Du học tiến sĩ về làm ở xã: Sao cán bộ huyện không giỏi bằng không nghỉ trước?

6 giờ trướcBài gốc

Tại phiên thảo luận tổ của Quốc hội về dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Văn Quảng chia sẻ câu chuyện thực tế là có những người trẻ tài năng vào Nhà nước làm việc hơn 10 năm nhưng chỉ được ký hợp đồng lao động, vì không có biên chế.

Thậm chí, có người đi học tiến sĩ ở nước ngoài về, vì không có biên chế nên phải làm việc theo diện hoạt động không chuyên trách. Bây giờ thực hiện tinh giản bộ máy, những người này bị loại ra khỏi hệ thống…

Với hiện trạng này, nhiều ý kiến gửi về VietNamNet cho rằng nếu thực sự tài năng, những bạn trẻ nói trên không cần bám víu vào vị trí công việc không chuyên trách ở xã, phường mà có thể tìm cơ hội tốt hơn ở các doanh nghiệp, cơ quan nghiên cứu hoặc tổ chức quốc tế.

Tuy nhiên, cũng có những độc giả bày tỏ sự cảm thông, cho rằng cơ chế và chính sách hiện tại chưa tạo điều kiện để giữ chân người tài.

Không thể đánh đồng người có học hàm học vị cao với người tài. Ảnh: TL

Không thể đánh đồng học cao với người tài

Nhiều độc giả gửi ý kiến băn khoăn về năng lực thực sự của các tiến sĩ, thạc sĩ du học nước ngoài khi họ chấp nhận làm cán bộ không chuyên trách với mức lương thấp.

Độc giả Thu Hồng thẳng thắn “tiến sĩ mà chỉ biết đi xin việc làm, không tạo lợi thế trong thị trường lao động cạnh tranh thì chỉ là 'học tiến sĩ' chứ không phải 'làm tiến sĩ'”.

Tương tự, độc giả Nguyễn Hữu Hùng cho rằng bằng cấp cao không đồng nghĩa với tài năng thực sự. Có độc giả thì băn khoăn về tiêu chí thế nào là người tài, phải chăng chỉ cần là người có học hàm, học vị.

“Có học hàm, học vị sao không vào làm ở cơ sở nghiên cứu khoa học hay đào tạo?” - vị này đặt câu hỏi.

Độc giả Được Lương Thành khẳng định: “Tiến sĩ được đào tạo ở nước ngoài mà thật sự giỏi thì rất nhiều cơ quan, tổ chức hay thậm chí các tập đoàn lớn tuyển dụng ngay. Tại sao tiến sĩ mà về làm cán bộ không chuyên trách cấp xã? Phải chăng họ chờ thời cơ thăng tiến, nhưng nay bỏ cán bộ không chuyên trách cấp xã thì vỡ mộng?”.

Độc giả Lê Ngọc Diệp cũng đồng tình: “Tầm tiến sỹ học thật, học ở nước ngoài thì không thiếu nơi mời về làm việc với mức lương rất cao. Chỉ là có thực học không thôi”.

Sao không tạo cơ chế, để cán bộ huyện không giỏi bằng nghỉ việc trước?

Bên cạnh những ý kiến hoài nghi năng lực người được đào tạo trình độ cao làm cán bộ không chuyên trách ở xã, nhiều độc giả lại nhìn nhận vấn đề nằm ở cơ chế và chính sách sử dụng nhân tài.

Chẳng hạn, một độc giả ví von, tiến sĩ y khoa mà được giao quản lý thư viện thì làm sao đúng chuyên môn.

Bởi vậy, độc giả Tuấn Đào kiến nghị cần có cơ chế ngay tại địa phương để giải quyết bất cập trong bố trí công việc phù hợp trình độ và chuyên môn của những người học vị, học hàm cao.

“Nếu xác định là người giỏi, địa phương phải tạo cơ chế, chứ tiến sĩ làm 10 năm ở xã giờ bảo tinh gọn bộ máy rồi cho ra sao được? Sao không giữ họ lại và để những người khác ở huyện nhưng không giỏi bằng nghỉ việc trước?” - độc giả này thắc mắc.

Trong khi đó, một số bình luận bày tỏ sự cảm thông với những người được coi là tài năng nhưng lại không được tiếp tục làm việc trong bộ máy.

“Không khóc cũng được, mà khóc cũng phải. Tài năng ở đâu cũng tồn tại được, đi ra doanh nghiệp là có chỗ đứng. Nhưng được cử hoặc thu hút về, làm mấy năm rồi cũng gọi là có gắn bó. Giờ họ bị giảm biên chế thì ngang với đuổi việc, ấm ức cũng phải” - độc giả Ngọc Thùy nhận xét.

Ngoài ra, có ý kiến gửi VietNamNet cho thấy thực tế, dù có tài năng nhưng những người du học về vẫn gặp khó khăn khi bị ràng buộc bởi biên chế và chính sách tinh gọn bộ máy.

"Chẳng hạn như những trường hợp đi học tiến sĩ nước ngoài bằng ngân sách, khi về nước phải làm việc cho nhà nước theo cam kết. Một số người chưa kịp vào biên chế thì phải chấp nhận làm hợp đồng" - độc giả Hiếu Nguyễn chia sẻ.

"Vẫn là do cơ chế ràng buộc, muốn lương cao cũng không được mà muốn lên cao cũng chẳng xong" - độc giả Phạm Ngọc Anh bình luận.

Thế Vinh

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/du-hoc-tien-si-ve-lam-o-xa-sao-can-bo-huyen-khong-gioi-bang-khong-nghi-truoc-2402138.html