Giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ cần trách nhiệm, hiệu quả hơn

2 ngày trướcBài gốc

Tại buổi đối thoại, vấn đề việc làm cho thanh niên nói chung và BĐXN nói riêng đã trở thành tâm điểm thảo luận, thu hút nhiều ý kiến thẳng thắn, tâm huyết. Cùng với chia sẻ lợi thế trong tìm kiếm việc làm của BĐXN, nhiều ý kiến cũng kiến nghị các cấp, các ngành của tỉnh Khánh Hòa làm rõ hơn các chính sách hỗ trợ thanh niên, BĐXN tìm việc làm, phát triển kinh tế gia đình, nhất là định hướng, hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại để BĐXN đáp ứng tốt yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn...

Anh Lê Văn Nguyên trú tại phường Tân Tiến, TP Nha Trang chia sẻ: “Hiện tại, tôi đang làm nhân viên hành lý tại một khu nghỉ dưỡng lớn ở TP Cam Ranh và cảm thấy hài lòng với công việc. Hai năm thực hiện nghĩa vụ quân sự tại Trung đoàn 274, Sư đoàn 377 (Quân chủng Phòng không-Không quân) giúp tôi rèn tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm, sự tỉ mỉ và tinh thần không ngại khó, ngại khổ. Những phẩm chất này giúp tôi tự tin hơn khi đi xin việc và được các nhà tuyển dụng đánh giá cao”. Đồng chí Đặng Phi Quyền, Chính trị viên phó Ban CHQS xã Cam Phước Đông, TP Cam Ranh cho biết thêm, có tình trạng BĐXN đi học nghề lái xe bằng thẻ học nghề nhưng bị các trung tâm từ chối...

Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa trao đổi với các đại biểu tại Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với thanh niên năm 2025.

Trước những băn khoăn của BĐXN, đại diện các sở, ban, ngành và tổ chức đoàn đã trao đổi, làm rõ các chủ trương, chính sách và hoạt động hỗ trợ đang được tỉnh Khánh Hòa triển khai. Đơn cử như Tỉnh đoàn Khánh Hòa chủ động phối hợp với các đơn vị Quân đội tổ chức tư vấn hướng nghiệp cho hạ sĩ quan, binh sĩ ngay từ những tháng cuối quân ngũ. Sau khi xuất ngũ, thanh niên tiếp tục được định hướng, giới thiệu cơ hội học nghề, việc làm phù hợp với năng lực, sở trường và nhu cầu của địa phương.

Trước việc nhiều BĐXN lựa chọn học nghề lái xe, Tỉnh đoàn Khánh Hòa tích cực định hướng sang các ngành nghề khác dựa trên lợi thế của từng địa bàn, như dịch vụ nhà hàng, khách sạn ở các thành phố du lịch; nuôi trồng, chế biến thủy sản ở các vùng ven biển; các ngành kỹ thuật như điện, cơ khí ở khu vực phía Bắc tỉnh. “Bên cạnh đó, chúng tôi còn tổ chức các cuộc thi, tọa đàm về khởi nghiệp, tạo diễn đàn để thanh niên xuất ngũ chia sẻ kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội phát triển các mô hình kinh doanh, từ dịch vụ đến sản xuất các sản phẩm nông nghiệp đặc trưng của địa phương như sầu riêng, xoài...”, đồng chí Trần Anh Tuấn, Bí thư Tỉnh đoàn Khánh Hòa cho biết.

Tại hội nghị, đồng chí Võ Chí Vương, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa thông tin: “Hằng năm, các cơ quan, ban, ngành trong tỉnh đều có nhu cầu tuyển dụng và luôn ưu tiên xem xét, tạo điều kiện cho thanh niên, đặc biệt là BĐXN có cơ hội việc làm trong hệ thống chính trị nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn. Tuy nhiên, nhu cầu tìm việc làm rất lớn nên không thể đáp ứng 100%. Tôi mong các đồng chí là BĐXN không ngừng nỗ lực học tập, tích cực tham gia các lớp đào tạo nghề để nâng cao trình độ, kỹ năng. Khi có tay nghề vững vàng, các bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn để tiếp cận công việc tốt và lập nghiệp bền vững”.

Ghi nhận nỗ lực của các cấp, các ngành và tổ chức đoàn, song đồng chí Nguyễn Tấn Tuân, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa cũng thẳng thắn chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế trong công tác giải quyết việc làm cho BĐXN. Đó là dường như chưa có một cơ quan nào đứng ra chịu trách nhiệm chính, thực hiện thật sự bài bản, xuyên suốt trong việc giải quyết việc làm cho BĐXN. Việc đón BĐXN ở các địa phương đôi khi còn mang tính hình thức; khi trở về, chưa có sự định hướng rõ ràng, cụ thể về sinh hoạt đoàn, sinh hoạt đảng cũng như về học nghề, việc làm...

Từ đó, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu công tác định hướng nghề nghiệp cho BĐXN cần phải được thực hiện sớm hơn, ngay từ khi còn trong quân ngũ và phải đa dạng hơn, bám sát nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Đồng thời, phải có kế hoạch sử dụng nguồn kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề một cách hiệu quả, tập trung vào các khóa học ngắn hạn về kỹ năng dịch vụ, kỹ thuật cơ bản đáp ứng ngay nhu cầu tuyển dụng; duy trì và phát huy được vai trò của những đoàn viên, đảng viên trẻ ưu tú đã được rèn luyện, thử thách và trưởng thành trong môi trường Quân đội... Đồng chí cũng khẳng định, tỉnh luôn đồng hành, tạo mọi điều kiện tốt nhất để thanh niên, trong đó có BĐXN được học tập, rèn luyện, cống hiến và trưởng thành. “Giải quyết tốt vấn đề việc làm cho BĐXN không chỉ là trách nhiệm, tình cảm mà còn là giải pháp quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, củng cố vững chắc hậu phương Quân đội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới... Cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa giữa cơ quan quân sự, Tỉnh đoàn và các cơ sở đào tạo nghề, các doanh nghiệp để định hướng ngành nghề phù hợp...”, đồng chí Nguyễn Tấn Tuân nhấn mạnh.

Bài và ảnh: DUY HIỂN

Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/noi-nguoi-chien-si-tro-ve/giai-quyet-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-can-trach-nhiem-hieu-qua-hon-824266