượng quản lý đất đai đạt 104% kế hoạch, góp phần tăng cường độ tin cậy của dữ liệu phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo tại địa phương. Không chỉ số lượng, chất lượng văn bản cũng được tính vào thang điểm đánh giá. Trong năm, Đảng ủy xã Ngọc Thiện đã ban hành 31 nghị quyết, 3 chỉ thị, 6 hướng dẫn, 11 chương trình triển khai công việc trọng tâm, 36 kế hoạch chuyên đề, 223 văn bản chỉ đạo điều hành khác.

Đồng chí Ngô Quốc Hưng, Bí thư Đảng ủy xã Ngọc Thiện nhấn mạnh, để bảo đảm các tiêu chí, quy định kiểm điểm, đánh giá dựa trên sản phẩm, định lượng thay vì định tính chung chung như trước đây, Ban Thường vụ Đảng ủy xã chỉ đạo, gắn trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, cá nhân trong tổ chức thực hiện theo nội dung, lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ. Cụ thể là Bí thư Đảng ủy chịu trách nhiệm chung về định hướng, chỉ đạo toàn diện; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy chịu trách nhiệm chính trong công tác xây dựng Đảng và hoạt động của MTTQ, các đoàn thể; Phó Bí thư, Chủ tịch UBND chịu trách nhiệm về các chỉ số phát triển kinh tế -xã hội phù hợp với mục tiêu năm; lãnh đạo khối an ninh - quốc phòng đánh giá dựa trên kết quả cụ thể các chỉ số an ninh trật tự, xây dựng kế hoạch bảo đảm an toàn xã hội… Việc đưa ra con số cụ thể này giúp Ban Thường vụ Đảng ủy, Thường trực và các tổ chức liên quan có thể đánh giá chính xác mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo từng lĩnh vực, từng chức danh; từng cán bộ biết rõ “đầu việc” và “sản phẩm” cần đạt được, đồng thời giúp cấp ủy có cơ sở đánh giá công tâm, tránh chồng chéo hay hình thức.

Tìm hiểu tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cho thấy, sau khi sáp nhập tỉnh, Trung tâm đã mở thêm điểm tiếp nhận và giải quyết thủ tục tại phường Kinh Bắc (thành phố Bắc Ninh trước đây) thay vì chỉ đặt tại một địa điểm phường Bắc Giang (thành phố Bắc Giang trước đây), nâng tổng số thủ tục hành chính được xử lý không phụ thuộc địa giới hành chính lên 2.173, góp phần giảm chi phí đi lại cho người dân. Trung tâm cũng triển khai mô hình “luồng xanh 24 giờ” và “luồng xanh 60%” nhằm hỗ trợ dự án trọng điểm, rút ngắn thời gian xử lý và tăng hiệu quả phục vụ.

Tính đến hết tháng 11/2025, với số liệu định lượng cụ thể 92,73/100 điểm trên Cổng dịch vụ công quốc gia, tỉnh Bắc Ninh đứng đầu toàn quốc 14 tuần liên tiếp về chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp. Việc chuyển sang đánh giá bằng sản phẩm cụ thể đã tạo ra văn hóa làm việc hiệu quả hơn, thúc đẩy cán bộ chủ động đổi mới, sáng tạo. Không chỉ dừng ở con số tổng kết, các báo cáo kiểm điểm còn gắn với kế hoạch hành động, lộ trình cải thiện cho năm tiếp theo, dần hình thành môi trường làm việc “rõ việc - rõ người - rõ hiệu quả”.

Kết thúc năm 2025, tỉnh Bắc Ninh ghi nhận tăng trưởng kinh tế đạt 10,27%, xếp thứ 5 toàn quốc - một minh chứng cho hiệu quả chỉ đạo, điều hành của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Trong công tác xây dựng Đảng, các đơn vị đã thường xuyên rà soát, kiểm điểm những hạn chế, đưa ra phương hướng khắc phục qua sản phẩm, số liệu và lập kế hoạch rõ ràng, từ đó nâng cao trách nhiệm cá nhân và tập thể.

Kết quả đổi mới đánh giá cán bộ của Bắc Ninh trong năm 2025 cho thấy sự quyết liệt của cấp ủy các cấp trong việc triển khai phương pháp đánh giá dựa trên sản phẩm cụ thể và số liệu định lượng, tạo tiền đề để năm 2026, tỉnh tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới.

Bài, ảnh: Xuân Me

Nguồn Bắc Ninh : https://baobacninhtv.vn/doi-moi-phuong-phap-danh-gia-can-bo-dang-vien-bao-dam-chinh-xac-dua-tren-ket-qua-va-san-pham-cu-the-postid434183.bbg