Giáo viên, nhân viên trường học kỳ vọng chính sách lương, phụ cấp mới

một giờ trướcBài gốc

NHÂN VIÊN TRƯỜNG HỌC PHẤN KHỞI

Gần 20 năm công tác trong ngành GD&ĐT, chị Nguyễn Thị Tường Vi, nhân viên kế toán kiêm phụ trách công tác cơ sở vật chất tại Trường Tiểu học và THCS La Hà (xã Tư Nghĩa) nhận mức lương chưa tới 8 triệu đồng. Mức lương không đủ để trang trải cuộc sống nên chị phải nhận làm thêm nhiều công việc ngoài giờ hành chính.

Được biết sắp tới có chính sách mới cho nhân viên trường học, đặc biệt là thông tin về mức phụ cấp được hưởng là 30%, chị Vi thực sự rất vui và mong chờ.

“Tôi mong chính sách này sớm đi vào thực tiễn. Đây sẽ là nguồn động viên lớn, giúp những người làm công tác kiêm nhiệm như chúng tôi giảm bớt gánh nặng kinh tế”, chị Vi bày tỏ.

Chị Nguyễn Thị Tường Vi, nhân viên kế toán kiêm phụ trách công tác cơ sở vật chất tại Trường Tiểu học và THCS La Hà (xã Tư Nghĩa) mong chính sách phụ cấp cho nhân viên trường học sẽ sớm đi vào thực tiễn.

Hiện nay, Trường Tiểu học và THCS La Hà có 54 lớp, với 2.240 học sinh và hơn 100 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong đó, có 6 nhân viên kiêm nhiệm nhiều công việc. Cụ thể, nhân viên văn thư kiêm thủ quỹ, nhân viên thư viện kiêm thiết bị trường học, nhân viên kế toán kiêm quản lý cơ sở vật chất...

Số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh của trường rất đông nên khối lượng công việc của đội ngũ nhân viên rất lớn. Tuy nhiên, nhưng mức thu nhập hiện tại là thấp so với mặt bằng giá cả hiện nay. Mức thu nhập này chưa phản ánh đúng sự đóng góp thầm lặng của họ.

Hiệu trưởng Trường Tiểu học và THCS La Hà, xã Tư Nghĩa Võ Thành Nho chia sẻ, tôi rất mong chế độ phụ cấp mới cho đội ngũ nhân viên trường học sớm có hiệu lực. Chế độ đãi ngộ này không chỉ giúp họ cải thiện đời sống, mà còn là nguồn động lực để đội ngũ nhân viên trường học yên tâm, nhiệt huyết và công hiến. Qua đó, giúp nhà trường hoàn thành tốt công tác hành chính, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.

TIẾP THÊM ĐỘNG LỰC CHO NHÀ GIÁO

Cô Nguyễn Thị Thu Ba, giáo viên môn Lịch sử tại Trường THCS Chánh Lộ (phường Cẩm Thành), đã gắn bó với sự nghiệp "trồng người" 26 năm. Dù mức lương hiện tại, kể cả phụ cấp đứng lớp và thâm niên, được hơn 16 triệu đồng, nhưng việc phải nuôi 2 con đang học đại học vẫn khiến cuộc sống gia đình cô chật vật.

Chính vì thế, thông tin về chính sách tăng lương, đãi ngộ sắp tới đã mang lại cho cô cũng như đội ngũ nhà giáo một niềm vui sâu sắc, cả tinh thần lẫn vật chất.

Cho Thu Ba cho rằng, về mặt tinh thần, niềm vui lớn nhất chính là cảm giác được ghi nhận và trân trọng, mang lại niềm tự hào và động lực mạnh mẽ cho công việc. Giáo viên cảm thấy tự tin hơn khi nghề của mình ngày càng được quan tâm.

Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ có mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp.

Thu nhập được cải thiện giúp giáo viên giảm bớt áp lực kinh tế, có thêm năng lượng tích cực để tập trung vào giảng dạy, đầu tư chuyên môn. Sự cải thiện này không chỉ là niềm vui cá nhân mà còn thúc đẩy hiệu quả giảng dạy, mang lại niềm vui chung cho cả ngành giáo dục.

Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ có mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp. Cùng với đó, quy định tại Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo nêu rõ, mức phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70% cho giáo viên, 30% cho nhân viên và 100% cho giáo viên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và khu vực đồng bào dân tộc thiểu số.

Để cụ thể hóa Nghị quyết 71-NQ/TW, Bộ GD&ĐT đang xây dựng chính sách về chế độ phụ cấp, ưu đãi mới,… đối với giáo viên, nhân viên trường học, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thời điểm Luật Nhà giáo có hiệu lực thi hành.

Giáo viên và nhân viên trường học rất phấn khởi và kỳ vọng các chính sách tiền lương, phụ cấp, ưu đãi nghề mới,… sớm đi vào thực tiễn. Qua đó, giúp họ yên tâm công tác, tạo động lực mạnh mẽ để nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo cũng như thu hút nhân lực chất lượng cao cho ngành giáo dục.

Bài, ảnh: ÁI KIỀU

Nguồn Quảng Ngãi : https://baoquangngai.vn/giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-ky-vong-chinh-sach-luong-phu-cap-moi-70113.htm