Gần dân, sát cơ sở

6 giờ trướcBài gốc

Để rõ hơn về chủ trương này, phóng viên Báo và Phát thanh, Truyền hình Lạng Sơn đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Đoàn Thị Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh.

Phóng viên:Thưa đồng chí, chủ trương phân công cấp ủy viên, lãnh đạo các cấp phụ trách, theo dõi, hỗ trợ xã, phường được xây dựng dựa trên những yêu cầu thực tiễn nào của tỉnh?

Đồng chí Đoàn Thị Hậu: Chủ trương phân công cấp ủy viên, lãnh đạo các cấp phụ trách, theo dõi, hỗ trợ xã, phường được xây dựng xuất phát từ những yêu cầu thực tiễn trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo.

Trước hết, chủ trương này quán triệt sâu sắc phương châm “tỉnh nắm đến xã, huyện nắm đến thôn, xã nắm đến hộ gia đình”; đồng thời cụ thể hóa yêu cầu cấp ủy cấp trên phải nắm chắc tổ chức đảng, đảng viên và tình hình Nhân dân ở cơ sở. Thực tiễn cho thấy, chỉ khi nắm chắc tình hình từ cơ sở thì việc tổ chức thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách mới kịp thời, sát thực tiễn và hiệu quả.

Từ yêu cầu đó, năm 2022, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 77 về phân công cấp ủy viên, lãnh đạo, quản lý các cấp phụ trách, theo dõi, hỗ trợ xã, phường, thị trấn, thôn, tổ dân phố và hộ gia đình. Mục tiêu là tăng cường theo dõi, hỗ trợ cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trên tất cả các lĩnh vực, từ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, đến xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh và giảm nghèo bền vững.

Ngày 25/5/2022, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn ban hành Nghị quyết 77, về việc phân công cấp ủy viên, lãnh đạo, quản lý các cấp phụ trách theo dõi, hỗ trợ xã, phường, thị trấn, thôn, tổ dân phố, hộ gia đình. Việc triển khai phân công cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ tỉnh đến cơ sở phụ trách địa bàn đã được tổ chức đồng bộ, toàn diện, đạt được mục tiêu đề ra, thể hiện trên cả phương diện số lượng bao phủ và chất lượng thực hiện. Thông qua công tác này, vai trò lãnh đạo của cấp ủy các cấp được thể hiện rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị từ cấp tỉnh đến chi bộ, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, chính quyền; tạo chuyển biến tích cực trong thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra.

Bên cạnh đó, Lạng Sơn là tỉnh miền núi, biên giới, có nhiều xã vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, điều kiện phát triển còn khó khăn, trình độ dân trí không đồng đều; nhiều vấn đề nảy sinh ở cơ sở nếu không được nắm bắt, xử lý kịp thời rất dễ trở thành điểm nóng. Việc phân công cán bộ cấp ủy, lãnh đạo các cấp trực tiếp phụ trách địa bàn vì vậy là hết sức cần thiết, nhằm thường xuyên nắm tình hình, kịp thời phát hiện khó khăn, vướng mắc; chủ động chỉ đạo, hướng dẫn, tháo gỡ theo thẩm quyền, đồng thời tổng hợp, đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý những vấn đề vượt thẩm quyền.

Thông qua việc trực tiếp xuống cơ sở, trách nhiệm nêu gương của cấp ủy viên, người đứng đầu được phát huy rõ nét; tinh thần sâu sát, gần dân, lắng nghe dân, vì dân được tăng cường. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, khâu yếu trong lãnh đạo, chỉ đạo, không để tồn tại kéo dài.

Có thể khẳng định, việc phân công lãnh đạo phụ trách địa bàn vừa là yêu cầu khách quan, vừa là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân, bảo đảm các chủ trương, chính sách của tỉnh được triển khai hiệu quả ngay từ cơ sở, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển của tỉnh.

Đồng chí Đoàn Thị Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh khảo sát về dự kiến quy hoạch xây dựng trung tâm hành chính xã Tân Thành - Ảnh Hoàng Huấn

Phóng viên:Mục tiêu lớn nhất mà Tỉnh ủy hướng tới khi triển khai chủ trương này là gì, thưa đồng chí?

Đồng chí Đoàn Thị Hậu:Mục tiêu lớn nhất mà Tỉnh ủy hướng tới khi triển khai chủ trương sát dân, gần cơ sở là xây dựng và củng cố vững chắc sức mạnh của hệ thống chính trị ngay từ cơ sở, bảo đảm mọi chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước được triển khai thực chất, hiệu quả và xuất phát từ lợi ích chính đáng của Nhân dân.

Trong bối cảnh mới, nhất là khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chủ trương này càng mang ý nghĩa chiến lược. Qua sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết số 77 vào tháng 8/2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhận thấy việc phân công cán bộ phụ trách địa bàn không chỉ là một giải pháp tổ chức, quản lý, mà đã từng bước trở thành một phong trào hành động trong toàn Đảng bộ tỉnh. Qua đó, mỗi cán bộ, nhất là cán bộ cấp tỉnh, nhận thức rõ hơn trách nhiệm của mình đối với sự chuyển biến của cơ sở; mỗi xã, phường, khu dân cư cảm nhận rõ sự đồng hành, hỗ trợ của cấp trên và mỗi cấp ủy viên thực sự trở thành cầu nối giữa Đảng với Nhân dân, khơi dậy nội lực trong cộng đồng.

Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kết luận số 2797 ngày 11/8/2025, tiếp tục khẳng định giá trị cốt lõi và tính lâu dài của chủ trương sát dân, gần cơ sở; đồng thời điều chỉnh phương thức triển khai cho phù hợp với mô hình mới, phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành phụ trách các đảng bộ xã, phường theo tổ, nhằm nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và hỗ trợ cơ sở.

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định số 58 ngày 20/11/2025, phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; cán bộ lãnh đạo các sở, ban, ngành phụ trách đảng bộ xã, phường.

Tỉnh ủy xác định, khi không còn cấp huyện, cấp xã trở thành nơi tập trung trực tiếp mọi vấn đề của đời sống xã hội, trong khi nguồn lực và năng lực quản trị còn hạn chế, đồng thời quá trình đô thị hóa, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phát sinh nhiều vấn đề mới về an sinh, dân cư, tôn giáo, an ninh phi truyền thống. Vì vậy, việc phân công cán bộ cấp tỉnh theo dõi, hỗ trợ cơ sở không chỉ để giám sát, mà quan trọng hơn là kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, giữ vững ổn định từ sớm, từ xa.

Có thể khẳng định, chủ trương sát dân, gần cơ sở chính là giải pháp nền tảng để tăng cường năng lực lãnh đạo của Đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân, bảo đảm tỉnh nắm chắc tình hình ngay từ cơ sở và tạo nền tảng vững chắc cho phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Đồng chí Đoàn Thị Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chỉ đạo phương án giải quyết các vướng mắc ngay tại hiện trường dự án đường giao thông kết nối quốc lộ 4B với quốc lộ 18 huyện Đình Lập (cũ) - Ảnh Công Quân

Phóng viên:Để việc bám dân, bám địa bàn đạt hiệu quả thực chất, Tỉnh ủy đặt ra những yêu cầu gì đối với từng cán bộ được phân công phụ trách xã?

Đồng chí Đoàn Thị Hậu: Để việc bám dân, bám địa bàn đạt hiệu quả thực chất, Tỉnh ủy đặt ra những yêu cầu rất cụ thể và rõ trách nhiệm đối với từng cán bộ được phân công phụ trách xã.

Trước hết, cán bộ phụ trách địa bàn phải thực sự sâu sát cơ sở, thường xuyên có mặt tại địa bàn được phân công; chủ động nắm chắc tình hình Nhân dân, kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở. Mỗi lần xuống cơ sở không chỉ để nắm tình hình, mà phải đối thoại, lắng nghe, chia sẻ và trực tiếp tham gia tháo gỡ những vấn đề bức thiết, kịp thời báo cáo, đề xuất giải pháp đối với những khó khăn vượt thẩm quyền.

Hai là, cán bộ được phân công phải đồng hành, hỗ trợ cấp ủy, chính quyền cơ sở trong tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết của tỉnh; chủ động hướng dẫn, đôn đốc, giúp địa phương xác định đúng trọng tâm, bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc, không làm thay, không can thiệp hành chính vào thẩm quyền của cơ sở.

Ba là, Tỉnh ủy xác định kết quả chuyển biến ở cơ sở là thước đo quan trọng nhất để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ phụ trách địa bàn. Mỗi cán bộ phải thực sự là “cầu nối” hai chiều giữa tỉnh và cơ sở, vừa truyền đạt đầy đủ, kịp thời chủ trương của tỉnh, vừa phản ánh trung thực tâm tư, nguyện vọng, khó khăn của Nhân dân và cơ sở lên cấp có thẩm quyền.

Cùng với đó, việc phân công phụ trách địa bàn được gắn chặt với công tác cán bộ, từ đánh giá, xếp loại, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đến bố trí, sử dụng cán bộ. Hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại địa bàn là căn cứ quan trọng để xem xét năng lực, tinh thần trách nhiệm và uy tín của mỗi cán bộ.

Về lâu dài, Tỉnh ủy hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ thật sự gần dân, hiểu dân, vì dân, coi đây là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng lãnh đạo, phát huy vai trò nêu gương và rèn luyện bản lĩnh, năng lực thực tiễn của đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thực hiện: SƠN LÂM- HỨA THU

Nguồn Lạng Sơn : https://baolangson.vn/gan-dan-sat-co-so-5073909.html