Giữ gìn chuẩn mực ứng xử trên nền tảng số

6 giờ trướcBài gốc

Thước đo phẩm chất, uy tín cán bộ, đảng viên

Văn hóa ứng xử của cán bộ, đảng viên trước hết được thể hiện trong quá trình thực thi công vụ. Ở không gian công sở, đó là việc chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; thái độ chuẩn mực trong giao tiếp; tinh thần trách nhiệm, tận tụy, liêm chính, hết lòng phục vụ Nhân dân. Một đảng viên chia sẻ: “Là đảng viên, tôi luôn tự nhắc mình phải chuẩn mực từ lời nói, tác phong làm việc đến ý thức chấp hành kỷ luật giờ giấc, quy trình công tác. Mỗi hành vi, cử chỉ trong công sở đều phản ánh hình ảnh của người cán bộ trước Nhân dân”.

Đảng viên trẻ phường Bắc Giang lan tỏa thông tin tích cực trên mạng xã hội, góp phần định hướng nhận thức cho người dân.

Không chỉ trong công sở, văn hóa ứng xử của cán bộ, đảng viên còn được thể hiện rõ nét trong đời sống cộng đồng. Ở khu dân cư, mỗi đảng viên chính là “điểm tựa niềm tin” của quần chúng. Từ việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương đến cách ứng xử trong sinh hoạt thường nhật, tất cả đều góp phần định hình hình ảnh người đảng viên trong mắt Nhân dân. Đồng chí Nguyễn Văn Bình, đảng viên đang công tác, hiện sinh sống ở tổ dân phố Tiền Tiến, phường Bắc Giang cho biết: “Ở cộng đồng, đảng viên phải gương mẫu đi đầu, nói đi đôi với làm. Nhân dân đánh giá uy tín của đảng viên chủ yếu qua hành động thực tế”.

Không gian ảo, trách nhiệm thật

Cùng với sự phát triển của công nghệ số, mạng xã hội đã trở thành kênh thông tin phổ biến, nơi cán bộ, đảng viên có thể tham gia trao đổi, bày tỏ quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, đây cũng là môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu thiếu bản lĩnh chính trị, thiếu kỹ năng và ý thức trách nhiệm. Thực tế cho thấy, chỉ một dòng trạng thái, một bình luận thiếu cân nhắc hay việc chia sẻ thông tin chưa được kiểm chứng cũng có thể nhanh chóng lan truyền, tạo dư luận xấu, ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức Đảng và cá nhân cán bộ, đảng viên. Do đó, không gian mạng tuy là ảo nhưng trách nhiệm của cán bộ, đảng viên lại là thật. Mạng xã hội là không gian mở nhưng với đảng viên thì không phải muốn nói gì, viết gì cũng được. Trước khi đăng tải hay chia sẻ thông tin, cán bộ, đảng viên luôn phải tự đặt câu hỏi về tính chính xác, mức độ phù hợp và tác động của thông tin đó đối với hình ảnh của tổ chức đảng và cơ quan nơi mình công tác. Nhiều ý kiến cho rằng, văn hóa ứng xử trên mạng xã hội phản ánh rõ bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm nêu gương của người đảng viên. Dù sử dụng tài khoản cá nhân nhưng mỗi phát ngôn đều có thể được nhìn nhận gắn với vai trò, vị trí công tác của cán bộ, đảng viên đó.

Trước yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong bối cảnh mới, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp nhằm quản lý, định hướng việc tham gia không gian mạng của cán bộ, đảng viên. Trong đó, việc yêu cầu cán bộ, đảng viên thống kê các tài khoản mạng xã hội đang sử dụng là biện pháp thể hiện sự chủ động, kịp thời trong nắm bắt tình hình, phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa.

Bày tỏ sự đồng tình với chủ trương này, một cán bộ quản lý cho biết: “Việc thống kê tài khoản mạng xã hội không nhằm hạn chế quyền cá nhân mà để tăng cường kỷ cương, kỷ luật, giúp mỗi đảng viên ý thức rõ hơn về trách nhiệm, vai trò của mình khi tham gia không gian mạng”. Theo nhiều đảng viên, bên cạnh các biện pháp quản lý, điều quan trọng nhất vẫn là nâng cao ý thức tự giác, tự soi, tự sửa của mỗi cá nhân. Khi được tổ chức đảng thường xuyên quan tâm, định hướng, nhắc nhở, mỗi cán bộ, đảng viên sẽ thận trọng hơn trong phát ngôn, bình luận, chia sẻ thông tin, góp phần xây dựng môi trường mạng lành mạnh, an toàn.

Lan tỏa thông tin tích cực

Bên cạnh việc phòng ngừa vi phạm, mạng xã hội cũng là kênh quan trọng để cán bộ, đảng viên lan tỏa thông tin tích cực. Thay vì chỉ “lướt” và chia sẻ theo cảm tính, đảng viên cần chủ động lan tỏa thông tin tích cực, phản bác các quan điểm sai trái bằng thái độ đúng mực, có căn cứ, góp phần định hướng dư luận xã hội. Thông qua việc chia sẻ thông tin chính thống, phản ánh những mô hình hay, cách làm hiệu quả, hình ảnh đẹp của cán bộ, đảng viên ở cơ sở, không gian mạng có thể trở thành công cụ hữu hiệu để củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng. Là người rất tích cực hoạt động, chia sẻ, lan tỏa thông tin trên mạng xã hội Facebook, Zalo…, đồng chí Hà Văn Minh, Bí thư Chi bộ thôn Phố Biển, xã Biển Động khẳng định: “Nếu sử dụng đúng cách, mạng xã hội sẽ giúp người cán bộ đến gần với người dân hơn. Điều này cũng là thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự cầu thị, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cuộc sống”.

Thông qua việc chia sẻ thông tin chính thống, phản ánh những mô hình hay, cách làm hiệu quả, hình ảnh đẹp của cán bộ, đảng viên ở cơ sở, không gian mạng có thể trở thành công cụ hữu hiệu để củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng.

Xây dựng văn hóa ứng xử của cán bộ, đảng viên trong không gian công sở, cộng đồng và trên mạng xã hội là quá trình lâu dài, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của các cấp ủy, tổ chức đảng cùng với ý thức tự giác của mỗi cá nhân. Theo đó tăng cường tuyên truyền, giáo dục về đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; thường xuyên nhắc nhở, quán triệt các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến trách nhiệm nêu gương và sử dụng mạng xã hội của cán bộ, đảng viên; phát huy vai trò giám sát của tổ chức đảng, đoàn thể và Nhân dân. Cùng với công tác quản lý, việc nâng cao ý thức tự giác được xem là yếu tố then chốt, mỗi cán bộ, đảng viên cần thận trọng, có chọn lọc trong phát ngôn, chia sẻ, bình luận thông tin, tránh thể hiện quan điểm cực đoan, cảm xúc tiêu cực; đồng thời phát huy vai trò tiên phong gương mẫu trong việc lan tỏa thông tin chính thống, những giá trị tích cực, góp phần định hướng dư luận xã hội, xây dựng văn hóa ứng xử lành mạnh trong kỷ nguyên số.

Bài, ảnh: Thu Phong

Nguồn Bắc Ninh : https://baobacninhtv.vn/giu-gin-chuan-muc-ung-xu-tren-nen-tang-so-postid438718.bbg