Giám sát phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

2 giờ trướcBài gốc

Các đại biểu trao đổi tại buổi làm việc

Lâm Đồng hiện có 47 DTTS với trên 338.310 người, chiếm khoảng 25,72% dân số toàn tỉnh (toàn tỉnh có 1.365.828 người tính đến ngày 31/12/2022), trong đó người DTTS gốc Tây Nguyên nhiều nhất với trên 223.610 người, chiếm 17,0%. Toàn tỉnh hiện có 77 xã và 478 thôn, tổ dân phố có trên 15% đồng bào DTTS sinh sống, trong đó có nhiều thôn, tổ dân phố, xã có đồng bào DTTS sinh sống trên 80%. Một số DTTS có dân số đông như người K’ho với 175.531 người (13,54%); Mạ 38.523 người (2,97%); Chu Ru 22.475 người (1,73%); Nùng 24.423 người (1,88%); Tày 20.248 người (1,56%); Hoa 13.788 người (1,06%); M’nông 10.517 người (0,81%).

Theo Sở Nội vụ, tổng số biên chế, người làm việc được giao năm 2024 toàn tỉnh (tính trên 77 xã có đông đồng bào DTTS) là 30.700 cán bộ công chức viên chức (CBCCVC), trong đó, khối Đảng có 1.090 người; khối Nhà nước có 29.610 người. Tổng số biên chế, người làm việc có mặt tại thời điểm 31/8/2024 là 29.473 CBCCVC; trong đó khối Đảng có 970 CBCCVC; khối Nhà nước có 28.503 CBCCVC).

Hiện, tổng số CBCCVC người DTTS có 3.297 người, chiếm tỷ lệ 10,74% (3.297/30.700 người), trong đó nữ có 2.151 người, chiếm tỷ lệ 65,24%. Về trình độ chuyên môn, tiến sĩ và tương đương có 2 người, chiếm tỉ lệ 0,06%; thạc sĩ và tương đương có 115 người, chiếm tỷ lệ 3,49%; đại học có 2.297 người, tỷ lệ 69,67%; còn lại trình độ cao đẳng, trung cấp và trình độ khác là 883 người, chiếm tỉ lệ 26,78%.

Theo Sở Nội vụ, Lâm Đồng lâu nay luôn thực hiện nghiêm các quy định hiện hành của Trung ương trong tuyển dụng, sử dụng CBCCVC người DTTS; trong đó có điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển đối với người DTTS, miễn phần thi ngoại ngữ đối với thí sính có chứng chỉ tiếng DTTS hoặc là người DTTS (trong trường hợp dự tuyển vào CCVC công tác ở vùng DTTS); có chỉ tiêu tuyển dụng công chức riêng cho người DTTS trong năm.

Trong công tác quy hoạch đối với những địa phương, đơn vị có đông đồng bào DTTS tỉnh đảm bảo cơ cấu cán bộ DTTS ít nhất 10% so với danh sách quy hoạch; công tác bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp luôn quán triệt, triển khai nghiêm quy định về cơ cấu người DTTS; trong công tác bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử; trong công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC người DTTS, ngoài những chính sách phụ cấp, hỗ trợ chung, các CBCCVC là người DTTS còn được chi trợ cấp (nữ 25.000 ồng/ngày/người, nam 20.000 đồng/ngày/người)

Nhìn chung, các văn bản quy phạm pháp luật được ban hành tương đối đầy đủ, toàn diện, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đội ngũ CBCCVC người DTTS; việc cụ thể hóa triển khai tại địa phương trong công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng CBCCVC cũng đã được UBND tỉnh đặc biệt quan tâm thực hiện có hiệu quả tốt các chế độ, chính sách đối với CBCCVC người DTTS, cơ bản đảm bảo tỷ lệ CBCCVC người DTTS trong cấp ủy và các cơ quan dân cử các cấp. Đội ngũ CBCCVC người DTTS đã và đang có đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng và bảo vệ tổ quốc, giữ gìn an ninh trật tự, an toàn xã hội.

Tuy nhiên, như ông Trần Ngọc Xuân – Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết tại buổi làm việc, khó khăn lớn nhất hiện nay của tỉnh là việc tuyển dụng công chức đối với chỉ tiêu dành riêng người DTTS gặp nhiều khó khăn, kết quả tuyển dụng đạt rất thấp.

Do đầu vào tuyển dụng thấp nên căn cứ theo Quyết định số 402/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, hiện nay tỷ lệ CBCCVC người DTTS tham gia vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn Lâm Đồng chỉ đạt 10,98%, chưa đạt tỷ lệ theo quy định là 13,36%. CBCCVC người DTTS của địa phương tập trung chủ yếu ở các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế, còn trong cơ quan hành chính nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở chưa tương xứng với tỷ lệ đồng bào DTTS của tỉnh. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý là người DTTS trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các đoàn thể chính trị - xã hội từ tỉnh đến huyện còn thấp, một số đơn vị không có cán bộ lãnh đạo, quản lý là người DTTS.

Tại buổi làm việc các thành viên trong Đoàn Giám sát đã nghe Sở Nội vụ Lâm Đồng giải trình các câu hỏi với một số vấn đề cần làm rõ hơn.

Ông Phạm Triều- Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại buổi làm việc

Kết luận buổi làm việc, ông Phạm Triều - Chủ tịch Ủy Ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lâm Đồng đã đánh giá cao những kết quả mà ngành Nội vụ Lâm Đồng đạt được trong phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ người DTTS của tỉnh. Ông cũng kiến nghị ngành chức năng tỉnh nên có giải pháp để thực hiện tốt hơn việc tuyển dụng công chức đối với chỉ tiêu dành riêng người DTTS đồng thời tỉnh cũng nên xem xét việc xây dựng nhà ở công vụ cho CBCCVC người DTTS công tác xa nhà.

VIẾT TRỌNG

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/chinh-tri/202410/giam-sat-phat-trien-nguon-nhan-luc-va-xay-dung-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-tren-dia-ban-tinh-lam-dong-6420d21/