Gia Lai 'chọn mặt gửi vàng', kiến tạo lực lượng doanh nghiệp dẫn dắt

Gia Lai 'chọn mặt gửi vàng', kiến tạo lực lượng doanh nghiệp dẫn dắt
2 giờ trướcBài gốc
Định hình “đầu tàu” cho nền kinh tế địa phương
Ngày 21/4, Sở Công Thương Gia Lai cho biết, theo Đề án hỗ trợ phát triển doanh nghiệp tiên phong của Chính phủ, đến năm 2030, cả nước phấn đấu có 1.000 doanh nghiệp dẫn dắt, trong đó ít nhất 200 doanh nghiệp đạt tăng trưởng nhanh, 20 doanh nghiệp tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu và khoảng 15% do phụ nữ làm chủ.
Theo Đề án hỗ trợ phát triển doanh nghiệp tiên phong của Chính phủ, đến năm 2030, cả nước phấn đấu có 1.000 doanh nghiệp dẫn dắt.
Không chỉ là con số, chương trình này được xem như bước chuyển mang tính chiến lược, nhằm kiến tạo đội ngũ doanh nghiệp tư nhân đủ mạnh, vừa là “xương sống” của nền kinh tế, vừa đóng vai trò dẫn dắt các ngành, lĩnh vực then chốt.
Một điểm đáng chú ý là yêu cầu về chất lượng phát triển. Theo đó, doanh nghiệp tiên phong phải dành tối thiểu 3% doanh thu cho nghiên cứu, phát triển (R&D), đồng thời sở hữu ít nhất một bằng sáng chế, giải pháp hữu ích hoặc quyền sở hữu công nghiệp. Cùng với đó là việc áp dụng các chuẩn mực quản trị tiên tiến và tiêu chuẩn phát triển bền vững như ESG, ISO… nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và uy tín trên thị trường.
Chương trình ưu tiên các lĩnh vực có khả năng tạo giá trị gia tăng cao như công nghiệp chế biến - chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao, khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và kinh tế xanh. Đây cũng là những trụ cột quan trọng trong quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và nâng cao năng suất.
Với định hướng này, các doanh nghiệp tiên phong không chỉ phát triển cho riêng mình mà còn đóng vai trò lan tỏa đổi mới sáng tạo, kéo theo sự chuyển động của toàn bộ hệ sinh thái kinh tế.
Chương trình ưu tiên các lĩnh vực có khả năng tạo giá trị gia tăng cao như công nghiệp chế biến - chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao, khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và kinh tế xanh.
Để tham gia chương trình, doanh nghiệp phải đáp ứng nhiều tiêu chí khắt khe về pháp lý, hiệu quả hoạt động, năng lực đổi mới và chiến lược phát triển dài hạn. Cùng với đó, Nhà nước dự kiến triển khai 6 nhóm chính sách hỗ trợ trọng tâm, từ thủ tục đầu tư, tín dụng, khoa học, công nghệ đến chuyển đổi số, xúc tiến thương mại và nâng cao năng lực quản trị.
Ông Nguyễn Sĩ Hòe, Chủ tịch Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Bình Định cho rằng, muốn trở thành doanh nghiệp tiên phong, các đơn vị phải chuẩn hóa toàn diện từ pháp lý đến quản trị, đồng thời đầu tư nhà máy, công nghệ đạt chuẩn quốc tế. Đặc biệt, với ngành gỗ, lĩnh vực còn nhiều dư địa phát triển, việc hoàn thiện chuỗi sản xuất khép kín, chuẩn hóa theo tiêu chuẩn quốc tế là yêu cầu cấp thiết.
Ở góc độ doanh nghiệp lớn, ông Đoàn Nguyên Đức, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai nhấn mạnh, việc lựa chọn doanh nghiệp tham gia chương trình phải thực sự chặt chẽ, bảo đảm đúng tiêu chí, đúng năng lực. Nếu lựa chọn thiếu chuẩn xác sẽ ảnh hưởng đến uy tín chung, thậm chí làm suy giảm niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp.
"Cần tránh tình trạng “gạo lẫn sạn”, không để những doanh nghiệp chưa đủ điều kiện tham gia, gây tác động tiêu cực đến hình ảnh của địa phương. Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai cũng đặt mục tiêu duy trì tăng trưởng hai con số trong giai đoạn tới, hướng đến vị thế doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu", ông Đoàn Nguyên Đức chia sẻ.
Chính quyền đồng hành, doanh nghiệp phải bứt phá
Tại hội nghị triển khai Chương trình phát triển 1.000 doanh nghiệp tiên phong giai đoạn 2026-2030 tổ chức ngày 18/4, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn khẳng định quan điểm xuyên suốt là đồng hành cùng doanh nghiệp trên tinh thần thực chất, hiệu quả.
Gia Lai đồng hành với sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Theo ông Phạm Anh Tuấn, tỉnh đang triển khai đồng bộ nhiều đề án phát triển kinh tế theo hướng bền vững, xác định rõ các ngành trọng điểm và lựa chọn những doanh nghiệp có tiềm lực để dẫn dắt. Đây không chỉ là hỗ trợ, mà còn là quá trình “kiến tạo” có chọn lọc.
Người đứng đầu chính quyền tỉnh cũng đặt yêu cầu cao hơn đối với cộng đồng doanh nghiệp: phải “nghĩ lớn, làm mạnh”, chủ động đổi mới, đặc biệt là ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong quản trị, điều hành và hoạch định chiến lược dài hạn.
Song song đó, doanh nghiệp được khuyến khích mở rộng đầu tư ra nước ngoài, nhất là khu vực Nam Lào và Đông Bắc Campuchia; tăng cường liên kết, hình thành cộng đồng doanh nghiệp gắn kết, cạnh tranh lành mạnh và hỗ trợ lẫn nhau.
Một điểm nhấn khác là yêu cầu doanh nghiệp gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh với trách nhiệm xã hội, trở thành doanh nghiệp của cộng đồng, đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương. Tỉnh đề nghị các doanh nghiệp chủ động đăng ký tham gia chương trình, đồng thời giao các sở, ngành xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, công khai, minh bạch thủ tục để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp.
Với cách làm bài bản, có chọn lọc và đồng hành chặt chẽ, Gia Lai đang từng bước hình thành lực lượng doanh nghiệp đủ mạnh, không chỉ dẫn dắt tăng trưởng trước mắt mà còn tạo nền tảng cho phát triển dài hạn, bền vững.
Hiền Mai
Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/gia-lai-chon-mat-gui-vang-kien-tao-luc-luong-doanh-nghiep-dan-dat-453054.html