Đội ngũ giáo viên quận Hai Bà Trưng: Không ngừng đổi mới, sáng tạo

3 giờ trướcBài gốc

Xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung, Công đoàn các nhà trườngluôn chủ động phát huy vai trò tập hợp đông đảo đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên tạo nên sức mạnh đoàn kết, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự năng động và sáng tạo. Điều này đã góp phần quan trọng thúc đẩy phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở mọi vị trí công tác, đóng góp vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục và địa phương.

Phần thi của giáo viên dạy môn Tin học tại Hội thi “Giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi quận Hai Bà Trưng cấp tiểu học - năm học 2024-2025”.

Đáng chú ý, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong các nhà trường đang có những bước phát triển tiến bộ, ngày càng đi vào thực chất. Điều này đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết và tiến bộ. Từ đó, hoạt động Công đoàn trong các trường học và toàn khối giáo dục đã có bước tiến đáng kể, nâng cao vị thế và khẳng định tiềm năng trong phong trào chung của quận.

Công đoàn các nhà trường cũng tham gia và thực hiện tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia tích cực các mô hình, phong trào: Hỗ trợ chia sẻ về cơ sở vật chất, giáo dục nhằm nâng cao chất lượng giáo dục huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang; xây dựng “Trường học xanh, vì một Hà Nội xanh”; Xây dựng “Thư viện trường mầm non” theo Thông tư 16 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; thực hiện chuyển đổi số thông qua ứng dụng phần mềm bán trú, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm tại các trường học trên địa bàn quận; xây dựng văn hóa ứng xử gắn với văn hóa học đường vì một trường học hạnh phúc; tổ chức đa dạng hóa các hoạt động trải nghiệm sáng tạo trong các nhà trường tiểu học,…

Tích cực phát huy sáng kiến, sáng tạo

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Trần Thị Thoa, trong năm học 2023 - 2024, Công đoàn các nhà trường đã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh. Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức và ý thức chính trị tốt, tinh thần trách nhiệm trong công việc; tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng cơ bản nhiệm vụ công tác chuyên môn và các hoạt động công tác Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Tính đến thời điểm này, tổng số Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận trực tiếp quản lý là 392 Công đoàn cơ sở với 25.648 đoàn viên. Trong đó, Công đoàn cơ sở thuộc các trường công lập là 62 đơn vị với 2.769 đoàn viên.

“Mọi hoạt động của Công đoàn các nhà trường đều được LĐLĐ quận và Phòng GD&ĐT quận thống nhất chỉ đạo với kế hoạch cụ thể được xây dựng và triển khai đảm bảo nội dung, chất lượng, tiến độ thời gian. Công tác phối hợp tập trung vào một số hoạt động chính, trong đó nổi bật là việc chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên; nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Trần Thị Thoa nhấn mạnh.

Trong năm học vừa qua, Công đoàn các nhà trường cũng phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện việc đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành và công đoàn cấp trên phát động. Điển hình, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” được cụ thể hóa bằng phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm.

Có thể khẳng định, Công đoàn khối giáo dục quận Hai Bà Trưng không ngừng đẩy mạnh phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trong đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động. Phong trào đã được đông đảo cán bộ quản lý, các thầy giáo, cô giáo, hưởng ứng sôi nổi. Điểm nhấn của phong trào chính là khơi dậy niềm đam mê sáng tạo, sáng kiến, giải pháp hữu ích của từng đoàn viên, người lao động.

Một trong những mục tiêu quan trọng của phong trào là phát huy tối đa giá trị của những sáng kiến, kinh nghiệm từ cơ sở, nhân rộng đến các đơn vị khác.Đã có nhiều sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở phục vụ trực tiếp hoạt động tại các trường. Bên cạnh đó cũng có nhiều sáng kiến được Thành phố công nhận về phạm vi ảnh hưởng và hiệu quả áp dụng ở cấp Thành phố.

Mới đây, giáo viên một số trường trên địa bàn quận Hai Bà Trưng đã nhiệt tình tham gia Ngày hội Công nghệ thông tin và STEM ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2024. Ba cô giáo Trường Tiểu học Bà Triệu đã xuất sắc đạt giải Nhì cấp Thành phố với sản phẩm Công nghệ thông tin “Kho học liệu số các môn học cơ bản” lớp 3. Trong đó có cô giáo Lê Thu Hằng là Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường; cô giáo Nguyễn Thị Hải Yến và cô giáo Trần Thị Thanh Hương là giáo viên khối 3.

Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” trong công nhân, viên chức, lao động quận Hai Bà Trưng nói chung, trong khối giáo dục quận nói riêng đã mang lại hiệu quả thiết thực, sâu rộng ở tất cả các nhà trường; góp phần tích cực, giúp các nhà trường phát huy khả năng sáng tạo; cũng là động lực, kịp thời động viên, cổ vũ đoàn viên, người lao động tích cực nâng cao chuyên môn, chủ động nghiên cứu sáng tạo, nâng cao phương pháp dạy và học.

Vừa qua, thực hiện kế hoạch của LĐLĐ quận về việc phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, nhiều Công đoàn cơ sở đã nhanh chóng triển khai và thực hiện những công trình ý nghĩa và thiết thực. Nhiều công trình, mô hình thiết thực như “Góc thư giãn Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn” được triển khai rộng rãi, tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết cho người lao động.Sau khi tổng kết, LĐLĐ quận đã tổ chức khen thưởng 50 tập thể có công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tại các Công đoàn cơ sở khối trường học cũng được đẩy mạnh, mang đậm bản sắc ngành và thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia. Những hoạt động này không chỉ nâng cao đời sống tinh thần, mà còn góp phần phát huy tinh thần trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo của đội ngũ, thúc đẩy phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở mọi vị trí công tác.

Hà Phong

Nguồn LĐTĐ : https://laodongthudo.vn/doi-ngu-giao-vien-quan-hai-ba-trung-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-180217.html