Động lực tạo 'cú huých' cho kinh tế tư nhân phát triển

20 giờ trướcBài gốc

Bà Trịnh Thị Ngân - Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME) đã chia sẻ tại Tọa đàm “Nghị Quyết 68-NQ/TW: Đông lực phát triển kinh tế tư nhân Việt Nam” do báo Kinh tế & Đô thị tổ chức chiều 15/8/2025.

Bà Trịnh Thị Ngân - Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME). Ảnh: Phạm Hùng

Động lực phát triển kinh tế tư nhân

Sau gần 40 năm đổi mới, kinh tế tư nhân Việt Nam đã từng bước phát triển cả về lượng và chất, trở thành một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường. Khu vực kinh tế tư nhân hiện có khoảng hơn 940.000 DN và hơn 5 triệu hộ kinh doanh đang hoạt động, đóng góp khoảng 50% GDP, hơn 30% tổng thu ngân sách Nhà nước và sử dụng khoảng 82% tổng số lao động vào tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm. Đây là lực lượng quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, gia tăng năng lực cạnh tranh quốc gia, góp phần xóa đói, giảm nghèo, ổn định đời sống xã hội. Nhiều DN tư nhân đã phát triển lớn mạnh, khẳng định thương hiệu và vươn ra thị trường khu vực, thế giới.

Bà Trịnh Thị Ngân thông tin, đối với Hà Nội với hơn 450.000 DN, trong đó DN tư nhân chiếm hơn 90%, đóng góp nguồn ngân sách tương đối lớn từ sản xuất kinh doanh của DN chiếm 62%, tạo 55% lực lượng lao động và góp phần an sinh xã hội của Thủ đô. DN không chỉ quan tâm đến đầu tư sản xuất kinh doanh, mà còn phải đầu tư đổi mới quản trị DN, đẩy mạnh chuyển đổi số, đào tạo và đạo tạo lại người lao động, thực hiện tốt văn hóa DN, xây dựng và bảo vệ thương hiệu của DN như: T&T Group, SHB, Geleximco, Sunhouse, Tân Á Đại Thành, Phú Mỹ, Văn Phú Invest, Tổng Công ty May 10, Công ty INOX Hoàng Vũ, Công ty Trung Thành…

Toàn cảnh Tọa đàm. Ảnh: Phạm Hùng

"Nghị quyết 68-NQ/TW là cú huých cải cách thể chế và môi trường kinh doanh cho DN tư nhân. Đây là một văn kiện quan trọng, thể hiện tầm nhìn chiến lược và quyết tâm của Đảng trong việc coi khu vực kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa" - bà Trịnh Ngân nhìn nhận.

Trọng tâm của Nghị quyết là tạo ra một hành lang pháp lý minh bạch, ổn định, có khả năng dự báo cao; tháo gỡ những rào cản pháp lý không còn phù hợp; giảm chi phí tuân thủ; và cải thiện đáng kể chất lượng quản trị nhà nước đối với hoạt động kinh doanh. Khi các chính sách, thủ tục được cải cách đồng bộ, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm thời gian, chi phí, và tập trung nhiều hơn cho sản xuất – kinh doanh.

Thực tế thời gian qua, khu vực kinh tế tư nhân đã có những đóng góp to lớn cho tăng trưởng GDP, thu ngân sách và giải quyết việc làm. Tuy nhiên, môi trường kinh doanh vẫn tồn tại những hạn chế như thủ tục hành chính còn rườm rà, tiếp cận đất đai và tín dụng còn khó khăn, một số quy định pháp luật chồng chéo, thiếu tính nhất quán. Nghị quyết 68-NQ/TW đặt ra yêu cầu rất rõ: phải cải cách mạnh mẽ để khơi thông mọi nguồn lực, đảm bảo DN tư nhân được tiếp cận bình đẳng với các nguồn lực xã hội, được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, đồng thời có điều kiện để nâng cao năng lực cạnh tranh.

Ban Tổ chức tặng hoa cho các đơn vị đồng hành. Ảnh: Phạm Hùng

"Cộng đồng DN kỳ vọng việc triển khai Nghị quyết 68-NQ/TW sẽ đồng bộ với các chương trình cải cách hành chính, chuyển đổi số trong quản lý Nhà nước, và cải thiện chất lượng dịch vụ công" - bà Trịnh Ngân nói. DN mong các quy định pháp luật rõ ràng, dễ hiểu, dễ thực hiện; các chính sách thuế, phí, và hỗ trợ tín dụng ổn định, minh bạch. Bên cạnh đó, cần tạo điều kiện để DN đầu tư vào đổi mới công nghệ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Có thể nói, Nghị quyết 68-NQ/TW không chỉ là một chính sách kinh tế, mà còn là một thông điệp chính trị mạnh mẽ: Nhà nước sẽ đồng hành cùng doanh nhân tư nhân, khuyến khích sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, và hướng tới một môi trường kinh doanh hiện đại, cạnh tranh và bền vững. Đây là thời điểm vàng để cộng đồng DN tư nhân bứt phá, đóng góp nhiều hơn cho sự phồn vinh của đất nước.

Tọa đàm do Báo Kinh tế & Đô thị tổ chức, với sự đồng hành của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp: Đảng ủy- HĐND- UBND- UBMTTQ phường Tây Hồ, Trung tâm Truyền thông, Dữ liệu và Công nghệ số TP Hà Nội, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank), Công ty Cổ phần 9Pay, Tập đoàn Hoàng Huy, Kim Oanh Group, Công ty Cổ phần Sơn Hà, Công ty Cổ phần Chí Kiên Law Film, Công ty CP Tập đoàn N&G (N&G Holdings), HANSIBA, HANOISME...

Xây dựng văn hóa và trách nhiệm xã hội

Một điểm nhấn đặc biệt trong Nghị quyết 68-NQ/TW còn đặt trọng tâm vào yếu tố con người – cụ thể là vai trò, phẩm chất và giá trị mà đội ngũ doanh nhân cần vun đắp để phát triển bền vững. Nghị quyết khẳng định rõ: bên cạnh năng lực quản trị và sức cạnh tranh, doanh nhân tư nhân cần đề cao trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh và văn hóa DN như những trụ cột của thành công. Bên cạnh đó, đầu tư cho yếu tố con người từ hạ tầng nơi làm việc, nghỉ ngơi tái tạo sức lao động, đào tạo bồi dưỡng, nâng cao năng lực cạnh tranh của DN, đào tạo chuyển đổi số và ESG trong DN.

Ban Tổ chức tặng hoa cho các diễn giả. Ảnh: Phạm Hùng

Trách nhiệm xã hội của doanh nhân không chỉ dừng lại ở việc tạo ra lợi nhuận, đóng thuế cho Nhà nước hay tạo việc làm cho người lao động. Đó còn thể hiện ở sự đóng góp cho cộng đồng, bảo vệ môi trường, tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, và đồng hành cùng các chương trình phát triển bền vững của địa phương và quốc gia. Trong bối cảnh hội nhập, những DN coi trách nhiệm xã hội là giá trị cốt lõi sẽ dễ dàng chinh phục niềm tin của đối tác quốc tế, bởi uy tín và hình ảnh thương hiệu ngày nay gắn chặt với yếu tố trách nhiệm. Xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, tạo năng lượng tích cức cho người lao động mỗi khi đến DN.

Song song với đó, đạo đức kinh doanh là nền tảng để duy trì sự phát triển lâu dài. Một DN dù mạnh về tài chính nhưng thiếu đạo đức kinh doanh sẽ khó có thể tồn tại bền vững. Đạo đức kinh doanh thể hiện ở việc tuân thủ pháp luật, tôn trọng quyền lợi của người lao động và khách hàng, trung thực trong giao dịch, minh bạch trong quản trị, giữ chữ tín lên hàng đầu. Đây chính là những chuẩn mực giúp DN đứng vững trước biến động và giữ được sự tin cậy từ thị trường. Trong DN yếu tố chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng, bảo trì bảo hành sản phẩm, xây dựng bảo vệ thương hiệu là sự sống còn của DN.

Cuối cùng, văn hóa DN là “linh hồn” của mỗi tổ chức. Văn hóa đó được tạo nên từ tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và được thể hiện qua cách DN ứng xử với nhân viên, khách hàng, đối tác và xã hội. Một nền văn hóa mạnh sẽ tạo ra sự gắn kết nội bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo, và thúc đẩy hiệu suất làm việc. Đây cũng là điểm khác biệt để DN nổi bật giữa một thị trường cạnh tranh khốc liệt.

Bà Trịnh Ngân cũng mong muốn, Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân thuộc Hội đồng tư vấn cải cách Thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ (Ban IV) sẽ nghiên cứu thêm để hỗ trợ DNNVV. Còn Hà Nội có rất nhiều chính sách được ban hành, với Nghị quyết 68-NQ/TW để thực thi hiệu quả cần các cấp các ngành vào cuộc để DN nhỏ và vừa có thể thụ hưởng một cách tốt nhất.

Nghị quyết 68 không chỉ là lời nhắc nhở, mà còn là kim chỉ nam cho cộng đồng doanh nhân tư nhân Việt Nam" - bà Trịnh Ngân khẳng định. Trong đó, cải cách thể chế tạo ra “đường băng” thuận lợi, còn trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh và văn hóa DN chính là “động cơ” để cất cánh. Nếu mỗi doanh nhân đều kiên định thực hiện cả hai yếu tố này sẽ có một khu vực kinh tế tư nhân không chỉ lớn mạnh về quy mô, mà còn thực sự bền vững, đóng góp tích cực cho an sinh xã hội và góp phần tăng trưởng kinh tế với sự phát triển phồn vinh, văn minh của đất nước.
Bà Trịnh Thị Ngân - Trưởng ban Cố vấn HANOISME

Khắc Kiên

Nguồn KTĐT : https://kinhtedothi.vn/dong-luc-tao-cu-huych-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien.808210.html