Đơn hàng tăng mạnh, doanh nghiệp Đồng Nai cần tuyển 35.000 lao động

3 giờ trướcBài gốc

Ngày 22/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, trong quý I/2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 35.000 lao động. Nhu cầu nhân lực tăng cao do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh phục vụ thị trường Tết Nguyên đán và đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ Tết.

Hiện nay nhu cầu lao động phổ thông rất cao.

Trong tổng nhu cầu tuyển dụng, lao động phổ thông chiếm tỷ trọng lớn với hơn 29.000 người; số còn lại là lao động có trình độ chuyên môn, từ công nhân kỹ thuật đến trình độ đại học. Mức thu nhập bình quân khi mới tuyển dụng đạt trên 8 triệu đồng/người/tháng.

Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều gồm dệt may, giày da, xây dựng, chế biến gỗ, cơ khí, điện tử. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực giày da cần tuyển số lượng lớn, có đơn vị lên tới trên 1.000 lao động.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, cùng với chính sách đẩy mạnh thu hút đầu tư và các giải pháp tăng tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công, kinh tế Đồng Nai được dự báo sẽ tiếp tục phát triển mạnh trong năm 2026, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động ở mức cao.

Đặc biệt, việc Cảng hàng không quốc tế Long Thành chính thức đi vào hoạt động, cùng định hướng triển khai khu đô thị sân bay và khu thương mại tự do xung quanh sân bay Long Thành, sẽ tạo thêm động lực quan trọng, góp phần làm cho thị trường lao động của tỉnh trở nên sôi động hơn.

Thời gian qua, Đồng Nai đã thu hút nhiều dự án đầu tư có giá trị cao, qua đó thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động từ phổ thông sang lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng.

Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn tới, các đơn vị liên quan cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như: phân luồng học sinh sau tốt nghiệp trung học cơ sở; tăng cường gắn kết giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục trong đào tạo và giải quyết việc làm.

Đồng thời ban hành các chính sách vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội nhằm hỗ trợ người lao động học nghề. Song song đó, cần xây dựng chiến lược và chính sách đãi ngộ ổn định, đủ sức cạnh tranh để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đến làm việc lâu dài tại Đồng Nai.

Lĩnh vực giao thông, xây dựng nhu cầu tuyển dụng lao động cũng cao.

Dự báo trong quý I/2026, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ gặp không ít khó khăn trong công tác tuyển dụng, đặc biệt là lao động phổ thông do nguồn cung chưa đáp ứng đủ nhu cầu. Để tăng cường kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai sẽ đẩy mạnh tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm.

Phối hợp với chính quyền địa phương thông qua mạng lưới cộng tác viên hỗ trợ giải quyết việc làm tại 95 xã, phường và các đơn vị trong tỉnh nhằm phổ biến rộng rãi thông tin “người tìm việc - việc tìm người”.

Đồng thời, Trung tâm cũng sẽ phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ việc làm tại các tỉnh, thành khu vực phía Nam và Tây Nguyên để thu hút lao động đến Đồng Nai làm việc.

Minh Tuệ

Nguồn Xây Dựng : https://baoxaydung.vn/don-hang-tang-manh-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-35000-lao-dong-192260122145856132.htm