Đồng hành với người lao động

2 giờ trướcBài gốc

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo người lao động thông qua nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh hiện có 2 ban tham mưu và 11 công đoàn xã, phường. Toàn tỉnh có 517 công đoàn cơ sở với 41.279 đoàn viên. Đây là lực lượng nòng cốt để triển khai các chương trình chăm lo, bảo vệ quyền lợi và đồng hành với người lao động.

Từ đầu năm 2026 đến nay, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng sự phối hợp của các cấp, ngành, hoạt động công đoàn trong tỉnh đạt nhiều kết quả nổi bật, góp phần củng cố niềm tin và sự gắn bó của người lao động đối với tổ chức công đoàn.

"Mái ấm Công đoàn” là một trong những chương trình giàu ý nghĩa và nhân văn được tổ chức công đoàn triển khai hiệu quả trên địa bàn tỉnh.

Anh Sùng A Châu - công nhân Công ty TNHH Tân Phú, Chi nhánh Trạm Tấu là một trong những trường hợp được hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn".

Làm việc xa nhà hơn 60 km, với mức thu nhập hạn chế, gia đình anh nhiều năm phải sống trong căn nhà tạm. Cuối năm 2025, nhờ sự hỗ trợ của công đoàn các cấp, gia đình anh đã xây dựng được ngôi nhà mới rộng khoảng 120 m², tổng kinh phí hơn 300 triệu đồng.

“Được công đoàn các cấp quan tâm, hỗ trợ xây dựng nhà ở, tôi thực sự rất xúc động và biết ơn, càng thêm tin tưởng vào tổ chức công đoàn. Có được ngôi nhà mới khang trang hơn, tôi yên tâm công tác và sẽ nỗ lực hơn nữa trong công việc” - anh Châu chia sẻ.

Theo bà Nguyễn Thị Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tân Phú, đơn vị hiện có 177 đoàn viên, trong đó nhiều trường hợp khó khăn về nhà ở. Hằng năm, Công đoàn Công ty phấn đấu hỗ trợ ít nhất một đoàn viên xóa nhà tạm, ưu tiên các trường hợp nhà xuống cấp, mất an toàn.

“Những ngôi nhà mới, có sự chung tay của tổ chức công đoàn đã giúp ổn định chỗ ở và tạo động lực để người lao động vượt qua khó khăn, gắn bó lâu dài với đơn vị” - bà Thủy cho biết.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" cũng được các công đoàn cơ sở trong tỉnh quan tâm thực hiện, giúp nhiều lao động có nhà ở tốt hơn, từ đó nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

Năm 2025, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ kinh phí làm mới và sửa 92 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng kinh phí 4,05 tỷ đồng từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn và nguồn hỗ trợ của các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp. Chỉ tính trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây dựng 6 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 300 triệu đồng.

Song hành với tổ chức công đoàn, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng tích cực thực hiện đầy đủ chính sách, chế độ, tạo môi trường làm việc an toàn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Tại Công ty An Tiến Industries - đơn vị sản xuất, phân phối nguyên liệu ngành nhựa tại Khu Công nghiệp phía Nam tỉnh Lào Cai, 100% cán bộ, công nhân viên được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. Kết quả này có được nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp với cơ quan Bảo hiểm xã hội và LĐLĐ tỉnh trong tuyên truyền, phổ biến chính sách.

Ông Dương Huy Bình - Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty An Tiến Industries cho biết: “Quan tâm chế độ bảo hiểm, an toàn lao động và sức khỏe là nền tảng để người lao động yên tâm gắn bó, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Hằng năm, công ty tổ chức đo kiểm môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp, kịp thời phát hiện, phòng ngừa các nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động”.

Còn tại Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Đạt Phương, nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập và hưởng ứng Tháng Công nhân, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức, minh chứng sinh động về tinh thần trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động.

Ông Cao Huy Điều - Giám đốc Công ty chia sẻ: “Chúng tôi luôn quan niệm, người lao động là tài sản quý giá nhất nên luôn quan tâm, thực hiện đầy đủ chế độ, để họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài. Đến nay, Công ty duy trì việc làm ổn định cho 76 lao động với thu nhập bình quân 7 triệu đồng/người/tháng”.

Không chỉ hỗ trợ nhà ở hay đảm bảo chính sách lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh còn triển khai nhiều hoạt động chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động.

Các chương trình “Tết Sum vầy”, “Xuân ấm áp”, “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục được triển khai tại nhiều doanh nghiệp, không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn tôn vinh, động viên người lao động. Cùng với đó, Công đoàn còn tổ chức tư vấn pháp luật cho 117 lượt đoàn viên; hỗ trợ đột xuất cho lao động khó khăn, đồng thời tạo điều kiện cho 17 hộ gia đình vay vốn với tổng số tiền hơn 1,4 tỷ đồng và tạo việc làm cho 31 lao động...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Bích Nhiệm khẳng định: “Việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn. Những hoạt động hỗ trợ kịp thời không chỉ mang ý nghĩa về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn”.

Những kết quả đạt được cho thấy nỗ lực của các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai trong chăm lo, bảo vệ người lao động trên địa bàn tỉnh, đồng thời trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần ổn định lực lượng lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trình bày: Thủy Thanh

Dương Hoài Văn - Đoàn Thị Mến

Nguồn Lào Cai : https://baolaocai.vn/dong-hanh-voi-nguoi-lao-dong-post898896.html