Các công chức, viên chức được điều động, tăng cường sẽ hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
Trong Quyết định số 1529/QĐ-UBND của UBND tỉnh Gia Lai, các công chức, viên chức sẽ được phân công về xã trong thời gian từ 3 đến 6 tháng để nắm tình hình, hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
Lần điều động này có 11 công chức, viên chức từ các sở, ngành, đơn vị trực thuộc được điều động về công tác tại 11 xã trên địa bàn phía Tây tỉnh.
Theo danh sách công chức, viên chức được tăng cường, có 6 người công tác ở lĩnh vực địa chính, đất đai; 4 người ở lĩnh vực tài chính, kế toán; 1 người ở lĩnh vực xây dựng.
Nơi đến tăng cường là UBND các xã phía Tây của tỉnh, gồm: Ia Dơk, Ia Chia, Đăk Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boòng, Ia Sao, Gào, Ia Krái.
Trong thời gian làm việc tại cơ sở, công chức, viên chức phải định kỳ báo cáo hằng tuần, báo cáo tổng hợp cuối đợt, đồng thời tham gia đào tạo, bồi dưỡng nhân sự tại chỗ, góp phần nâng cao năng lực điều hành, quản lý ở cấp xã.
Ông Hồ Quốc Dũng, Bí thư Tỉnh ủy gia Lai cho hay, quyết định này là bước cụ thể nhằm thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị về đẩy mạnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở.
Theo Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai, thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ, tỉnh đã cử 5 tổ công tác gồm tổ tài chính, đất đai, khoa học, công nghệ, giáo dục, y tế xuống để hỗ trợ các xã.
Đây là giải pháp trước mắt tạm thời, về lâu dài phải có giải pháp mới để vận hành thông suốt chính quyền 2 cấp. Sự khác biệt về quy trình, trình độ, văn hóa công vụ giữa các cán bộ phải làm sao khi làm việc cần được dung hòa để tạo thành khối đại đoàn kết.
PHAN HIẾU