Đồng Nai: Đối thoại, tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp

20 giờ trướcBài gốc

Phát biểu tại hội thảo ông Nguyễn Văn Thành - Phó Giám đốc BHXH tỉnh nhấn mạnh, việc sửa đổi, bổ sung Luật BHXH được Quốc hội khóa XV thông qua nhằm hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích lâu dài cho người lao động; đồng thời, nâng cao tính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả, minh bạch trong quá trình thực thi. Trong đó, có nhiều điểm mới nhằm mở rộng đối tượng tham gia, quyền lợi cho người lao động, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân, an sinh xã hội lâu dài. Đặc biệt, Luật BHXH năm 2024 bổ sung, quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế ( BHYT).

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh:H. Tú

Với ý nghĩa đó, hội nghị hôm nay, không chỉ phổ biến nội dung cơ bản về những điểm mới của Luật BHXH năm 2024 mà quan trọng hơn, đó là đối thoại trực tiếp để trao đổi, chia sẻ, tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT tại đơn vị.

Bà Hồ Thị Tú, Phó trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, BHXH tỉnh-Báo cáo viên tại hội nghị. Ảnh: H.Tú

Theo đó, tại hội nghị, cán bộ quản lý, nhân viên và người lao động đã được nghe đại diện Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, BHXH tỉnh truyền đạt những điểm mới của Luật BHXH năm 2024, trong đó đặc biệt lưu ý các quy định có liên quan trực tiếp tới đơn vị sử dụng lao động và người lao động như: chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; quy định mới về thời gian hưởng chế độ ốm đau, điều kiện hưởng chế độ thai sản; trợ cấp hưu trí xã hội; giảm điều kiện số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu; mở rộng quyền lợi cho người tham gia BHXH; BHXH tự nguyện “Hành trang cho tuổi già hạnh phúc”; bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện.

Các đại biểu tham gia hội nghị. Ảnh: H.Tú

Cùng với đó, BHXH tỉnh tập trung phổ biến, nhấn mạnh những quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động; quy định quản lý thu, đóng (làm rõ nội hàm và việc xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH) để làm cơ sở cho việc xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; biện pháp xử lý chậm đóng, trốn đóng và đôn đốc thực hiện trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Khanh Lê

Nguồn Đại Đoàn Kết : https://daidoanket.vn/dong-nai-doi-thoai-tuyen-truyen-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tai-doanh-nghiep-10311680.html