Tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người dân tại Đồng Nai. Ảnh: L.H.
Báo cáo của BHXH tỉnh Đồng Nai cho biết, trong 6 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh có hơn 30,9 nghìn người hưởng BHXH một lần, giảm 7,5 nghìn người so với cùng kỳ năm ngoái. Bên cạnh đó, cơ quan bảo hiểm cũng đã giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho hơn 762,9 nghìn lượt người. Quỹ bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho hơn 4,9 triệu lượt người.
Có được kết quả trên, ông Phạm Minh Thành - Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 có nhiều điểm mới liên quan đến đơn vị sử dụng lao động, người lao động, người dân; mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia BHXH. Đồng thời đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu.
Nhận thấy những ưu việt của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đem lại ngay từ đầu năm trước thời điểm Luật có hiệu lực, BHXH tỉnh Đồng Nai đã tổ chức hội nghị triển khai thực hiện những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho các viên chức làm công tác giải quyết chế độ BHXH, công tác thu và phát triển người tham gia. Đồng thời tổ chức nhiều buổi tuyên truyền cho người dân, người lao động về những quy định mới của Luật. Trong đó tập trung vào những điểm mới đáng lưu ý của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như: Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu; Bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện; mở rộng đối tượng được tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, người lao động làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương.
Bên cạnh đó, bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; bổ sung chế độ trợ cấp hàng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; giảm độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần. Luật cũng dành riêng một chương để quy định quản lý thu, đóng BHXH, làm rõ nội hàm và việc xử lý hành vi chậm đóng và hành vi trốn đóng BHXH…
Về triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, ông Phạm Minh Thành cho biết, tập thể cán bộ lãnh đạo, nhân viên toàn BHXH tỉnh Đồng Nai với tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao nhất nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao trong 6 tháng cuối năm 2025. Theo đó, sẽ phát huy tính chủ động, sáng tạo trong điều hành, quản lý, đề ra các giải pháp linh hoạt đạt hiệu quả cao trong điều kiện sau sáp nhập. Thực hiện tốt phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ”.
Song song với công tác chức cán bộ, BHXH tỉnh Đồng Nai chủ động đảm bảo tốt nhất các điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ thông tin, thay đổi chứng thư số chủ tài khoản, kế toán trưởng theo pháp nhân mới phục vụ hoạt động của đơn vị trước và sau khi đổi tên BHXH khu vực thành BHXH tỉnh Đồng Nai nhằm đảm bảo vận hành thông suốt, ổn định.
Lan Hương